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★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
【職務特色】 ★件件享運費抽成,送越多賺越多。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長,裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照 5.需自備重型機車
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1.集團事業經營方針擬定與執行,並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。
1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理
1.協助園所的開辦理念、宗旨及園務未來的發展計畫,接受園長的儲備計劃 2.需有幼教5年以上的工作經驗
我們是一家專注於土木工程領域,涵蓋橋樑、地工、路工、隧道、區段徵收及建築的專業公司,致力於為公共建設和民用工程提供高品質的工程解決方案,並以細緻的施工品質贏得業界的信任。 工作內容: 1. 執行工程材料、半成品、成品的品質檢驗及判定,確保其符合相關規範與標準。 2. 分析施工現場的品管數據,繪製品管圖表,並提供品質改進建議。 3. 負責施工過程的品質稽核與環境檢查,確保工程品質穩定並及時解決問題。 4. 針對不合格項目進行原因追溯、分析,並撰寫報告提出改進計畫。 5. 參與工程設計審查,提供品質控制方面的專業意見。 6. 執行施工進度跟蹤,確保各階段作業符合預定規劃與成本控制。 7. 舉辦施工品質相關的培訓工作,指導施工團隊正確使用品管技術,提升品質意識。 8. 熟悉工程相關法規與標準,並能監督現場工程的安全施工,落實風險管理。 我們正在尋找熱愛挑戰的專業品管工程師,負責提升花蓮地區的工程品質與施工效率。在這裡,您將有機會參與關鍵性工程項目,與一群熱忱並專業的團隊合作。立即加入我們,成為推動土木工程進步的重要力量!期待您的加入!
早晚娃娃車接送幼生 協助園所交辦事務
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
1.固定客戶拜訪、客情維護 2.櫻花產品推廣介紹、公司政策宣導
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