越南留學生討論區專區

1. 專案時程規劃與執行 2. 業主及廠商溝通協調 3. 跨部門協調與工程整合 4. 專案成本、品質與進度控管 5. 客戶需求溝通與回報 6. 員工控管及案場工班調配排班 ※具2~5年室內裝修現場監工經驗者 ※獎金的部分另計 EX:績效

1.早餐冷凍相關食品銷售 2.顧客服務

＊繪製機械設備與金屬製品的平面展開圖，確保設計符合製造標準。 ＊協助完成主管交辦事項，提交進度報告並完成相關文書作業。 ＊檢討與改善設計不良之處，提升製品效能與品質。 ＊使用CAD等繪圖軟體設計金屬結構，輸出精確圖紙。

小型CNC車床零件組裝(以下非必要條件，能自行處理為佳，歡迎肯學習者) 1. 負責機台各零組件組裝，並於組裝完成進行測試確定組裝無誤 2.自動送料機構組裝與調整 3.試車工件，交機與客戶溝通 電話應徵者優先

負責逾期帳款電話提醒繳款

**獎金優渥，歡迎有心挑戰高薪的你加入momo悍將行列** 職務說明： **透過電話高效行銷momo既有客戶名單，提供客戶保健產品相關銷售服務** ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不倒扣★高額獎金無上限 【我們的優勢】 1.保障每月固定底薪NT$29,500起+ 每月高額獎金 2.年終獎金+三節禮金 4.不加班!不加班!真的不加班!!重要的事情講三次! 讓你工作與生活平衡 5.交通便利，近捷運先嗇宮站，步行距離僅5分鐘可抵達。 6.會員眾多，名單資源豐富 7.工作內容單純，提供個人席位，同事間融洽好相處 ★保障底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標獎金，搭配豐富日常激勵活動，百萬年薪不是夢!

鑽床作業 攻牙 能看簡單工程圖、量尺寸、鑽頭研磨修整 電話應徵者優先

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對品質檢驗有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 透過精密及自動量測設備，執行品質檢驗及驗證工作 2. 依據品質管理作業要求，執行製造現場的查核 3. 利用統計品質觀念，監督製程管制 (SPC) 4. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

1.應付帳款作業 2.零用金管理 3.需有詢價及議價經驗 4.成本分析 5.需協助病房更換床單作業 6.具有醫療行政經驗者佳

・新人培訓資源 ・收入無上限 ・適合想挑戰高收入者 ・滿3個月留任獎勵60,000元 ・前三個月完成培訓及指定任務者，累計收入最高可達114,000元 ・平均約38,000元/月 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

協助照顧2個月左右-2歲baby

OQC檢驗作業 檢驗資料/紀錄維護 (電腦操作)

1.文書行政作業 2.主管交辦事項 3.協力廠商計價請款相關事務 4.記帳.作帳及帳務核對作業與管理 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)

急診醫學科醫療業務

1.各項圖說(建案、室內設計、機電、結構、景觀、燈光)整合檢討，並與各協助單位溝通協調與追蹤。 2.施工細部圖面檢討、繪製、整合。 3.能配合實地勘查，檢核及工程介面釋疑處理。 4.各專案建材、設備、範圍界定，整理及BIM小組協助作業。 5.熟悉相關法規、書圖文件送審事務處理。 6.跨部門溝通及執行主管交辦事項。

一般客服電話接聽【非電銷】 銀行DVR影像監控及狀況排除 無人停車場障礙排除 車輛定位系統監控

1.一般廢棄物之分類、處理及相關作業。 2. 廠區環境清潔與整理。 3.配合現場作業流程進行作業。 4.具堆高機證照、需操作堆高機。 5.主管交辦事項。

誠徵內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班 三、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會變動調整 四、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全，三節另有獎金、 年終獎金約1個月，總年薪近約13個月，及年度員工旅遊 五、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛茶葉及飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)

1.協助護理師提供基本的病患基礎醫藥照顧及生活護理照護。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時告知護理師協助採取救護措施。 4.協助護理師一起和醫師查房、檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病患護理治療工作。 5.主管交辦事務。