越南留學生討論區專區

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

工作性質單純，︀沒有業績壓力!!!!，︀不看學歷只看能力，︀免經驗可，︀應屆畢業生或夜校生皆可，︀需熟悉AutoCAD 2D和photoshop，︀歡迎有創意且樂於與人交流的你! 1.繪製客戶需要的產品圖 2.繪製室內規劃平面圖 3.圖片的美編修改 4.設計新產品(非必須) 我司產品種類繁多且有不少小細節，︀先邊做邊學，︀熟悉公司產品後開始試著自己接待客戶、︀規劃、︀繪製客戶需要的產品，︀期間會視學習程度和工作能力調薪 甚至有能力自己拓展新客戶或是研發新產品打通銷路者可詳談績效獎金(非必須,不強求) 想了解詳細工作內容或有問題的歡迎親洽公司或直接私訊詢問!

靈智廣告找夥伴… 對以下品類有興趣： 跨國食品、遊樂產業、美妝保養、FMCG、3C、汽車….還有還有其他更多品類 4A廣告公司/數位代理商經驗 工作內容 1. 整合行銷傳播執行與企劃 2. 熟悉客戶的產品及業務，並瞭解廣告全盤作業與功能 3. 與客戶溝通維繫與服務 4. 獨立完成作業，執行簡報與客戶服務 5. 資料收集、分析報告、專案管理、時程控管 歡迎成為我們的夥伴，期待來相識~

1.娃娃車隨車人員，各班級支援人員。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 5.需幼教科系畢業。

無蒙特梭利教學經驗者可，願接受園所培訓。 教保員需相關科系畢業。 教師需相關科系畢業並須具備教師證 學齡前之幼兒教學，課程與活動設計， 保育及安全照顧，配合園所活動。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。

歡迎! 加入我們的團隊!! 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.優渥的銷售獎金制度，歡迎銷售高手來挑戰。 7.能接受鄰近門店任務性調動

【Curves可爾姿健身館為全台最大女性專屬連鎖健身品牌 】，我們承諾 「提供一個充滿愛與支持的環境，從運動開始，讓所有接觸到Curves的人，勇於蛻變，綻放價值!! Curves 來台超過18年, 全台擁有超過 140 家門市，因應市場需求我們積極在培養全方位的健康管理人才，歡迎想投入具發展前景的健康運動產業的您加入~ 【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓，讓無經驗的您也能快速上手。 如果您是喜歡一群人共同完成目標並重視團隊向心力，立馬加入我們吧！ 讓我們一起展開充實豐富的人生旅程！

一、接受居服督導之指派照顧居家個案。 二、依據個核定之長照服務項目及照護計畫提供照顧服務。 三、執行服務時確保個案與自身之安全、落實相關感染管制措施。 四、與個案及家屬維持良好的人際關係。 五、遵守工作倫理及服務禮儀。 六、定期參與月會、接受單位教育訓練。

1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦

1.操作及維修保養電機設備 2.機電結線測試調整 3.其他主管交辦事務 ● 有相關證照者優先入取 ● 需配合加班，另有加班費 ● 上班地點於中鋼結構內（需辦理出入證手續）

* 工作內容：顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作 *應徵長期計時人員,不需短期工讀,謝謝 1.享勞健保 2.無經驗可 3.上班時段為09:00-18:00(可任選上班時間) 4.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.享勞健保 2.無經驗可 3.可選早班或晚班時段上班 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、包裝檢查商品,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

* 工作內容：顧客接待、收銀台對應、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作 *應徵長期計時人員,不需短期工讀,謝謝 1.享勞健保 2.無經驗可 3.休假為排休制 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.門診臨床業務 2.具門診工作經驗者尤佳 3.主管交辦業務

負責接送孩童到校返家，分校接駁 週休二日 能長期穩定工作者優先考慮 部分工時，薪資$28,000以上

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

• 藍海市場拓展： 鎖定全球潛力市場，精準調研 Tier 1 潛在客戶痛點，為公司從零到一開闢新戰場、挖掘大宗新專案。 • 標竿客戶攻堅： 採顧問式銷售（Solution Selling），強勢主導新客戶從技術對接（Design-in）到成功斬獲訂單（Design-win）的完整商務流程。 • 既有帳戶防禦： 建立大客戶風險預警機制，鞏固既有核心帳戶（Key Accounts）市佔率，穩盤的同時積極在舊客戶內開發新產品線（Cross-selling）。 • 數據化 Forecast： 運用數據化思維進行新舊市場的銷售預測（Forecast）與毛利分析，為管理層提供具備高商業價值的戰略決策依據。 • 跨界資源總指揮： 扮演跨部門核心發動機，高效調度內部 R&D、PM 與 FAE 團隊資源，合力排除前線開路瓶頸，加速新專案順利量產（SOP）。 • 高階商務談判： 主導新舊客戶之高階商務談判、商務條件（MOU/LTA）簽署，在維護公司最佳毛利的前提下，達成雙贏的戰略結盟。   🔸實際薪資可在面試中依據個人專業能力及過往經驗斟酌調整。 🔸新進人員要求需要獨立作業能力，前期會由主管及同事帶領教導；後期需要獨立拜訪客戶，故需有駕照，不需自備交通工具，公司統一安排配置車輛。 歡迎所有求職者

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