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搬家司機＜無經驗可需有汽車駕照＞ ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物，確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓：提供專業培訓，學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬：薪酬制度採用論件計酬，讓您的收入取決於您的表現和工作量，讓 您有更大的發展空間。 享勞健保：公司為員工提供勞工健保。 薪資：司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照，有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由，全省服務＜當日來回不過夜＞ 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理！！！ ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

1. 協助執行基本照顧服務，包括日常生活照護、餵食技巧、協助服藥、洗澡協助等。 2. 負責健康管理工作，如生命徵象測量、健康狀況監測及康復訓練的協助。 3. 設計與帶領多元活動，促進服務對象的身心健康與生活品質提升。 4. 支援環境與安全管理，進行環境清潔、衛生安全維護以及教具輔具的檢查和保養。 5. 與家屬及相關專業人員溝通合作，具備耐心與同理心，提供關懷與情緒支持。 6. 參與在職訓練、團體討論與經驗分享，並積極持續學習提升專業技能。 歡迎投遞履歷，成為我們照顧團隊的一員，共同創造關愛與溫暖的服務環境！

【職務最終產品】 根據施工圖與監造、設計師的討論結果施作室內高品質且符合成本的木工項目。 能配合公司教學木工學徒。 【先決條件】 業界執業超過三年以上 公司為團隊運作，重視相互溝通協調能力。認為【自己最懂】別人的意見都是廢話者請勿試。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章，支持開放、自由的工作氛圍，管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。夥伴需要能夠「自我要求」。 【公司資源】 1. 公司有專職司機，協助案場機具物件與廢棄物運送。 2. 公司提供完整木作機具。 【薪資】 1. 如果自備工具者，薪資另計。

1.配管施作及監測運作狀況，並故障排除 2.負責現場施工進度的執行與調度。 3.主管交辦事項處理 🌟 依工作能力及態度給薪🌟 能外出者佳，出工正常，無懼高症，學徒無經驗可， 福利：員工聚餐，三節禮金，員工宿舍..等等。 ✨ 給薪方式：日薪★月領（每月10號領薪）★

我們是專注於提供長期照顧服務的專業機構，主要服務對象為需要日間照顧的長者、失智及身障人士。致力於為家庭減輕負擔，為每位個案提供最貼心且專業的照顧服務。 工作內容： 1. 於提供日間照顧服務對象之專業護理服務，包含健康狀況觀察、生理數值測量及異常徵象初步評估，必要時協助轉介醫療資源。 2. 負責用藥管理作業，包含用藥紀錄確認、協助服藥、用藥安全提醒及相關衛教說明。 3. 於假日班別中，督導與指導照顧服務員執行照顧工作，確保個別化照護計畫於假日期間之持續落實。 4. 依規定完成之照顧紀錄，包含生命徵象、生理狀況觀察、健康變化及相關照護資訊。 5. 視服務狀況，協助回應家屬於服務期間之健康相關詢問，並提供基本健康促進與照護衛教說明。 6. 協助執行假日期間之感染管制與環境衛生管理措施，維護日照中心公共衛生與服務安全。 7.按規定完成各項主管機關之評鑑、考核...等資料準備及蒐集。 8. 其他主管交辦事項。

1. 負責機台二次配電工程。 2. 科學園區廠電力相關工程施作。 3. 配合工地現場水電作業，安裝與調試設備。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.協助總導師處理行政班務事宜。 2.需附有熱忱及耐心且樂於與學生接觸。 3.需要協助行銷導師電訪部份。 4.採排班制，可長期固定工讀尤佳。

歡迎對國高中數學科補習教育有興趣加入我們 完整培訓、體系有許多上台機會。 1. 協助編寫/校對上課主教材以及考卷等。 2. 輔材製作。 3. 蒐集歷屆考題，掌握當前考試趨勢。 4. 為學生解說數學學習的各類問題。 5. 各項教學訓練、跟課、輔導等，以精進全方位能力（需先經過教務考核）。 6. 上班時間：依據任務及分配之班級 採排班制 7. 其他主管交辦事項。 起薪35000起，依照個別狀況可議。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 36,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元（視能力）： 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

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/工作內容/ 1.駐地現場之機水電設備維護與保養 2.配合展覽活動電力送電、現場待命、排除突發狀況 3.完成主管交辦事務 /工作時間/ 保養班上班時間 正常班：週一到週五08:30-17:30為原則 遇展覽活動配合調班調整 /學經歷/ 具備水電相關證照 (例如：室內配線、工業配線、用電設備檢驗丙級以上)

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