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辦公大樓員工餐廳 晚班內外場清潔人員職缺 薪12300（依行事曆休、見紅休） 17︰00-20︰00（內含休息時間1小時） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.客服電話接聽、處置及回報。 2.大樓電郵收發確認及處理。 3.大樓聯絡便函發送。 4.其他主管臨時交辦事項。 ★特別注意★ 本職缺上班時段為08:00~17:00(中間含休息時間1HR)。

【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援

🌞 全職餐飲人員｜誠徵一起扛、一起撐的夥伴！ 台北市信義區｜穩定排班｜品牌成長中！ 我們正在找一位「做得了事，也扛得起責」的夥伴 亞米克，是一間把員工當夥伴的餐飲品牌。 我們重視的是：你是不是願意認真做事、有責任心、和大家一起撐場面的人。 ––- 📬【工作內容】 ▸處理各式食材（洗、剝、削、切） ▸餐點製作、飲品調製 ▸餐具清潔與內場環境整理 ▸顧客服務、點餐、收銀 ▸基本環境清潔與外送支援 ⚡每個環節都重要，每個細節都代表我們的用心。 ––- 如果你： ✓不怕早起 ✓願意學、肯吃苦 ✓喜歡有溫度的餐飲工作 👉 那你很可能，就是我們要找的！ ––- 🍳【我們需要這樣的你】 ✦對工作負責，不敷衍、不怕麻煩 ✦願意配合團隊、態度積極、好相處 ✦有餐飲經驗更好，沒經驗也能學 ✦能穩定出勤、有團隊精神與使命感 ––- 💼【職缺資訊】 • 地點｜台北市信義區虎林街44之1號 • 福利｜工作獎金、制度清楚、團隊氛圍好 • 休假｜排休／輪休制 ––- 💖 【加入亞米克的好處】 ☑ 工作穩定，制度明確 ☑ 不搞小圈圈，夥伴都互相幫忙 ☑ 做得好、學得快，一定看得見 ☑ 團隊像家，環境有溫度 💬「工作難免累，但責任讓人有價值。」 👉 如果你願意為一份工作用心、願意扛，那你就是我們要找的人！

📣 亞米克，來自台北的溫暖品牌， 每天用一杯飲品、一道餐點，把「用心與美味」送到每位顧客手上。 我們相信：美食是溝通，服務是溫度。 現在，我們正在找你 有熱情、願意一起打拼的你！ ––- 📬【工作內容】 ・食材處理：洗菜、削皮、切料不陌生 ・料理製作：熟悉配方、協助出餐 ・飲品製作：現調手搖飲品 ・清潔維護：餐具與設備清潔整理 ・顧客服務：點餐、收銀、送餐 ・環境整潔：營造舒適氛圍 ・支援外送：讓美味準時送到家 ––- 🍳【我們喜歡這樣的你】 ✓做事不怕學、有條理、願意動手 ✓喜歡團隊合作、也能獨當一面 ✓充滿親和力、態度積極有禮 ✓對餐飲有熱情 ––- 💖【加入亞米克，你會擁有】 ✦餐飲培訓｜不是打工，而是學一技之長 ✦積極工作回饋｜表現佳就有調薪機會 ✦團隊氛圍溫暖｜不怕你問，只怕你不學

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1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+津貼+獎金 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 津貼＋整房獎金1,500～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

1. 根據食品衛生標準著裝，確保機台操作前的清潔與相關程序符合規範。 2. 負責生產機台的日常操作，並在必要時進行機械的微調與參數調整以確保生產穩定性。 3. 執行生產過程品質檢查，按照標準作業程序（SOP）進行質檢工作，確保產品符合公司品質標準。 4. 進行機台及相關設備的日常清洗與基本保養，維持工作區域的良好環境衛生。 5. 協助上、下料作業，確保生產流程順暢進行。 6. 完成生產主管交辦的相關產品制造及流程調整工作。 7. 支援內場其他生產線的運作，並配合團隊協作完成生產任務。

協助 驗車 領牌 監理所相關業務 車輛調度 道路救援 執行主管交辦事項 需有大型重機駕照

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.客戶拜訪開發並推銷產品 6.依顧客需求做報價及簽約 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

