越南留學生討論區專區

1.綜理促進運動產業發展相關政策、計畫或措施之執行。 2.籌劃運動產業國際交流，建立人才媒合平臺。 3.依據運動產業市場調查或趨勢研究，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。

1.本中心發展目標、業務計畫之規劃、推動及管考。 2.內部控制制度之修訂、推動及執行。 3.績效評鑑執行情形之評估與改善建議。 4.各項制度、規章辦法、計畫總整與政策執行情形之評估與改善建議及其他有關法制事項。 5.行銷企劃及文宣規劃及製作。 6.其他主管交辦事項。

1.綜理本中心各式資訊管理系統及網頁之規劃、整合及開發等事項。 2.辦理本中心資訊相關硬體設備及網路通訊之規劃、管理維護及資訊安全事項。 3.其他主管交辦事項。

1.各項水質檢驗 2.報表紀錄填寫及製作 3.環境整理 4.主管交辦事項

1. 品質系統部工作統籌與部門管理，包含但不限於以下任務: a. 確保品質管理系統的適切性與有效性，以符合台、歐、美、日、中、加等國的要求(如QMS, ISO 13485, QMSR, MDSAP, MDR等)，並主導應對內部稽核、外部稽核/查廠及客戶稽核 b. 執行產品售後品質/服務相關作業，包含客戶抱怨、客戶回饋、RMA、PMS等 c. 執行品質管理系統流程優化，建立內外部品質迴圈，並推動品質持續改善 2.完成主管交辦事務 [必要條件] 1. 英文流利，能以英文應對外部稽核及處理客訴/客戶回饋等相關作業 2. 瞭解各國醫療器材法規要求 3. 熟悉醫療器材品質管理系統 4. 擁有醫療器材產業品質部門管理經驗

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

1.進料檢驗 2.QMS、ERP單據作業 3.入料檢驗品質破壞試驗作業 4.品質異常問題回報及處理(物料隔離或退貨協助) 5.他單位及OMS委託實驗 6.承認樣歸檔整理 7.主管指派任務

1.追蹤訂單交期，處理延遲、異常或變更等事項 2.開發與評估新供應商（品質、交期、價格、服務） 3.供應商價格分析、成本結構比較 4.年度降本專案（VA/VE、替代料）

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

1. 進行CNC銑床機台的操作及設置， 加工製具治作。 2. 負責工具與刀具管理，上下料、工件與刀具安裝、更換刀具與補正作業，確保所有機台正常運作。 3. 執行機台規劃的維護與保養，對加工設備進行故障診斷與修復 歡迎擁有CNC銑床相關技術和經驗的您加入我們，一起在製造領域創造價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.招募任用： 負責人才招募、甄選、面試邀約與接待、報到任用、教育訓練。 2.薪酬考勤： 薪資與業績獎金計算、出缺勤記錄維護（人資系統維護）。 3.人事行政： 勞健保加退、薪資級距調整、員工資料庫建立與維護（人資系統維護）。 4.考核晉升： 執行試用期評核、績效考核、年度晉升與調薪作業。 5.人才培育： 規劃並執行員工教育訓練與發展計畫。 6.員工關係： 處理勞工異動、勞資會議相關事宜。 7.專案支援： 協助主管交辦事項。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 熟悉會計作業流程 2.具備ERP經驗 3.主管交辦事項

森森燒肉~[展店擴大招募] ! 如果你對於餐飲業有興趣 如果你想挑戰餐飲業高薪收入 如果你想年後轉職 ~歡迎你加入我們~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店經理】： 錄取任用薪資：50,000~57,000元 培訓通過考核：薪資上看70,000元 通過考核後正式任命(一年內)，有機會挑戰月薪80,000元以上。 【店長/廚師長】： 錄取任用薪資：38,000~44,000元 培訓通過考核：薪資上看50,000元+向上晉升 [固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] ●學/經 歷： 學歷：大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 【儲備幹部】： 具餐飲業主管三年以上經驗者。 餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 工作時段: *依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 *彈性排班,工作時間面試詳談。 工作地點: 可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發 1. 儲備店經理: 負責門店營運管理工作及目標營運達成. 維護顧客關係,客訴及危機處理. 負責內外場同仁溝通協調工作. 控管各項成本. 公司策略執行與推動. 2. 外場儲備幹部: 負責(協調)外場管理工作. 負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 3. 內場儲備幹部: 負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 透過培訓同仁,提升團隊能力. 【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 * 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

1.無須陌開，電話拜訪公司提供客戶名單 2.專業知識課程訓練 (歡迎無經驗者) 3.晉升管道及培訓計畫 4.保障底薪及案件獎金(高佣) 5.金融產業，顧問人員 獎金/津貼/福利 1.業績獎金、尾牙、春酒、員工聚餐 、員工旅遊 2.生日禮金，婚喪喜慶津貼 3.全勤獎金2000/月 【我們歡迎願意挑戰高薪的你 與我們一起體驗生活】

