越南留學生討論區專區

◎可領缺工獎金，請洽就服台諮詢 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔

1.廠內設備保養與維護 2.日常巡檢及緊急異常排除 3.檢修紀錄表單 4.環境清潔 5.主管交辦事項

**台灣的高齡化: 台灣高齡化進展非常快速，即將在2025年邁入超高齡社會。人口學家推估，2026年台灣高齡人口將達20.8％，成為全球老化速度最快的國家之一，如何照顧500萬名高齡人口將是未來至關重要的社會議題。 **我們是誰? 我們不只是一般的網路電商。 我們跨足的是整個照顧服務市場，以及長照品牌經營。 **營業項目: 1.健康照顧:全台灣的醫院居家自費照顧服務 2.積分授課:開辦衛福部長照積分專業課程 3.整合照護:團隊進駐醫院，提供衛福部 〝住院整合照護計畫〝之執行及管理 **我們做的是? 我們提供的是在超高齡海嘯裡，照顧服務的自費市場以及長照2.0的藍海。 **如果你也是: 護理師 及照服員，居服督導，社工師，復健師等專業人員，有長照2.0的工作基底，喜歡跟人群接觸，喜歡老人家，有跨領域的工作經驗，願意學習，能接受挑戰，與我們一起並肩前行! **如果你擔心? 我們並不血汗，我們熱愛照顧服務。 **我們要找的是: 徵求能一起打拼也愛照顧老人的夥伴! **應徵之前: 請先看過我們的官網以及影片，如有感動您，或具有相同理念者，歡迎聯繫面試! http://www.icareu.com.tw **職缺說明: 1.屬內勤行政作業 偶須外出陪同會議 2.熟文書處理 個性積極 3.有護理師/社工師/個管師/居服督導 /照服員/長照小卡 以上證照佳 **工作包含: 1提供照顧服務平台之客戶服務: 聯繫說明 2.提供照服員及家屬: 顧客關係之維護 3.長照專業積分:開課規劃與申請送件 4.一般文書電腦處理能力:Word 5.如能提供基礎之臨床照顧指導者佳 6.其他主管交辦事項 備註: 1.喜歡學習新事物 個性積極 2.具有長照相關知識以及經驗者佳

【工作內容】 你將成為品牌與客戶之間的重要溝通橋樑， 透過即時回覆、問題協助與售後服務，提供良好的購物體驗與客戶關係經營。 這不只是一般客服工作， 更能接觸電商平台、社群媒體與東南亞市場，累積跨境客服與電商營運實務經驗。 工作內容包含： ▪ 透過 Facebook、LINE、WhatsApp、TikTok 等平台回覆客戶問題 ▪ 訂單資料輸入與系統維護 ▪ 協助退換貨、物流查詢與售後服務 ▪ 維護良好客戶關係與品牌形象 ▪ 協助主管交辦事項與客服相關作業 【我們希望你】 ▪ 具備英文或菲律賓語溝通能力（口說／書寫） ▪ 喜歡與人互動，具耐心與同理心 ▪ 熟悉基本電腦與社群平台操作 ▪ 願意學習電商客服與跨境市場流程 ▪ 有客服、電商或社群經驗者佳 ▪ 具 Tagalog 語言能力者薪資從優 ▪ 具團隊合作與跨部門溝通能力 【加入後你可以獲得】 ▪ 接觸東南亞市場與跨境電商實務經驗 ▪ 學習社群客服、訂單流程與客戶關係管理 ▪ 累積跨文化溝通與問題處理能力 ▪ 未來可往客服管理、營運或跨境市場方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$12,000 ▪ 年終獎金最高可達 2 個月以上（依公司年度營運績效） 【工作時間】 （排班制，可固定班別） ▪ 早班｜08:30–18:00 ▪ 中班｜13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你喜歡與人溝通、協助解決問題， 並希望累積跨境電商與東南亞市場實戰經驗， 歡迎加入 Forwardmall 客服團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

