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1.應收應付帳款 2.電子發票開立 3.人事出勤薪資結算.加退保等作業 4.協助會計憑證、發票及相關資料整理 5.主管其他交辦事項整理 6.公司文件檔案管理
1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理。建立工作流程&制度。 3.擬定&執行商場招商計畫,包含品牌開發引進、洽談、簽約、開業等工作。 4.負責同業市場調查分析、品牌開發,掌握百貨商場動向。 5.建立品牌資料庫並客戶關係維護。 6.商場營運檢討營運績效分析,溝通品牌調整優化計畫執行,完成營運指標。 7.具統籌、分析、綜合歸納能力並善於數據分析能力 8.其他主管交辦事項。
1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作財務報表、科目餘額表、銀行存款收支日報表等。 6.申報營業稅及提供每月財報,配合會計師查帳作業。 7.門市與百貨帳務相關。 8.協助POS日結帳務。
1. 水利、土木、道路、橋梁、景觀等公共工程設計監造。 2. 水利構造物、排水路、側溝纜線調查。 3. 出流管制規劃(計畫)書製作。 4. 水土保持計畫製作。 5. 跨河構造物、排水路改道申請。
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為每分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1. 配合客戶出機裝機安裝工程,定位 、測試直到Wafer 傳送完成 2. 設備售後服務、定期巡檢異常排除,確保設備可正常運作 3. 完成主管交辦工作
進行檢測工作,環境分析檢測,如: 空氣、土壤、聲音等 簡報製作,提出防止、預防環境污染方案或規劃 找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 根據流程圖、設備佈置圖、機械、管線施工圖執行監造工作 管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本 刻苦耐勞、有熱誠者。 工作地點:依公司工程地點派任。
1. 汽車車體清洗、上蠟、拋光、鍍膜...等汽車美容維護。 2. 汽車內裝清潔、吸塵、整理...等汽車美容維護。 3. 其他主管交辦事項。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
宏運精密有限公司成立於2007年4月,從事各式成型模具、沖模的開發設計與製造以及各式零件加工,長久以來,堅持以「品質第一、交貨迅速、完善的售後服務」為公司的經營理念。並以此經營態度服務客戶,與客戶共創商機,成為客戶眼中最優良的合作廠商。 本公司具有先進的廠房設備,有多部精密的CNC綜合加工機、鑽床來滿足客戶2D、3D產品CAM/CAD加工的需求,亦有優秀的CNC現場操作員,來達到客戶對模具加工品質的要求,此外,本公司亦有專業技術的設計人才,為客戶設計開發出優質模具。 【您該來宏運的原因】 1. 提供高於業界傳產平均薪資,通過則依評核調薪! 2. 有別於其他傳產餐費包含至底薪內,宏運除本薪外,另外提供餐費! 3. 有別於其他傳產,本職位免輪班,周休二日! 【工作內容】 1. CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4. 學習CNC / NC 等加工設備操作 5. 生產時異常排除 6. 工作環境整潔 7. 主管交辦事項
工作內容 演出硬體統籌助理 內容:打報價單,檔案資料歸納整理,開會,量場地,打報價,要會使用CAD,會3D軟體更佳! 演出現場監督監工協調進度規劃進度表! 學習舞台燈光音響視訊電力特效等部門相關常識技術 需要有責任感,思緒清楚,脾氣好,時間彈性,有駕照 以及對這個行業的熱情高度興趣 1.協助公司與客戶場勘及估價 2.負責活動現場的監督管理與執行。 3.協助活動現場執行監督,解決客戶問題及狀況 4.需外出執行案子及場堪 條件: 1.主動積極,自主學習,具良好溝通協調能力 2.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 4. 顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援
全球知名手機品牌指定供應鏈 - 擴廠招募 ★專案品保工程師★ 月薪上看50K 工作內容: ★ 世界頂級鋁合金供應商 ★ →薪資獎酬有感|年終獎金+調薪制度,共享公司成長成果 →餐食免煩惱| 員工餐廳+餐費補助,輕鬆補充能量 →生活福利超豐富|旅遊補助+員工健身房,工作與生活都兼顧 【專案品保工程師】 你是透過品質管理、問題分析與專案協作,打造符合國際標準優質產品的重要推手! 你將負責: •專案品質規劃與進度管理 •導入客戶品質規範與標準 •建立及維護品質相關文件 •分析產品異常與客訴問題,推動改善方案 •協調跨部門團隊持續提升產品品質 你將獲得: •參與國際級專案歷練 •培養跨部門整合能力 •提升問題分析與改善能力 •完整培訓與職涯發展規劃 如果你喜歡研究問題、優化流程、讓技術創造價值, 我們期待與你一起成長!