🏆聯融國際理財顧問有限公司｜貸款行銷經紀人（房仲經驗佳） 🌟 聯融國際理財顧問有限公司，深耕貸款與財務整合超過十年，以提供客戶量身打造的資金整合計劃與財務諮詢為使命。 我們不僅追求穩健發展，更希望透過貼心的金融服務，幫助更多人實現財務夢想。如果你熱愛挑戰、嚮往高獎金、樂於協作與學習，這裡將是成就的舞台。 💼 工作內容 1. 開發房屋與土地的貸款需求 2. 提供量身訂製的貸款與資金整合諮詢 3. 協助客戶進行申貸流程，如文件準備與追蹤進度 4. 進行市場分析，建立與維護良好的客戶關係 5. 熟練運用電話、社群平台與數位工具拓展客源 6. 具領導能力者，可參與團隊管理與運作 🎁 福利與發展機會 - 高額業績獎金＋主管績效獎金，年收入挑戰百萬以上 - 全面教育訓練：話術指導、實務支援，讓你迅速上手 - 多元活動：年度旅遊、歡樂尾牙、生日與節慶派對 - 生活貼心補助：全勤獎金、手機津貼、結婚賀禮等 - 暢通的晉升制度，為專業經紀或團隊管理者規劃不同發展路徑 🚀 加入我們，邁向收入與成長的雙贏！ 如果你是具備不動產經驗、擁有挑戰精神、樂於助人的那位，這份職位就是你的舞台！ 與聯融一起超越極限，共創輝煌明天！ 👏

💥 高雄電話客服專員📞 保底薪＋無上限獎金 ✨ 無需陌生開發 ✨ 穩定案件來源 ✨ 高額獎金等你挑戰！ 💡 親愛的工作夥伴，你準備好迎接新的挑戰了嗎？ 不管你是否具備相關經驗，只要你擁有服務熱忱、責任感和高抗壓力，我們都期待你的加入！🌟 🌟 工作內容： ✔️ 熟悉公司規章制度與客服流程，快速融入熱情團隊！ ✔️傾聽客戶需求，回應問題並協助解疑，成為客戶信賴的第一線！ ✔️處理客戶需求表單，並進行承諾事項的追蹤跟進。 ✔️定期與主管檢討案件進展，優化客服技能不斷升級！ ✔️ 配合團隊目標，完成主管交辦的工作事項，累積更多成就感！ 📈 表現傑出者，晉升主管不設限，擁有自己的團隊就在你手中！ 🎯 我們需要： 社會新鮮人 / 無經驗🆗！提供全面教育訓練！ 有責任感、積極主動，最愛挑戰自我！ 喜歡與人互動，願意學習成長的一顆熱忱之心！ 💰 福利太吸引： 穩定底薪，安心無負擔！ 案件高額獎金，收入上不封頂！ 🚀 無需陌生開發，也能快速上手！ 加入我們，不只是工作，而是打造你的高薪未來！ 現在，就是你改變新人生的時機！準備加入了嗎？快來跟我們聯繫吧！🎉

駕駛17噸歐翼尾門車 1.一般空運進出口貨物運輸 2.廠對廠電子貨物運輸 （長短途都需要跑,散貨與棧板貨均有） 3.有堆高機證照者佳

【八方雲集 台東更生店｜誠徵正職夥伴】 想找一份穩定工作嗎？ 無經驗也沒關係，只要肯學，我們都願意教！ 📌工作內容 ✔ 餐點製作（水餃、鍋貼、麵食等） ✔ 點餐收銀、外場服務 ✔ 備料、煮湯、環境整理 ✔ 團隊合作完成每日營運 ❤️我們希望你｜ ✓ 有責任感 ✓ 願意學習 ✓ 能與同事互相配合 ❤️加入我們的優點｜ ✔ 團隊氣氛佳 ✔ 有完整SOP培訓 ✔ 表現佳有升遷機會 ✔ 歡迎無經驗、二度就業、應屆畢業生等可

1. 主動迎接並接待顧客，負責引導顧客至適當座位，同時熟悉菜單內容以回答顧客查詢。 2. 熟練操作點餐系統，準確紀錄顧客的點餐內容，並提供專業建議提升服務體驗。 3. 確保餐廳內部清潔及物品擺放整齊，遵循餐飲衛生標準，維護用餐環境整潔。 4. 熟悉餐飲服務流程，包括上菜、收拾餐具，並遵守餐飲服務禮儀，確保顧客滿意度。 5. 協助處理顧客意見或問題，具備解決問題能力，迅速做出協商或妥善的安排。 6. 具有基本財務知識，能進行收銀作業，同時熟悉付款流程並確認交易準確無誤。 7. 配合餐廳經營節奏，具備多任務處理能力，協助團隊完成每日營運需求。 期待熱情且專業的您加入我們的團隊，與我們共同提供高品質的餐飲服務經驗！立即投遞履歷，讓我們一起向全新的挑戰邁進！