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-工作內容 1.學習符合店營業內場所需的相關技能，並接受考核。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材，烘焙PIZZA等西式料理。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6.維持與確保烤箱，冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 7.吃苦耐勞，無餐飲經驗者歡迎。 -福利制度 1.遵守勞基法規定，勞保，健保，勞退金提撥。 2.加班費，國定假日及年假期間出勤薪水兩倍。 -餐飲補助 員購制度 -娛樂活動 員工不定期聚餐,尾牙或春酒 歡迎加入成為我們的夥伴!

■總務、行政庶務 (含: 郵局) 等事項。 ■負責接待訪客、準備會議室、茶水以及維護辦公環境清潔。 ■文件檔案建立及管理 ■ 零用金管理。 ■ 勞保、健保申報及人事行政作業。 ■一般會計、帳務處理工作及銀行業務 (含: 出納事務) ■協助處理主管所交辦的事項。 具備條件： ■ 孰悉電腦操作。 ■ 相關工作經驗須1年以上。

■ 每日清點票劵及片商交換劵等，現金及信用卡稽核與報表核對作業 ■ 每月進貨交易及費用請款之檢核作業 ■ 會計傳票、檔案文件之管理作業 ■ 每二月營業稅整理與KEY-IN作業 ■ 主管交辦事項

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.勞健保加退經辦作業。 3.人事管理 4.傳票建立 5.應收付帳管理 6.可配合公司進行各項改善活動。 7.積極、細心、認真，有上進心且負責任感。

1.生產/出貨進度追蹤.進出料管理.協助過磅 2.與客戶溝通訂單事宜 3.協助廠務事宜（開立發票、銷貨單、檔案整理並記錄與生管相關之報表) 4.依照主管安排之任務執行作業。 5.可配合公司進行各項改善活動。 6.積極、細心、認真，有上進心且負責任感。 7.具良好溝通能力。 8.依工作需求配合加班。

1.各類機車修繕 2.道路救援 特休天數員工自行調放(可連休) ●每日提供免費三餐 ●工作滿三個月享獎金制度 ●工作滿一年以上保14個月薪 ●提撥退休金制度，不內扣薪資 ●免費員工旅遊(可攜伴)

*誠徵 (近台北松江南京捷運站) 駐點維護機電(薪至少46K起.有乙級室內配線相關或冷凍空調裝修證照) 1.綜合辦理公司內之設備維護 包含水電以及辦公用品修護 2.水電消防配管配線、低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的基本施工與維護，(含污水、排水系統) 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝

*誠徵 (近台北松江南京捷運站) 駐點維護機電(年薪60萬.需有乙級室內配線相關或冷凍空調裝修證照) *速洽孫先生0937-469-069 1.綜合辦理公司內之設備維護 包含水電以及辦公用品修護 2.水電消防配管配線、低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的基本施工與維護，(含污水、排水系統) 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝

*誠徵 (近台北松江南京捷運站) 駐點維護機電(薪45K起.有乙級室內配線或冷凍空調裝修證照) *速洽孫先生0937-469-069 1.綜合辦理公司內之設備維護 包含水電以及辦公用品修護 2.水電消防配管配線、低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的基本施工與維護，(含污水、排水系統) 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝

幼兒園課程教學、設計撰寫教案，規劃多元學習活動並安排戶外教學。 需要有教保員資格或幼教師證。 協助幼兒學習生活自理，培養正向品格與良好生活習慣。

協助幼教老師處理班級事務，包括教室環境佈置與教具準備。 負責幼兒日常生活照顧，包含衣物整理及基本自理能力培養。 協同教學活動，協助進行課程設計與教學材料準備。 觀察並記錄幼兒行為與學習發展，確保身心健康進步。 於安全環境下引導幼兒進行遊戲與團體互動活動。 與家長保持良好溝通，分享幼兒學習進展及育兒建議。

1.行銷策略制定、形象建立。 2.網路行銷相關。 3.文宣廣告製作。 4.募款活動相關規劃。 5.負責募款活動的相關規劃、執行及效益評估。 6.FB粉專、網站管理。 7.其他相關成果報告及行政事務。

1. 負責教輔組家庭經營及有關院童食衣育樂住行等生活教養、健康照護、就學、自立學習等。 2. 組員之招聘、教育訓練、相關工作目標釐訂執行追蹤與進度考核。 3. 管理教輔組營運管理工作、規劃、維持服務品質、營運績效、紀錄審閱、報表審閱等。 4. 執行院務發展與組間和社區相關單位之聯絡。 5. 參與各項活動、會議、課程、行政事務並溝通協調各項工作之推展。 6. 完成教輔組年度工作計畫及執行進度追蹤、業務成果報告。 7. 執行輔導各項活動與落實本院經營理念與特色。 8. 不定時巡視，瞭解各家家庭經營，給予需要的協助，提供生活輔導策略。 9. 其他臨時交辦事項。

1. 日常起居作息、自立生活能力教導 2. 就學、就業協助及接送 3. 課業陪伴照顧引導 4. 陪同院童院外就醫或心理治療、社區生活適應活動 5. 院童生活環境整理打掃協助及教導 6. 協助家保育綜理小家事務

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

負責室內設計業務開發，以住家、辦公室、商業空間為主。 開發案源、 業務拓展能力。 新建案 室內裝修設計客群開發 公共工程案 開發 工程預算書繕寫 輔助設計師繪製室內設計相關圖面 及提案書 需有工程相關基礎 材料及設備詢價

＊有兩階段面試，首次一般面試、第二次試菜。 ★若您熟悉在地食材、喜愛使用季節食物及了解購買通路，歡迎加入我們的優質服務團隊！ ★我們希望提供來到水上明月HotelMoom的旅客，能夠品嚐健康新鮮的在地食材，創意的變化各項大自然的恩惠，美好的呈現，不求多樣，務必健康精緻。 1. 提供正規中菜、西菜料理等製作流程。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 協助及設計各類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 管理及訓練餐廚新進人員。

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