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我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供高品質的空間建設與維護服務。我們的服務對象涵蓋商業及住宅物業，著重在提供專業、高效且客製化的空間解決方案。 1. 與施工者協調施工計畫，明確工程水準與作業程序，確保項目順利展開。 2. 在施工期間，根據建築原理與專業知識，執行工程檢核與測試，確保符合工程設計規範與品質要求。 3. 定期向建築師或土木工程師提交施工進度報告及現場工作狀況總結，提供精準的技術分析與建議。 4. 傳達有效的施工技術要領，指導現場施工者正確操作，並糾正不符合施工規範的行為。 5. 協助處理工程變更設計，確保調整方案能快速且準確執行。 6. 負責施工現場的安全與衛生監控，進行設備與環境的檢查，確保施工現場的合規性。 7. 進行水電系統的施工監督，包括給排水管道安裝、電力管路佈置、照明設備配置等，確保系統穩定性與效率。 8. 協助工程結束時的檢查與驗收，確保各項設施的運作正常並符合客戶需求。 誠摯邀請熱忱且專業的您加入我們的團隊，共同致力於打造卓越的不動產項目！立即投遞履歷，我們期待您成為團隊的一員！

工地工程進度監督，協助工區進度、品質，協助主任作業。

1.電子、電機、機械相關科系。 2.機電維修經驗者。

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01.電話聯繫、親訪客戶。 02.土地會勘(非每日工作)。 03.市調。 04.資料key in 及整理。 05.協助建築、不動產相關業務支援。 06.物業管理 / 屋況管理 / 陳設佈置與屋況評估。 07.其他交辦事項。 08.投報表試算(非每日工作)。 09.採購設備、比價、發包 10. 協助主管處理事務 11. 活動行前規劃 12. 訂餐廳、車票(非每日工作) 13. 管理出租套房(帶看、收租、退租點交) 14. 製作代租清單、電話(訊息)催收房租 15. 處理租客居住上遇到的問題 月薪35,000元(試用期三個月29,500)，做滿一年就開始每年調薪。 桃園區、中壢火車站、新竹火車站等幾處常態活動

1.協助廚師備料及排菜，並維持品質一致性。 2.工作區域環境清潔。 3.其它主管交辦之事項。

1、扮演外場與廚房協調上菜與出菜時間速度的把關者 。 2、集中收回須清洗的餐具送至洗碗區，並維持菜口區域衛生清潔。 3、叫用、搬運宴呈所需的水果並清洗處理，在發揮一點美感將水果擺盤。 4、吧檯酒水控管及盤點，補充營業樓層所需餐具。 5、需有耐心、配合度好、做事邏輯清晰、具抗壓性。

1.熟悉燒臘出品技術(如:烤鴨等)。 2.備料與協助現場出餐作業及內場廚房相關工作。 3.確保產品品質及作業環境衛生。 4.工作區域設備清潔保養。 5.辦理上級主管交辦事項。 6.具中餐丙級證照。

＜ 注意事項 ＞ 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o

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Job Description Corporate Banking provides corporate and asset management customers with a full range of commercial banking products and services, including cash management services, liquidity management, trade finance, working capital finance, term/revolving loans as well as corporate wealth product includes UT, bond, SIP, SN, DCI and T&M(FX, derivatives) products. Responsibilities • Solicit and develop new relationships. • Customer relationship management to spot new business opportunities, understand customers‘ requirements, structure deal and proper evaluation of risks to achieve a balance stance for the customer and bank. • Understand customer needs and develop plans to address them. • Forward upselling and cross-selling opportunities to the sales team. • Corp. wealth and T&M revenue, more diverse products knowledge and revenue generation abilities aside from Corp. loan. • Proactive management, supervision and monitoring of an existing pool of accounts to achieve optimum utilization rate and profitability as well as timely submission of account review. • Evaluate the credit-worthiness of customers and recommends appropriate proposal taking into account the Bank‘s objectives, customer‘s requirement and overall market conditions and industry trends • Ensure timely submission of RFP (Request for proposal), pitches, meeting deal execution timelines, preparation for credit memos and supervision reports • Prepare financial models with P&L, B/S & cash-flow projections based on sound business and market assumptions • Underwrite report by proper identifying of significant risks and mitigating factors. • Proactive monitoring and management of accounts, being alert to credit deterioration or improvement, and taking timely action including elevation to senior bankers and credit • Ensure compliance of mandatory banking processes. • Perform KYC and conduct customer due diligence. • Resolve customer complaints quickly and effectively • Liaise with Corporate Banking various department (such as Credit & Credit Control, T&M, Operations and other Product Groups) to achieve a smooth workflow in the processing of customer‘s request.

