越南留學生討論區專區

1. 驗收物流貨物，清點盤存作業。 2. 從事物流貨物，重整，包裝作業。 3. 執行作業區環境整理，清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、調度安排貨品等相關工作。 5. 進行零售商品庫存管理。 6. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 7.須能學習操作系統。 8.偶爾支援面交櫃台客服。 9.其他主管交辦事項。 10.貨物多時須能配合加班。(有加班費+誤餐費) 11.重覆性工作較多，需有耐心。 ◆休假為固定休:週日及週一。

◆ 協助搬運到倉商品的清點、理貨、重整、包裝、貼單等作業。 ◆ 須能操作系統。 ◆ 執行整體作業區環境整理、清潔維護等作業。 ◆ 其他主管交辦事項。

喜歡早午餐美學和創意餐點的你(妳) 不需要很傲人的經歷，只有您有帶著對美食的熱誠，願意學習敢接受挑戰 來這裡可以學習到更多，擁有更多發揮空間。 找尋熱愛美食、喜歡不設限的你(妳) 不喜歡用死板板的態度來決定美食， 喜歡創意和做各式餐點的你(妳)歡迎您來加入我們的行列。 我們希望至少是有餐飲經驗的夥伴，沒有經驗願意學習也可以。 薪資依照能力給予。 工作內容： 1.熟悉基本廚房工作流程。 2.準備食材、備料及品質控管。 3.負責餐點製作餐點的擺盤。 4.出菜順序安排及確保菜色品質穩定。 5.廚房內衛生清潔管理、廚房器具設備維護。 6.食材相關庫存管理及檢查。 7.完成主管交辦事項。 我們找尋喜歡創意、喜歡挑戰、不喜歡一成不變的你(妳)來和我們一起激起創意的火花。 排班區間：08:30-19:00(一頭班，輪班制) 月休8天-10天(依照排班狀況決定) 應徵方式： 請再1111這裡投遞。

喜歡早午餐美學、咖啡和創意餐點的你(妳) 不需要很傲人的經歷，只有您有帶著對咖啡和美食的熱誠，願意學習敢接受挑戰 來這裡可以學習到更多，擁有更多發揮空間。 找尋熱愛美食、咖啡喜歡不設限的你(妳) 不喜歡用死板板的態度來決定美食， 喜歡創意和做各式餐點的你(妳)歡迎您來加入我們的行列。 我們希望至少是有餐飲經驗or吧檯經驗的夥伴，沒有願意學習也可以。 薪資依照能力給予。 我們需要 充滿熱情、活潑愛笑 抗壓性高 親和力強 學習力強的夥伴 工作內容： 1.為顧客帶位、安排座位，將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2.製作咖啡飲品製作、輕食餐點製作。 3.負責結帳與收銀。 4.清洗餐具、吧台設備及工作環境整潔乾淨。 5.佈置店面及清理餐桌。 6.介紹店內販售產品，需要和客人互動。 7.完成主管交辦事宜。 我們找尋喜歡創意、喜歡挑戰、不喜歡一成不變的你(妳)來和我們一起激起創意的火花。 排班區間：08:30-19:00(一頭班，輪班制) 月休8天-10天(依照排班狀況決定) 應徵方式： 請再1111這裡投遞。

1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程、修繕保養等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

1.指導監督技術員施工 2.各式建築物內部相關線路設計規劃冷凍冷藏庫設備、空調工程 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.本公司休假為隔周休制，政府公告例行休假日皆有休。薪資可以再面議。

1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程、修繕保養等 2.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程、修繕保養等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程,修繕保養,安裝配送等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對生產線作業有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 產品組裝，能配合產線調度支援 2. 需能長時間坐著工作 3. 工作時間(固定班，不需輪班)： 日班08:00-17:00 4. 加班費另計(17:00 – 17:30 為加班員工用餐時間，17:30 開始計算加班) 5. 夜班津貼另計 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術、有電控程式撰寫能力的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化生產設備異常排除、維修及保養 2. 具規劃、發包、接線、程式撰寫，獨立完成自動化專案之能力 3. 熟悉三菱、西門子之PLC、Servo、Driver等 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 有經驗者，薪資另議

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廢水設備之一、二級保養及每日之檢查記錄 2. 每日廢水分析、電鍍槽液分析 3. 純水操作與分析 4. 具廢水處理證照 5. 其他主管臨時交辦事項 6. 工作時間8:00~20:00，做四休二，中間休息共 2 小時（41,800 已含加班費） 7. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對廠房內動線設計、規劃有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內機台、設施、動線合理化 (使用軟體: AutoCAD) 2. 製程SOP製作與維護，含生產工時之測量與紀錄 3. 設備及廠內設施之專案管理及文書作業，含廠商詢價、合約簽訂、驗收作業、請款核對、保固管理 4. 工程監工 5. 完成上級臨時交辦事項 6. 具備Excel、PowerPoint、公文撰寫、溝通執行、異常處理等能力 7. 有 AGV、ASRS 經驗者，薪資另議 8. 加班費另計

◢ 工作內容．易上手 ◣ 1. 精密機械加工之操作 2. 需配合加班 3. 具機械視圖尤佳 ◢ 公司優質福利 ◣ 1. 免費供應午餐、晚餐 2. 免費定期健康檢查 3. 免費提供廠內汽、機車停車場 4. 員工聚餐、旅遊補助 5. 年資獎勵金

從事體檢護理工作及操作各項儀器。

1.中藥調劑作業：依醫師處方調劑，含科學中藥、飲片、丸散膏丹調劑及代煎服務。 2.藥物諮詢教育：提供醫療人員及民眾藥物諮詢、中藥學教育、衛教。 3.藥品庫存作業：確保藥材品質、驗收，及處理用藥反應。 4.主管交辦事項，協助處理中藥局內共同業務。 5.中醫藥局輪職時間跟隨門診時間，無需輪職大夜班，周六早班(最晚到18:00)、 周日原則排休(若遇當季盤點時調整出勤) 6.具藥師證書並有修中藥學分 註: 工作待遇欄位月薪為大學以上，師級證書薪資且通過考核 不含值班夜點費、三節獎金、年終獎金 (月薪：研究所畢業53,550、大學畢業51,550、專科畢業50,550) (夜班費：小夜450)

須接受培訓，工作內容如下： 1. 儲備管理學習現場設備操作 2. 模具挑選、架模 3. 品質異常處理 4. 生產排程及管理 5. 使用ERP系統 6. 主管交辦之事項

1. 庶務性行政工作。 2. 進出口相關事宜及文件製作。 3. 文件/樣品收發、整理、歸檔及管理。 4. 需熟悉Word、Excel 等基本電腦操作。 5. 需具備基本英文能力。 6. 具責任感、學習態度良好者。

1.櫃檯接待及旅客住宿登記服務。 2.總機、出納等相關作業。 3.維護顧客關係，並處理客人抱怨。 4.館內相關問題(旅遊觀光，附加服務專業說明)處理應對。 5.櫃檯相關事務及人員管理。