💼【教保員】歡迎加入我們的大家庭！🍎 我們正在尋找充滿愛心與熱情的你，與我們一同創造孩子們的美好成長時光！😊 ✨ 你將會： 1. 教導孩子良好的生活習慣，同時細心照護並保護他們的安全 2. 設計多采多姿的課程，像是說話、唱遊、舞蹈、美術及戶外活動，讓孩子們開心學習 3. 鼓勵孩子自由展現自我，融入小團體生活，幫助他們在玩樂中發展社交能力 4. 與家長、社區保持密切連結，進行家庭訪問或座談，推廣親職教育，並一起參與社區活動 5. 打造舒適、安全又美麗的校園環境，並支援活動與日常運作 🏫 我們照勞基法提供完整薪資與福利，並在疫情期間遵循政府規範發放薪資！ 加入我們，用你的熱忱讓孩子們的童年充滿奇蹟與溫暖吧！🌈

🌟【助理教保員】開心招募中！🌟 想成為小朋友成長旅程的重要陪伴者嗎？ 和我們一起創造充滿愛與學習的歡樂天地吧！🎈 💡 加入我們 1. 教導幼童養成良好生活習慣，並全心守護他們的安全！ 2. 鼓勵小朋友大膽展現自己，融入團體生活，幫助社會行為健康發展！ 3. 與家長細心溝通，分享孩子的學習點滴，共同見證成長！ 4. 規劃並籌辦創意親子活動，增進親子間的互動與凝聚力！ 💖 我們是充滿熱情與支持的團隊，只要有責任感與愛心，無論經驗多少，都歡迎加入！ 期待和你一起為孩子們打造最美好的學習時光！🌈

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 配電盤之圖面設計規劃 2.須熟練AutoCAD繪圖軟體操作能力 3. 協助業務對應客戶有關設計端事宜 4. 針對案件內容與相關人員溝通 5. 需具備配電盤繪圖相關經驗

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單。 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係。 3.協助採購單據的查詢及下單的工作。 4.協助成本分析。 5.整理、核對、及輸入進貨帳單。 6.協助行政總務財務事宜及主管文書工作。 7.核對與盤點商品庫存數量。 8.協助追蹤貨品到貨時間及通知相關窗口。 9.其他主管交辦事項。

★工作時間： 11:00-22:00，空班15:00-17:00。 ★工作內容： 根據顧客需求，提供手部基礎保養服務，包括美甲養護和修整，並能獨立完成指甲藝術彩繪和凝膠指甲服務。 ★應徵條件： 具有美甲相關工作經驗1年以上且需檢附相關作品於履歷內。 對美甲有熱忱，具向心力，有責任感，態度親切積極，能吃苦耐勞。 經評估錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 實習期月薪45,000元，月休六天，視工作表現另享分紅獎金。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

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1.熟悉港點出品技術(如:蒸、煎、炸)。 2.熟悉港點製品技術(如:包蝦餃、燒賣、打皮、開酥皮等)。 3.備料與協助現場出餐作業及內場廚房相關工作。 4.確保產品品質及作業環境衛生。 5.工作區域設備清潔保養。 6.辦理上級主管交辦事項。

找來找去，品牌公關、行銷企劃的相關工作，似乎都在都市。想要回鄉工作，也希望得到好的職涯發展。 友米友田在嘉義溪口，作為農業品牌，我們需要你一起努力！ 想要一起為嘉義的農業開創新世界嗎？快加入我們吧！ 工作內容： 1.社群經營及文案撰寫。 2.行銷企劃案撰寫、規劃與籌備。 3.KOL合作洽談。 4.對外發佈品牌商品文案、廣告宣傳及公關新聞稿以塑造企業形象。 5.專案管理、溝通協調、活動執行。 6.結合公關與數位操作思維搭配行銷資源的整合，為品牌擬定公關策略。 7.熟稔數位行銷執行，喜歡蒐集新知、網路行銷趨勢，對網路工具掌握度高。 獎金制度 個人工作任務達成、業績獎金、總體績效 以上達成依照比例拿取每月營業額2~4％

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!