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1.運送豆漿榖飲 /裝卸貨物(理貨)。 2.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 3.有送貨經驗者佳。 4.需開發新客戶，具銷售能力者佳。 5.學歷不拘，穩定性高，抗壓性高，學習力強，有意長期配合者佳 。 6.月薪+分紅( 約45800~80000 ) 求職者您好： 當您投履歷後會經由主管篩選，認為合適者將進一步電話聯繫並安排【試做】，或請您直接來電預約面試時間，面試後會請您跟車一天，讓您更了解整個工作的狀況，當天會現領工資，若您尚在職，請盡量抽空安排一天，謝謝您！

順億鮪魚專賣店｜夥伴招募中 【沒經驗沒關係，只要你想要一份踏實的工作；熱情不用多，最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司？ 愛笑、愛互動？ 來吧！加入順億，成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK，全方位培訓，升遷有階梯！ 內場：備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場：接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼／年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

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1. SOP文件製作及維護。 2. 產線製程規劃及改善。 3. 產品技術轉移，試產及量產技轉作業。 4. ISO文件製作及維護。 5. 治具製作及維護。 6. 主管交辦事項，可配合加班佳。

1.金屬門加工製作、木製門加工製作、折床、剪床、沖床加工機操作。 2.無工作經驗可。 3.具工作熱忱與積極負責精神。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護 4.行政支援

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.門市環境維護

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.個案管理：臺南市南區(惠南街86號,辦公地點環境佳,薪資優)，經長期照顧管理中心派案之個案管理服務。 2.照顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 3.登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 4.照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 7.相關行政工作及其他交辦事項。

1.協助處理工地事宜。 2.協助工地申請公家機關單位相關事宜。 3.工地稽核。 4.數量計算。 5.處理主管交辦事項。 6.負責公共工程品管日報計劃書文書資料處理。 7.跑照事宜。

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 3.供應晚膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.主動提供顧客試吃、說明商品的性質、特徵、品質與價格 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 5.需不定期回總公司接受教育訓練課程。 6.視公司需求支援展銷活動。

【職務摘要】 此職位為品牌視覺與內容創意的重要角色， 負責統籌與執行飯店整體設計與影像內容產出， 並與行銷、餐飲、宴會及營運團隊密切合作， 打造兼具質感、溫度與品牌一致性的視覺體驗。 【你的工作內容】 (1)品牌視覺設計： 負責飯店整體視覺規劃與延伸，包括活動主視覺、宣傳物、館內設計物等，維持品牌一致性與質感。 (2)行銷與活動素材製作： 製作社群、官網及實體宣傳素材（DM、海報、菜單等），提升品牌溝通力與市場吸引力。 (3)商品與包裝設計： 設計具有溫度與質感的商品包裝與禮盒，呼應節慶與品牌特色。 (4)影像拍攝與後製 ： 拍攝飯店空間、餐飲與活動內容，並進行修圖與風格調整，建立並維護品牌影像資料庫。 (5)基礎動態影像製作 ： 製作簡易影音內容（如社群短影音、活動紀錄），強化品牌在數位平台的表現。 (6)跨部門合作與專案執行： 與行銷、餐飲及營運團隊合作，確保設計內容符合需求並準時交付。 (7)設計趨勢觀察與應用： 關注設計與社群趨勢，並轉化為符合品牌調性的創意表現。 【職務需求】 ・具備設計相關背景，或相當實務經驗 ・1年以上相關經驗（或具完整作品集） ・熟練使用 Adobe Creative Cloud（Photoshop / Illustrator / InDesign 等） ・具備基本攝影、修圖與影片剪輯能力 ・具備良好的時間管理與專案執行能力 ・對品牌美感、生活風格與旅宿體驗具敏銳度

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.POS系統操作 7.附近外送服務 8.完成主管交辦事項

1. 影音後期製作，能獨立完成影音剪輯。 2. 基本圖片製作，如photoshop、illustrator。 3. 進行網路文案活動規劃與執行，並對其效益進行分析與建議。

1.損傷車身的整修 2.車身板金的替換 3.車身板金與車架的校正 4.汽車板金噴漆及烤漆 5.工作機具及區位之維護 6.主管交辦事項

廣告招牌吊掛安裝，需不畏高。 對於自身及產品安全有高品質的堅持。 此工作有經驗者佳，細心，負責任者佳

我們是一家專業提供高品質社區安全服務的公司，以住宅區、商業大樓為主要服務對象。我們確保社區住戶的生活環境安全，致力於提供可靠的保全解決方案。 工作內容： 1. 負責社區出入口的進出人員管理及訪客登記，確保進出安全。 2. 定時巡視社區公共區域及周邊環境，防範潛在安全風險。 3. 檢查社區設施的完好性，包括消防設備及公共設施，並即時上報問題。 4. 操作及監控監視設備，確保安全監控系統正常運作。 5. 於緊急狀況時提供初步應變與支援，包括火災、入侵、突發疾病等。 6. 保持夜間高度警覺，確保社區住戶的夜間安全，避免任何無預警事件。 7. 協助收發住戶或管理處需要處理的重要物品及文件。 8. 預備並完成每日值勤記錄，包含巡邏報告與發現狀況。 歡迎加入我們，公司致力於提供卓越且可靠的社區安全管理服務，攜手共創安心居住環境，期待您的加入！