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【職務特色】 ★件件享運費抽成，送越多賺越多。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長，裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照

1. 國中數學課程。 2. 有現有的教材，可另外搭配老師自編教材。 3. 小班制教學或家教班，希望長期配合。 4. 需有學士畢業證書

1.協助或自行裝卸貨物(廢液)，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 3.確認貨品(廢液)已安全裝載於車體 4.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 5.依照運輸時間及地點，按時運送廢棄物 6.須具備危運訓練時數證明書【危險物品運送人員專業訓練】&堆高機證照。

1. 品牌定位操作(策略規劃與操作)。 2. 行銷活動規劃（含促購、campaign、網路及實體活動）。 3. 會員經營，CRM消費數據分析挖掘及消費者行為分析。 4. 社群媒體經營（Facebook、Line@…等）、直播互動促購活動規劃。 5. 廣告行銷創意發想與文案撰寫。 6. 異業合作洽談行銷規劃、公共關係經營(PR/新聞稿撰寫)。 7. 其他主管交辦事項。 如果你也會以下能力，也就更加分了： a. 基礎PS、AI或美編能力 b. 基礎平面拍攝、影音剪輯能力 c. 社群直播技術與經驗 請備作品及相關社群經營的案件展示。 【若您具備以下條件，歡迎您的自我推薦！】 1. 具1年以上客戶服務、行銷或業務經驗，優先面試。 2. 對美髮美容美妝行業有熱情且了解市場者 3. 對數字敏感、思考清晰，有客服、行銷等相關經驗佳 4. 高執行力、良好的自我管理及時間管理能力 5. 良好的溝通技巧、高EQ情緒控管

1.年度會員經營與檔期活動安排、廣宣計畫,提升會員消費與忠誠度 2.會員經營策略規劃,進行會員相關數據研究分析與顧客行為,並提供洞察建議,會員權益更新及優化 3.規劃及洽談開發異業合作、跨界聯名，公共關係經營(PR/新聞稿撰寫)、社群直播互動促銷活動規劃 4.相關市場資訊搜集與分析 5.官網前後台管理、社群經營。針對系統及Line@使用體驗和設計與廠商進行溝通、調整及精進 6.負責部門及主管其他交辦事項與夥伴間分工合作

具美容.芳療SPA相關經驗 芳療師工作經驗需兩年以上者 需具備美容丙級證照 需出差

1.協助準備課程教材，課間協助老師，課後整理教室與器材歸位 2.喜歡小朋友以及實作課程 3.課程相關行政事務 4.親切有禮貌者有佳

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 零經驗 2. 二度就業 3. 無業績壓力 4. 學習洗髮、護髮、養護等操作流程 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲 工作地點為台北市店家，可協助依照住家距離分配

1. 零經驗 2. 二度就業 3. 無業績壓力 4. 學習洗髮、護髮、養護等操作流程 5. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上漲 工作地點為新北市店家，可協助依照住家距離分配

2026/7、9~2027/06(學年實習，可配合產學簽約) ※ 一周需至少實習三個整天(含)以上 ※ 實習期間表現優異者，優先轉為正職員工 【實習地點】 中租各縣市分公司皆可實習 (內湖、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄) 【工作內容】 1.參與企金業務日常實務運作 2.部門/線上課程參與 3.實習成果發表 4.月薪過試用 37,000(含伙食費) 【申請時間】 申請日期:即日起至2026/05/31 各校系若有不同招募時程， 依學校公告為主 【應徵方式】 1111履歷投遞 後續將由招募經辦主動聯繫，請留意手機來電。

1. 具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2. 有意成為整體造型師者 3. 可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4. 勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上升

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪，依業績抽成薪資逐額上升

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 100萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)

1. 需具備職業駕照。 2. 駕駛輔具設備車輛，依醫療單位營業與受照者就診時間，配合班表出勤作業，接送至指定地點，並以車輛配備之輔具設備(EX:爬梯機....)協助上下車。 3. 填寫行車報表及執行主管交辦事項，配合公司規範執行車輛保修、每日維護與清潔。 4. 以居住在南桃園地區(楊梅、平鎮、龍潭、中壢)的駕駛為主(下班車輛不需開回公司，自行保管)。 5. 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 我們希望您是 個性穩定、注重安全、高度耐心、熱愛服務、具同理心 若您對長照產業有興趣投入，公司有完整的教育訓練及合理良善的工作環境和制度，期待您的加入。

幼兒課程設計,幼兒教保,幼生生活自理能力訓練, 行政業務協助

具備腎臟專科醫師證書 聯絡電話：0937-854-672 聯絡人：潘院長

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定： 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 達成各品牌成長率10％~50％目標。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業，具備行銷文案能力，與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃（如：分派預算額度、預測投資報酬及損益情形）。

1. 廠商執行詢價、比價、議價。 2. 有肉品進口經驗尤佳。 3. 年度採購優化。 4.完成門市營運採購需求 。 5.處理日常採購行政作業、系統使用 。 6.評析市場原物料或設備供應資訊。 7.供應商評鑑管理。 8.採購成本衡量與分析。 9.採購報表產出。 ※具連鎖餐飲或零售業經驗5年以上※