職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 驗光生 $42,000~$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
想擺脫受限的死薪水、完成自己一個家的夢想嗎? 1.開發案件-與想要銷售房地產及出租的屋主聯繫互動。 2.銷售物件-與有購買及想承租的客戶進行案件配對。 3.客戶聯繫-與客戶建立良好關係。 4.委託物件管理-案件每週整理資料,並與屋主回報。 5.每週須排值班 歡迎無經驗者、二度就業者、同業菁英來店參觀環境
1.執行廠內設備的維護保養與故障排除,確保設備穩定運行並延長壽命。 2.制定生產設備操作標準,優化流程以降低成本並提高效能。 3.評估並導入新設備至產線,提供操作技術支援並進行性能測試。 4.進行設備的定期檢查與記錄,主動防止可能的突發故障。 5.針對機台進行參數調整,優化生產效率並控制製造成本。 6.分析製程異常並解決溫控、過載等技術問題,提升生產穩定性。 7.編寫設備作業指導書,規劃作業程序並進行員工技能培訓。 8.落實工作場所的安全檢查與改進措施,減少操作事故風險。 9.根據質量需求調整並監控生產流程,確保產品符合標準。 10.協助生產設備的除錯與改善,維持機械高效性能。 11. 其他主管交辦事項。 * 必要時,假日需進行設備維護及突發狀況處理。
嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 <<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫,建議先加LINE^^ 🌟 居服員-嘉義縣溪口/大林/民雄 我們正在招募帶著熱忱有活力且對照護充滿責任感的你! 一、工作內容: (一)執行長照個案之各項日常照顧,讓長輩在家也能安心生活 1. 生活照顧服務:協助沐浴、更換尿布、協助如廁、備餐、協助進食、翻身拍背 2. 生活協助與家事服務:協助環境整潔、倒垃圾、協助洗衣、摺衣、代購物品 3. 陪伴與外出協助:社交互動、陪同散步運動、上下樓梯協助、陪同就醫 4. 其他如政府核准 BA01-BA24、GA09、SC09 的相關服務內容 (二)服務後留下成果紀錄,確實書寫服務紀錄,讓家屬與團隊都更安心 二、必備條件: 1. 具法定照顧服務員資格 2. 自備交通工具 <法定福利> 勞保、健保、勞退提撥 6% <薪資福利> 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮券、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等;其餘請參考人力網站 工作地點:依實際派案為主(主要服務區域:嘉義縣溪口/大林/民雄) 機構地址:嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 我們相信,每一次協助沐浴、每一趟陪同就醫、每一句陪伴的問候,都是在改變一個家庭的生活 如果你有耐心、同理心,想在在地深耕、和我們一起照顧更多長輩 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量-一起出發! #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔,並為嬰幼兒善後
嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 <<招募聯繫方式>> (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫,建議先加LINE^^ 🌟 居服員-嘉義縣竹崎鄉 我們正在招募帶著熱忱有活力且對照護充滿責任感的你! 一、工作內容: (一)執行長照個案之各項日常照顧,讓長輩在家也能安心生活 1. 生活照顧服務:協助沐浴、更換尿布、協助如廁、備餐、協助進食、翻身拍背 2. 生活協助與家事服務:協助環境整潔、倒垃圾、協助洗衣、摺衣、代購物品 3. 陪伴與外出協助:社交互動、陪同散步運動、上下樓梯協助、陪同就醫 4. 其他如政府核准 BA01-BA24、GA09、SC09 的相關服務內容 (二)服務後留下成果紀錄,確實書寫服務紀錄,讓家屬與團隊都更安心 二、必備條件: 1. 具法定照顧服務員資格 2. 自備交通工具 <法定福利> 勞保、健保、勞退提撥 6% <薪資福利> 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮券、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等;其餘請參考人力網站 工作地點:依實際派案為主(主要服務區域:嘉義縣溪口/大林/民雄) 機構地址:嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 我們相信,每一次協助沐浴、每一趟陪同就醫、每一句陪伴的問候,都是在改變一個家庭的生活 如果你有耐心、同理心,想在在地深耕、和我們一起照顧更多長輩 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量-一起出發! #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照
1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍,並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業,與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理
工作內容: 1.房地產市場開發與買賣仲介及服務 2.分析顧客需求,並提供相符之訊息及服務 3.收集租賃房屋相關資料,並提供租賃仲介服務 4.為顧客提供房地產相關估價、稅務等專業諮詢 5.協助顧客瞭解房地產相關條款及銷售、出租細節 6.執行顧客電話經營、維護等業務 7.顧客售後服務、提供相關問題反應處理 8.社區鄰里開發與經營、業務推展,了解地方重大政策與訊息 9.培養並運用資訊分析、組織及整合能力,熱誠服務顧客
工作內容: 1.完成業務主管交辦事項 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.需外勤