喜歡車、愛車的你！ 免經驗就憑你開始想學修車起 我們就給您保障薪資40000元 車宮可以讓你摸索各式頂尖稀有車、跑車可以摸學習，還可以享有高於同業很多的薪資，滿足你對車輛的高度興趣與學習成長！加入JK RACING 車宮在高度興趣中無憂慮的學習！ 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 工作內容： 1. 進行專業輪胎及輪圈拆裝、補胎、輪胎平衡及四輪定位作業。 2. 引擎室各項檢查及更換機油、變速箱油等定期保養工作。 3. 使用原廠電腦設備檢查車輛故障，進行零件修理與問題排除。 4. 檢測底盤、煞車、避震器及轉向系統等部件異常並修復。 5. 提供煞車、避震器、排氣管及車身改裝服務，依客戶需求施工。 6. 為客戶解說車輛故障情況，提供維修建議與報價服務。 7. 執行引擎及變速箱維修、組裝及強化作業，處理漏油問題。 8. 支援賽車服務，包括車輛維修、賽場調校及相關技術支援。 公司三廠廠為米其林輪胎專業店，米其林輪胎為全球最高等級輪胎，輪胎安裝整體規範要求相當嚴格嚴格，教育訓練完整可以學習正確底盤維修、輪胎改裝經驗。 引擎: 五股廠為專業維修廠，有2400匹對應四輪馬力機能學習摸索各式日 、歐洲、美、超跑..等車款、底盤、引擎、變速箱、冷氣、、多方維修、改裝、動力提升經驗。 代理商品: 公司代理與販售多知名品牌 koyorad .NITRON .JRZ .VERUS....各空力套件，經常性的安裝各式改裝品.空力套件、底盤套件、善熱套件、外觀改裝、賽車套件、等學全方位經驗。 賽車工程: 自有JK RACING賽車隊，麗寶車廠旁也有專業賽車維修廠，賽車維修、賽車改裝、賽車產品研發淬鍊JK RACING賽車精品，並參與國內外正規賽事學習真正賽車經驗成長。 展望未來: 我們是國內少見高專業高設備的維修體系車廠，新世代4D定位機3D 定位機進駐個輪胎廠、備有馬力機、底盤動態機、、等正規高規格訓練，能讓您跳脫傳統維修經驗領先同業。 只要您有能力，公司將輔導訓練您為店長、培訓輔導開店...等。 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦 #擴點擴廠急需專業的您來參予新世代的汽車全方位服務#

1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事 3.依照施工圖說或指示工作 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 用溫暖的服務來招呼客人，具有服務熱誠、肯學習之態度。 2. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 4. 負責客人結帳、收銀之現金盤點等工作。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.上班時間: 早班:11:00-20:00/12:00-12:00 中班:14:00-23:00 (晚班津貼1000元) 晚班:15:30-12:30 (收班津貼2000元) 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪38000～43000(有經驗者薪資可談) 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

● 獨創自由選擇一頭或兩頭班，自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! ● 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. ＜＜須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作＞＞ 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度： 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假

1.負責生產製程管制與調配。 2.負責工廠人員管理（如：培訓、考核)。 3.產線生產作業。

1.營建工地物料管理。 2.工程估驗和計價。 3.工程施工管理監督,修繕進度追蹤及管理。 4.工程協調及問題處理。 5.工程品質管理,監工日報表紀錄填寫。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.建築／工程圖繪製與識圖。 8.主管交辦事項。

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計劃、程序書及標準。 2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送。 3.負責安全衛生系統管理相關行政作業。 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 5.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 6.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 8.督導分包商提報安衛守則、安衛組織、辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 9.其它臨時交辦工作。

1.管線設施、抽揚水站及其附屬設施巡檢維護、人孔TV檢視等作業。 2.其他交辦工作事項。

機械設計／繪圖人員 參與機械設計討論 協助機器製造、安裝等後續工作溝通 針對設計不良原因做調整改善 學習市場新技術並輔佐技術主管完成工作 設計助理 陪同技術主管跟顧客洽談，紀錄客戶需求 協助技術主管進行設計、主管交辦事項

1.現場執行，圖面管理彙總，工程人員管理 2.工地行政相關報表製作 3.協助工地請款單整理作業 4.工地管理表格製作 5.監工日報表紀錄 6.檢查承包商施工前之準備工作 7.主管交辦事項 8.工程內相關庶務協助

1.ERP系統編製傳票及進銷存管理。 2.處理客戶帳款及廠商貨款或費⽤等應收付款項帳務。 3.例⾏性出帳及每⽉固定報表產出。 4.費用請款、零用金核帳以及銀行臨櫃出納作業等。 5.協助行政作業事項。 6.其他財務會計相關事項。財務報表製作

畢業季擴大徵才-福利加碼 留任獎金最高$6000元 【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達45K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)