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1.指導客戶使用手機、電腦...等教學工作。 2.課後填寫紀錄表單。

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-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

🌈想同時兼顧 家庭與工作嗎❔ 🌈想成為業務 但是沒有經驗❓ 🌈想挑戰自我 但是沒有舞台❔ 人生可以很簡單 也可以很精彩🌈 機會🚴由您自己爭取，想改變人生💪就趁現在 - ✅歡迎 剛出社會滿滿衝勁的你 ✅歡迎 想要轉換工作跑道的你 ✅歡迎 希望工作家庭平衡的你 ✅歡迎 對於房地產有熱忱的你 我們有💭 豐富經驗的主管陪著您一起成長 完整的教育訓練 無經驗也能輕鬆上手👩🏻‍🤝‍👩🏻 買賣客源豐富 入行後不怕沒有客戶 - 【輕鬆學習🤍快樂工作】 服務客戶🔹知悉銷售與租賃的條款與注意事項 門市接待🔹提供客戶專業的房地產諮詢 開發客戶🔹主動拜訪及電話聯繫屋主 帶看銷售🔹依買方需求進行配案及進行物件帶看 顧客維繫🔹與顧客建立並維繫良好關係 買賣服務🔹協助買賣雙方完成交易及後續事項處理

1.協助設計師繪製平面圖、立面圖及詳細施工圖。 2.處理設計案所需文書作業及表單整理。 3.協助製作專案簡報、搜集資料並分析報告。 4.負責整理設計資料與樣本，維護資料庫完整性。 5.參與現場丈量、拍攝及基本數據整理。 6.支援工程估價單編制，協助設計師完成工程規劃。 7.協調與供應商及客戶時間表，追蹤進度並記錄會議事項。 8.協助完成施工圖校對及修改，確保一致性與準確度。

外場的工作我們重視的就是「服務品質」 對待客人像對待朋友般的服務，是我們的初衷 讓客人進來吃飯有家的感覺 這就是暖暖的經營理念。 ✅甜點販售 ✅櫃檯結帳 ✅菜單介紹 ✅桌邊服務 ✅飲品調製 ✅清潔打掃 ✅環境清潔 ✅送菜收桌 ✅客訴回報 👉🏻正職人員第一個月的上班時間為時薪制，第二個月後轉正職月薪 👉🏻依勞基法給薪 👉🏻營業時間11:00-21:00（需輪班） 👉🏻國定假日補休或是雙倍薪 👉🏻過年期間休除夕～初三 👉🏻需要有清晰的頭腦，忙碌時不手忙腳亂 👉🏻訓練團隊合作社交能力 👉🏻客訴處理、危機處理訓練（安排課程上課） 👉🏻進階一點的儲備幹部需排班、人力控管（依能力調薪） 歡迎加入我們的大家庭👏 歡迎加入我們的大家庭👏

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9.POS系統收銀機操作、結帳

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+25元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

協助工程進度，安排人員進場施工，覆核尺寸，協助請款，工地協調，丈量尺寸 跨區工作(依照工地區域劃分區域)

本公司專注於室內設計、商業空間規劃、土木工程及老屋翻新，服務對象涵蓋住宅與商業空間業主，致力於提供完整的空間設計與工程整合服務。 工作內容： 1. 協助設計師進行現場丈量、拍攝及空間資料整理，並繪製相關圖面。 2. 協助製作平面配置圖、立面圖、施工圖說及細部設計圖面。 3. 使用SketchUp進行3D空間建模、材質配置與渲染，協助呈現設計提案。 4. 協助製作設計簡報、整理提案資料及準備設計會議所需文件。 5. 參與設計會議並完成會議記錄，協助追蹤客戶需求及設計事項。 6. 熟悉AutoCAD平面配置及施工圖繪製，具SketchUp建模與渲染軟體操作能力者尤佳。 任職條件： 1. 需具二年以上室內設計或相關實務經驗。 2. 具備責任感、積極學習態度及良好溝通協調能力。 我們期待邀請對室內設計與空間規劃具有熱忱的人才加入團隊，參與住宅、商業空間及老屋翻新的設計與工程專案。歡迎投遞履歷，與我們一同打造兼具美感與實用性的空間作品。

民澤科技▶▶▶專注於二次配、製程排酸、空調、消防、DI水處理等管路配管公司，以專業技術與豐富經驗，提供安全、可靠的工程解決方案。通過 ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證的我們，重視施工安全與員工健康，致力打造優質的工作環境。期待你加入一起成長。 【主要工作】 1. 熟練自動焊、氬焊能力 2. 可獨自現勘丈量管路，並手繪管路ISO繪圖 3. 工作現場管理指揮調度 4. 帶領團隊作業 ＊需有相關的工程經驗＊ ＊有相關配管經驗薪水於面試時可再談＊ 【加入我們，必要條件】 ✔有無塵室、高架、搬重作業 ✔主承攬聯電、台積電業務，熟悉廠內規定者佳 【福利與發展機會】 - 加班費、定期調薪與不定期能力調薪、年終獎金 - 週休二日、見紅休、完善的勞健保與團保制度 - 員工在職教育訓練，提供專業成長與晉升機會 - 年度聚餐、國內外員工旅遊、家庭日等，重視員工生活平衡 不敢說工作不忙，但每天都會是滿滿的正能量！我們公司，人人平等，互相尊重良性溝通，只要是民澤的夥伴，都是一同成長茁壯的最佳拍擋，歡樂的氛圍，等著您一起加入(๑•̀ㅂ•́)و✧

※AC、DC馬達線圈重新繞線維修※ 高低壓馬達維修、繞線 馬達、泵浦維修、轉動設備維修 ※需有豐富的高低壓馬達繞線、維修 經驗 10年以上※

需肯學、細心、負責、有耐心、配合度高。 1.協助工程師客製化產品開發、操作 2.協助工程師客製化產品驗證、認證、測試 3.協助工程師樣品製作組裝及測試 4.協助文書作業追蹤與維護 5.協助工程師製作SOP.SIP.BOM等文件 6.協助工程師將優化產品生產更順利 7.需清掃負責之工作區域整潔 8. 主管交辨、部門協辨及其它事項 備註:有時需要離廠去實際測試產品 (碧潭.貢寮等..)

(1) 具白帽駭客技能，熟知各項資安服務： 1. 滲透測試 2. 弱點掃描 3. 行動應用APP資安檢測 4. 源碼檢測 5. 系統掃描 (2) 擁有資安防護及漏洞修補經驗 1. 具有網站、防火牆、系統建置、資料庫語法等安裝建置與調校實務經驗 2. 駭客入侵攻擊運作原理與相關技術 3. 各式系統網頁弱點原理（如：OWASP Top 10與Testing Guide、SQL注入或執行漏洞等） (3) 能獨立作業、撰寫報告 1. 資安事故調查及應變處理 2. 資安設備及系統的報表，歸納出資安的問題與癥結

●外場服務及環境維護整理 ●個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 ●年資一年以上，年度表現無重大過失者保障年終獎金一個月薪資。

1..客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、環境維護等餐飲服務工作。 2.顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 3.對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 4.積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 5.全勤獎金$1500元+每月派發小費。 6.月休8-10天,國定假日排休。 6.年資一年以上，年度表現無重大過失者保障年終獎金一個月薪資。