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1.照顧住宿式機構住民、提供住民一般身體評估、協助服藥、傷口換藥、呼吸道維持與衛生教育等護理臨床工作。 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 3.住民緊急情況之處理。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.空運運價及艙位控管。 2.與航空公司及同行CO-LOAD間關係維護。 3.與航空公司及同行CO-LOAD間之詢價、訂艙。 4.出貨CASE相關作業事務。 5.貨物進度追蹤跟進。 6.市場情報蒐集。 7.其他交辦事項。
1.照顧產婦、嬰兒 2. 人員排班及訓練 3.處理一般行政作業 4.負責協調整合館內各部們人員 5.監控感染作業
【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.護理部管理:護理工作人員安排/排班、人員訓練 5.處理館內的一般行政作業 6.負責協調整合館內各部們人員 7.配合衛生局及政府相關部門等公文與回文 8.評鑑作業 【待遇範圍】:50,000元以上;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保,提撥退休金 9.護師節禮物 10. 運動津貼 11.坐月子住房享有員工禮遇
工作項目:機電自動化控制設備及自動化監控系統 上班地點:新北市汐止區 總公司。 工作地區:常態工作範圍 苗栗以北之天然氣瓦斯公司,偶有出差支援中南部地區的天然氣瓦斯公司。 工作內容:機電設備自動化監控設備,設計規劃,施工監造及維修保養 (協助儀控專案規劃、簡易配盤組裝、現場監工、協助現場儀表設備查修及測試,會給予在職教育訓練)。 因現場工作需求:需自備汽車。 專業需求:1.須有大專機電,資訊或電子等專業科系畢業,須有基礎電學、自動化控制的學識。2.須有PLC自動控制實務經驗。 教育訓練:視需要至原廠或外送學習監控軟體、PLC設備規劃等新知課程。 薪資依據工作經驗、資歷及工作能力核薪。 年薪:月薪+端午節、中秋節獎金+年終獎金,保證14個月以上。 依據工作能力、學習的專業知識及工作表現提供升職。
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.帶中班或小班,生師比10:1
1. 醫療相關感染監測、傳染病通報。 2. 感管相關報表製作與分析。 3. 感委會及相關會議之決策與推行。 4. 院內外相關單位之協調與業務諮詢。
力泰瓦斯設備工程股份有限公司,國內尖端氣體安全控制設備的專家,專注於設計、施工及維護瓦斯設備工程。我們的產品與服務讓家庭和企業更安全、更便利,並於業界樹立穩固的良好聲譽!加入我們,成為這個卓越團隊的一員,一同創造更高效有序的氣體安全控制環境。💡✨ 工作內容: 1. 熟悉並掌握公司提供的瓦斯設備、控制系統及相關產品知識 2. 定期進行客戶拜訪,開拓客戶資源並推廣公司產品 3. 根據客戶個別需求製作報價單,提供周到的服務 4. 維護客戶關係,積极處理並跟進客戶詢問與售後相關需求,提升客戶滿意度 5. 蒐集、分析客戶建議或意見,作為公司未來產品或服務改善的參考 我們珍視每一位員工,並提供一系列多元化的福利與支持: - 年薪保障14個月及優渥獎金 - 員工旅遊補助、生日禮金、生產/結婚禮金等多項貼心補助 - 每年工作績效調薪,提升發展潛力 - 提供專業教育訓練及國內外進修補助 - 完整的勞健保、團保及特別假期制度 快速成長的力泰期待您的加入!一起攜手共創更安全的瓦斯設備新時代!💼
無經驗可,公司會教,有經驗最好無經驗可, 1.馬達、泵浦組裝維修 2.水電管路施作 3.水循環過濾系統查修 4.自動控制檢修 5.交辦事項工作執行 泳池及景觀池水質保養維護與處理、機房保養檢修, 循環過濾系統保養與維修 有時需要與社區管理人員溝通說明現場保養內容及現場狀況, 給期待成為專業技師的您!
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科別:內外科、神經復健中心 病房 1. 具護理師執照並具台灣護理學會N3資格 2. 具有親和力、溝通協調能力,對行政管理有高度熱忱者 3. 曾任教學醫院護理工作至少5年(含)以上 工作時間:日班、晚班、輪班 工作待遇:面議
【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室,補充衛浴用品 5.協助送餐至客房 6.執行主管交辦事項 7.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】:月薪32000元,三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員訓練 【福利制度】: 1. 三節獎金(端午、中秋、年終) 2.生日禮金 3.員工聚餐 4.每年健康檢查 5.享健勞保,提撥退休金 6.運動津貼 7.坐月子住房享有員工禮遇(工作滿一年以上)
【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處: (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制,工作時間固定 (3)可以固定班別,家庭生活好安排 【待遇範圍】:30,000元以上;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保,提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服
人力資源選用預留相關 1. 招募與任用制度設計、校園徵才 2. 人事規章制度與績效評核之更新與維護 3. 員工訓練計畫與教材之執行、維護、分析 4. 員工關係/關懷
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一、工作內容 (一)接受居服督導員指派服務之居家個案。 (二)依據個案被核定之長照服務項目及照護計畫提供個案服務包括:基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或管食、協助沐浴、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務。 二、薪資拆帳制,拆帳比例6/4拆 三、設有各類獎金制度: (一)介紹獎金 (二)留任獎金 (三)居服員90小時訓練補貼 (四)年終考核獎金(依考核等第及狀況核發) (五)轉場交通津貼 (六)個案A碼服務獎金(6/4拆) 四、工作福利 (一)享有在職人員教育訓練(有居家照服員長照認證及學分)。 (二)每月提供相關照護所需之耗材(口罩、乳膠手套...等)、以及到職可領取護腰、家事手套、圍裙。 (三)每年享有員工旅遊、尾牙或春酒、不定期員工聚餐、康樂活動。 (四)年資滿一年後享有定期免費健康檢查。
驗光生41000~48000 驗光師43000~50000 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供各方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統,教育病人及接受諮詢,訂定改善計劃 6.待優、福利佳
態度積極,協助主辦工程師,完成任務。 工程相關科系畢業,或具備 1 年以內營造/機電相關經驗。 無證照可,但需承諾到職後配合公司培訓計畫,準備考取相關技術士證照。 具備基本電腦文書(Word、Excel)與基礎視圖能力。 協助現場前置作業,包含物料清點、搬運與進出廠動線協調。 跟隨資深工程師學習管線配置邏輯、廠務系統運作與現場估價基礎。 負責施工日誌填寫、圖面歸檔、安衛表單整理等文書行政作業。
現場實務與識圖能力,管理及協調協力廠商施工品質與進度。 具備 1 至 3 年機電、水電或廠務工程現場監造經驗。 具備「丙級」相關技術士證照(如丙級室內配線、工業配線),具備乙級者優先錄取。 不怕現場高壓環境,熟悉無塵室或科技廠區的基礎工安規範。 依照施工圖說,嚴格監督下包廠商的施作工法與材料正確性。 落實每日現場進度回報、施工照片建檔、工安巡視與缺失改善追蹤。 協助專案工程師進行現場丈量、點收進場叫料與庫存管理。