Business Function Group Human Resources has the important role of attracting, retaining, and nurturing talent to ensure that DBS continues to be a competitive employer in Asia. With a well-established team of HR partners, we support and deliver effective people-based solutions and services across businesses. Our goal is to build a high-performance organisation by empowering and engaging our employees. Because we believe that banking is about people. The role is to provide HR advice to Business & Support Units (BUs/SUs) on all HR issues to achieve business goals. It includes planning, developing & implementing HR strategies within & across units on Reward Management, Talent Acquisition & Development and HR Strategy & Management. Key Accountability: • Engage and proactively partner the Business Unit Heads in understanding their business needs and provide strategic advice and initiatives to achieve the business goals • Provide the strategic interface to senior managers / stakeholders through the provision of high quality guidance and support in developing and progressing people management solutions to achieve business objectives • Drive and support the development and delivery of cultural change plans and interventions • Coach, support, mentor and challenge managers in the application of HR policies and practices, provide advice and guidance on complex HR issues in order to minimize Risk and financial exposure • Work in partnership with specialists Human Resources to ensure coordination in project / policy development and the enhancement of information provision and services to employees • Plan, develop & organize communication sessions for staff on all programs while addressing specific business requirements and employee engagement topics. • Work with Group HR on possible regional initiatives to drive change across the BUs/SUs in Taiwan; ensure that all programs & activities roll out are aligned with group policies & local statutory requirements.

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 從事現場車輛維修工作 2. 依據原廠標準工作程序規範，完成車輛檢修作業。 3. 協助解決客戶疑慮，完成交付項目。 4. 維護機具設備及工作環境整潔 5. 主管交辦事項。 ✨薪資：月薪保底+獎金（另計） ✨福利：提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 車輛入廠接待，提供專業洽詢。 2. 追蹤客戶車輛維修進度，準時完成維修交車。 3. 保養廠行政文書、文件歸檔。 4. 客戶電訪關懷。 5. 主管交辦事項。 ✨薪資：月薪保底+獎金（另計） ✨福利：享勞健保、年終獎金分紅。

1.開發物件~商圈經營,拜訪街訪鄰居,管理員及屋主 2.銷售物件~行銷廣告,聯絡買方了解需求,帶看物件 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.不動產市場(房屋及土地)相關稅費,行情諮詢 6.不動產租賃仲介及服務 努力工作的終極目標，就是躺平😴 現在的努力，就是為了過上不被鬧鐘吵醒的生活 就讓群義房屋財神團隊達成你的夢想 - 👉公司系統整合完善，行動APP辦公地點不受限 👉工作時間彈性，兼顧生活品質 👉店面全新完工，環境明亮舒適 👉高專制度高％數獎金＋跳趴獎金 👉歡迎應屆畢業/無相關工作經驗者可 👉歡迎親和力強、具服務熱忱的你/妳 👉歡迎有經驗前輩加入、交流學習 👉專業訓練課程不怕菜鳥沒人教 👉591廣告補助無上限，建立個人品牌增加曝光度 👉每年定期舉辦出遊，團隊氣氛好工作不苦悶 帶您從初心者到專業的不動產銷售玩家👌 共同邁向千萬經紀人之路🏆 💎相信自己、挑戰高薪、成就自我、財富自由 💎一家委託全台聯賣，團隊合作加速成交 💎與您一起找到屬於業務菁英發光發熱的舞台

早班機械操作人員_可電洽 (04)2279-9393或親洽 🌞 早起精神最好的人就是你嗎？ 歡迎加入我們的早班現場，一起讓機台順順跑、產線穩穩走，看到自己操作出的成品超有成就感！ 🔧 工作內容 1. 依照作業標準負責金屬加工機台操作，確保生產穩定順利 2. 每日進行機台清潔與基本保養，讓設備保持在最佳狀態 3. 依指示檢查設備運轉狀況，發現異常立即回報 4. 協助維持工作區域整潔與安全，遵守相關作業安全規範 🚀 歡迎你親洽或來電聊聊 不論你是想學一技之長，還是已有相關經驗， 只要肯學、負責任，我們都非常期待在早班現場見到你！

#具居服督導2年以上資歷 1.居服員之調派案與管理&系統排班 2.定期提供個案家訪、電訪之服務評估及溝通協調 3.居服員照顧服務內容及服務品質監測 4.規劃與辦理居服員之督導、教育訓練、招募媒合或及相關會議 5.資源連結及長照業務諮詢服務 6.行政庶務、核銷與服務相關報表統計與彙整 7.查核、評鑑工作參與及資料撰寫匯整 8.其他：單位或主管交辦工作

1.根據建築師之設計圖繪製請照圖,施工圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.進行銷售面積計算、設計估價的工作 3.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 4.細部施工圖及立面磁磚計畫 5.專案時程管理、客戶變更辦理

施工區域/大台中地區 油漆施工相關工作__ 針對各種材質選擇適合的油漆與技術處理。 施工前評估材料需求，掌握油漆使用量。 熟練操作各項油漆工具及設備，進行精細施工。 依照設計方案完成牆壁及木作的油漆裝飾作業。 遵守安全施工標準，確保作業環境整潔及施工安全。 與團隊協調施工進度，配合完成交付品質。