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1.觀測及分析銷售數據,結合多資料源,執行市場情報分析、行銷效益分析、產品經營分析,產生具備商業價值、且可執行的數據洞察。 2.市場調查問卷設計,執行業務分析,或開發數據儀表板以供實時檢視商業指標。 3.把關資料來源品質,確保資料的正確性、可用性,及確保能夠滿足分析需求。 ※具相關經驗,可另外敘薪
你想自己跟老闆一樣嗎?來萬騰汽車每天上班都可以滑手機玩電腦,上班時間要去買東西吃就去買,朋友想找你聊天,隨時也可以來,這樣的上班生活有多愜意。 公司就像一各大家庭、 一起成長一起賺錢 。只要您是個正向、積極的人,這份工作真的能讓你賺到錢、改變生活。 歡迎成為我們的一份子,一起成長茁壯,不懂車,該怎麼賣車,相信我, 大家都是開始賣車後,才開始懂車。我們一定教到你會!!! 重點:公司有(底薪+高額抽成)加上有(勞健保)(年終獎金)工作滿一年,還有(特休5天)公司還不定時聚餐.不用擔心你是「無經驗」或是「社會新鮮人」我們都歡迎你來。 每天的工做很簡單;在網路平台po車圖,社團內毎天都有客戶尋找車輛,可自己找客人,獎金自己抽 。我們店在熱鬧的環中東路上來店看車的人也多。 當你無法改變生活,就要先改變自己, 讓工作成為興趣,然後讓它變成一件快樂的事, 歡迎您加入我們的大家庭!!!
1、擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他相關事務 2、烹調中式餐點,主要製作冷盤、小菜、湯品 3、廚房環境清潔與整理 4、處理廚師交辦事務 5、可配合輪班 福利制度: 獎金類 1、全勤獎金:當月無請假、遲到、早退者,全勤獎金2000元 2、年終獎金:依年資發放 3、三節禮金 制度類: 1、提供員工制服 2、提供員工膳食 3、員工消費折扣 4、過年期間(除夕至初六)休年假
1.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 2.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 7.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8:協助門市商品分類包裝工作
工作內容 : 1. 有沖床單沖模、複合模、連續模開模及維修經驗 2. 熟悉2D與3D的沖壓模具設計圖(有繪製能力尤佳) 3. 具有傳統車床,銑床,磨床與放電機……等加工機具操作能力、經驗 4. 能有獨立作業能力 5. 可開發設計者尤佳。 基本具備: 1. 具獨立作業能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高 4. 配合度高
店鋪位於: 中山區五條通(近中山捷運站2號出口)。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒類飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 2.月休9-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000起/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
1.申辦引進外國人各項案件相關行政事務 2.協助業務人員處理客戶服務事項 3.辦理外國人定期體檢,訂機票,等外國人服務事項 4.文件整理歸檔 5.外國人入境後各項申辦作業 6.仲介評鑑作業協助 7.具仲介經驗,熟悉工業局,求才事務,核函管理尤佳 8.熟弘璨系統 9.其他公司交辦事項
我們是一家專注於金屬加工用機械製造及零件修配的專業公司,服務對象涵蓋電子零組件相關產業及各類金屬製品加工需求的企業。 檢驗並執行以下主要工作內容: 1. 閱讀並解讀工件圖面,核對數量、材料及表面處理規範,以確保加工需求的準確性。 2. 根據材料特性和技術要求,選擇適合的刀具並正確安裝在傳統銑床上。 3. 操作傳統銑床進行切削加工,選擇並設定適當的切削速度及加工參數,進行試切與量測確認。 4. 使用鑽頭、攻牙工具及夾板等配備進行固定,並確保工件穩定性。 5. 定期檢查和維護設備,執行基礎保養與機械故障排除,提升加工設備的穩定性。 6. 運用精密量測儀器進行加工後工件的檢驗,確保精度及品質符合設計規範。 7. 協助改善加工製程,提高零件生產效率及降低不良率。 8. 遵守操作規範與生產安全標準,提供穩定且安全的工作環境。 我們提供完善的專業設備和技術支持,助力您在傳統銑床加工領域中不斷提升技能與專業水平,期待你的加入!立即投遞履歷,我們誠摯地歡迎具有熱誠與專業能力的您成為我們的一份子,共同創造高品質的金屬加工製品。
1.居家服務派案 2.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 3.個案異動評估及家屬及服務人員連絡 4.個案所需資源協調與轉介 5.人力調派排班,派班,溝通與協調 6.相關評鑑/查核事項落實與執行 7.其他主管臨時交辦事項 ** 工作需求,需要騎機車**
工作園所:新北市私立布查花園幼兒園(板橋區樂群路38號) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 開立發票/收發/記錄/彙整交易之憑證&傳票作業。 2. 審核憑單/帳款,申報營業稅/營所稅等作業。 3. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載/核算/保管。 5. 公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 6. 協助並指導地方人員正確地進行報支或帳務處理。 7. 主管交辦事項。 ✨可即時上班者,優先考量。 ✨福利:提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。
歡迎有實務經驗2年以上的夥伴,加入我們 專業技術:漆面修復、鏡面美容
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣
福利待遇: 完整的晉升制度【依照各職等享有對應技術加給、管理加給】年終尾牙聚餐、三節獎金、員工八折優惠 2個班別時段皆須能配合輪班:A班 05:30~14:00、D班 13:30 ~ 22:00 【不會在一個月內頻繁切換班別】 1. 有連鎖速食業或餐飲業經驗者佳 2. 點餐、收銀結帳,需久站耐熱 3. 庫存管理、搬貨補貨(約10~15公斤用推車) 4. 環境清潔維護,行動力不可太緩慢,可接受逐漸提升(每週進步一點點) 5. 採四週彈性工時制,適用勞基法 福利制度: ※勞健保、團保、勞退提撥金、三節獎金 ※完善職能培訓及職等晉升調薪制度 ※員工本人享有公司商品全面八折優惠
麵包⾨市外場主管~尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件: 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容: 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15%。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理,建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決,達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理(漢神本館、漢神巨蛋) 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。
1. 網路、實體、VMWare Esxi虛擬主機基礎架構規劃、部署與管理 2. 伺服器系統OS/服務 安裝、備份、監控部署與障礙排除 3. 協助大型專案建置管理 ※薪資依學經歷敘薪
1.專案建置導入與維運執行規劃 2.專案各查核項目及時程管控 3.客戶專案需求溝通管控 4.工程人員溝通協調與安排 5.專案問題協調溝通處理
1.處理銷售業務相關作業 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計
資訊電信軟硬體相關銷售業務( B to B ) ※業績獎金另計
1.客戶服務工作,負責客戶端網路、資訊安全設備等環境規劃、安裝、建置與維護 2.專案管理 ※薪資依學經歷敘薪