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1. 備有大貨車駕照及駕駛經驗。 2. 有工廠司機出入貨經驗 。 3. 負責運送貨物、協助工廠整理貨物及現場工作協助。 4. 裝卸貨物並固定貨物，維護運送過程之安全 。 5. 定期車輛檢修及清潔。 6. 需開堆高機操作。 7. 須搬重物。 8. 協助內廠工作。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.進貨作業/出貨作業/庫存控管 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 廠商交貨簽收，原物料、客供料進出庫點收管理，進出貨作業。 2. 物料定位、倉庫管理規劃。 3. 廠內備料與庫存掌控。 4. 倉庫環境整理清潔作業。 5. 庫存盤點。 6.需開堆高機、須搬重物及支援送貨。 7. 其他主管交辦事項。

【安心成材保障：前3個月保障薪資 35,000 元起！】 【挑戰高薪不是夢：目前在職業務同仁平均薪資落在 50,000 ~ 80,000 元左右！】 你是空有滿身業務靈魂，卻每天被「找客戶、打冷話」磨光熱情嗎？ 在禾順，我們有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」與專業行銷團隊做你最強後盾！每天都有源源不絕的客戶主動諮詢。我們要找的不是強行推銷的推銷員，而是能幫客戶解決痛點的「弱電規劃專家」！ 一、工作地點與服務範圍 上班地點： 高雄市鳳山區文正路50號（總部/據點據點） 服務區域： 主要負責高雄及屏東地區的案件（需外出現場會勘與對接） 二、你將扮演的關鍵角色（工作內容） 1.客戶需求諮詢與現場會勘： 聯絡公司派發的高屏地區精準客戶，前往現場實際勘查，規劃最貼心的弱電解決方案。 2.客製化報價與促約成交： 精準製作報價單，用專業與真誠打動客戶，順利促成合作。 3.跨部門溝通與橋樑： 與客戶及內部工程部緊密對接，確認施工時間、清楚說明施工細節。 4.專案完美交接： 將施工內容與相關文件完整梳理，交棒給專業團隊進行叫料與高標準施工。 5.客戶關係用心經營： 用心經營與維繫高屏在地客戶關係，讓老客戶遇到弱電問題第一個就想到你。 優渥薪酬制度： 基本底薪＋高額業績獎金。前三個月享有擇優發放保障，讓你安心學習無後顧之憂！（目前在職業務同仁平均薪資皆有 5~8 萬左右，實力與努力看得見！） 三、為什麼「禾順」是你職涯的最佳跳板？ 如果你具備【積極努力】、【重視團隊】、【渴望進步且不怕改變】的特質，這裡將是你的舞台： 走在科技最前線： 接觸最新弱電科技，從監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構到電子鎖一網打盡！讓你掌握一技之長，永遠不被時代淘汰。 神隊友全面應援： 新人免驚！初期有業務主管手把手帶領、帶看現場，讓你快速銜接上軌道。 全方位規劃思維： 不只賣產品，更是培養你成為幫客戶打造完美弱電環境的「全方位規劃大師」。 源源不絕的知識庫： 定期邀請各大設備原廠舉辦專業講座，讓你隨時充實最新的產品知識與技術。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐ˋ收拾碗盤與清理環境。

誠徵 作業員 意者請洽(02)2452-2167.預約面試 *加班2小時有另提供餐費100元 無遲到早退缺席者，另設全勤獎金1500元 工作內容:商品出貨/理貨/捆包作業 (可長期配合者佳) 工作地點: 基隆七堵區 物流倉庫

1.結合公司機能布料、創新工藝及製程技術，開發符合國際品牌需求之運動機能服飾產品 2.製作設計圖稿、配色規劃及產品提案資料，協助業務向國際品牌客戶進行產品提案與介紹 3.與業務、版師、樣本室及開發團隊密切合作，追蹤樣衣製作、產品開發及設計優化進度 4.蒐集國際流行趨勢、機能布料、創新工藝及市場資訊，作為產品開發與提案參考 5.向國際運動品牌介紹公司創新工藝、產品特色及設計概念 6.其他主管交辦事項

1.供應商管理、維護與溝通，建立良好的合作關係 2.具備和供應商詢價、比價及議價的能力 3.對於臨時突發狀況，能有主動思考及向主管提出應變的能力 4.機械科系或鑄造/模具相關科系為佳 5.具備基本電腦文書處理作業的能力

教授指導國小學生數學，配合教材 訓練學童數學計算、邏輯、幾何及應用問題解題能力

1.原物料進貨檢驗與紀錄 2.現場品管暨每日生產線衛生檢查、生產環境監控與留樣管理紀錄 3.製程及成品品質檢驗與管制 4.原物料、成品及半成品出廠品質檢驗與判定 5.不合格品原因追查及處理 6.配合ISO22000 & HACCP品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 7.其他主管交辦事項

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具備升降機裝修證(丙或乙級皆可)。 3.備有宿舍可供住。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

電梯故障維護、定期保養之作業。 需具有升降機技術士証照。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

電梯電氣研發工作。 1.電梯電氣部品開發 2.電梯相關系統研發設計(控制系統、馬達驅動程式及其他測試程式撰寫...等) 3.PCB Layout *試用期滿後，依公司制度及個人表現加發季獎金。

1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Be the interface between customer and Kinsus on quality issue.

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你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生