越南留學生討論區專區

1. 負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 2. 負責活動企劃案的發想與撰寫。 3. 負責活動現場的統籌、監督管理與執行。 4.協助主管交辦事項 5.上班時間09:00-18:00【遇到活動以活動時間為準】 6.抗壓性高/態度佳/肯溝通/能獨立完成老闆交代事項/零經驗可 7.從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行等工作。

1. 依製令取料。 2. 操作油壓設備組立軸心。 3. 操作車床車削軸心。 4. 軸心動平衡校正。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 心辰誠摯邀請你加入。 我們重視員工的個人生涯規劃， 依據你的專長與興趣，提供最合適的職位發展。 除了穩定的薪資與專業培訓， 我們更推行投資分紅制度， 支持有能力有企圖心的同事擁有自己事業 讓努力與成果共享， 讓你的才華不被埋沒，而是被看見、被實現。 🌿【我們的發展願景】 心辰托嬰中心對於工作同仁以「共好成長」為核心， 短期內將於中路特區完成三家分館， 形成如「公園」般的托育網絡， 讓孩子、家長與教育夥伴都能在其中自在呼吸、彼此成長。 我們希望建立一個—— ✨ 讓孩子快樂發展的環境 ✨ 讓家長安心信任的品牌 ✨ 讓教育者與護理師實現自我價值的舞台 如果你是一位： 🩺 有愛心、細心且渴望延伸專業的夥伴 👶 喜歡與孩子相處、願意持續學習成長 那麼，這裡會是你最溫柔、也最有力量的地方。 📩 歡迎加入心辰，一起打造更好的托育世界

#具企圖心、抗壓力強 #會計師事務所、承銷輔導經驗尤佳 1.轉投資監督管理&報表分析&預算追蹤 2.整合跨部門或跨公司合作 3.中英文法說會規劃與執行 4.投資併購案評估與執行

1.機械設計。 2.懂機械組立&調適佳。 3.具備機械加工常識，會操作傳統車、銑、鑽床…等工作母機佳。 4.具自動化機械設備實際設計經驗者佳。 5.凸輪結構,擺臂結構設計。 6.標準零部件選型。 7.動畫模擬。 8.具部門管理及跨部門溝通經驗。

1.機械設計。 2.懂機械組立&調適佳。 3.具備機械加工常識，會操作傳統車、銑、鑽床…等工作母機佳。 4.具自動化機械設備實際設計經驗者佳。 5.凸輪結構,擺臂結構設計。 6.標準零部件選型。 7.動畫模擬。

1. 碳纖維製品國際推廣與開發 2. 客戶服務、新市場評估與開發、提高市佔率及現有客戶產品技術研討、出貨溝通、生產協調及相關業務推廣服務。 3. 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議、專案分析）。 4. 針對國外客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估、審查，以即時回應客戶需求。 5. 定期拜訪客戶，確認相關訂單下單狀況，提供報價確認訂單，出貨控管，完成帳款回收。 6. 專案管理PM之相關工作內容，善於溝通與協調，人際脈絡之掌控，兼具產品應用工程管理、客戶與工程溝通橋梁，需了解產品規範，協助溝通達到客戶與研發平衡點。 7. 主動積極性強、抗壓性佳，完成主管交辦事項。

1.須具備Autocad、ProE圖面繪圖能力 2.材料元件選用及BOM表建立 3.在專案產品圖面繪製及規格確認 4.執行新產品開發各階段樣品檢討、驗證及專案上的管理 5.主管交辦事項及協助處理業務、協辦 6.具流利英語聽、說、讀、寫能力佳 ⊚薪資及職稱會依學經歷略作調整

1.英/日文口語及文件翻譯。 2.日文程度為檢定一級、JLPT N2以上,聽說讀寫流利,具相關工作經驗者尤佳。 3.具英語能力TOEIC750分以上佳。 4.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5.部門聯繫、接聽電話。 6.協助處理庶務性行政工作。 7.收發公文並處理會簽文件。 8.系統資料整理。 9.熟鼎新ERP者優先錄取。

1.日常品管報表整理，如品質會議資料準備、會議紀錄及待辦事項追蹤管理等文件管制。 2.供應(外包)商監督管理與輔導。 3.負責ISO體制推行及維護，導引內(外)稽核及改善作業，確保公司稽核作業順利完成。 4.產品品質/良率資料監控及統計分析，定期追蹤管理、異常矯正。 5.儀器校正管理。 6.綠色產品管理。 7.三次元量測及量測程式編寫。(必備技能) 8.整合公司內所有的量測需求表列排程。

1.PLC程式撰寫&試機。 2.電盤配置規劃。 3.電路故障查修。 4.熟悉三菱PLC CC LINK 通訊,伺服, proface HMI。 5.電路圖規劃,零件選型。

1.懂自動控制PC-Based 應用，程式開發及測試、程控架構及畫面規劃、操作流程規劃。 2.機台操作流程規劃及防錯設計 3.軟體技術資料的編撰及蒐集驗證 4.配合客戶CIM需求 & SECS/GEM協定開發軟體 5.依機台需求進行『通信程式、伺服控制』開發 6.自動控制系統穩定度與故障分析 7.對工作積極、主動、熱情、有強烈的負責心，能夠承受高強度的工作壓力

平面設計(美編)/行銷企劃 : 1. 文宣、海報、行錄等平面設計。 2. 國內外展覽參展規劃、執行，與裝潢公司溝通攤位設計比稿、參展訊息Promote、展品清單、展前展後報告、廠商聯繫、媒體連繫、新聞稿撰寫。 3. 市場產業資訊蒐集與整理。 4. 協助簡報、計劃書美編。 5. 新產品拍攝、去背、會影片剪輯尤佳 6. 企業官網更新及維護、優化。 7. 公司內部活動規劃，簡報撰寫、活動執行、結案報告。 8. 上級主管交辦的其他事項。 * 此職位為人力擴編，同單位有資深人員可相互協助

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容： 1. 郵件包裹代收登記 2. 協助住戶將外送餐點送至家門口 3. 訪客辨証與出入管制 4. 住戶車輛出入引導管制 5. 緊急狀況應變處置 6. 協助處理住戶交辦事項

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，生產效率改善。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.負責所屬管轄人員的工作監督與績效考核。 5.各項良率改善推動與督導新產品導入實驗生產之相關執行。

1.集團中/英文契約審閱、撰擬、修訂及合約檔案管控。 2.爭議或訴訟案件處理、主管機關公文往來處理。 3.法律訴訟案件協調處理及非訟書狀繕寫。 4.協助處理公司董事會及相關性委員會作業、程序，相關法規遵循，及辦理訊息揭露事務。 5.協助公司規章及作業規範的新增、修訂或廢止。 6.提供法令諮詢服務及法律意見之解決方案。 7.其他主管交辦事項。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

1. 洗料,收料,組裝,裝箱 2.完成主管交辦事項 無經驗可、工讀生可