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1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項處理。 ★持中華人事主管協會 顧客服務暨銷售專業認証 相關証照優先面試★

【工作內容】 -依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、回收載具。 -配送賣場、門市，調撥轉運。(少部分手工作業) -客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) -定期教育訓練，培養司機正確的駕駛習慣、維持車內外之清潔 -需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 -具職業大貨車駕照，並有一年以上駕駛經驗 【工作地點】依調度安排路線不同，路線單純，下貨點少，範圍於雲林至桃園之間。 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… 【其 他】 公司附有宿舍，歡迎洽詢 歡迎有心工作，肯做，有工作信念及有責任感的人加入我們

【工作內容】 01. 具職業大貨車駕照，並有一年以上駕駛經驗。 02. 使用車種6.5噸，依路線需求安排車輛。 03. 依作業標準原則進行食品安全配送。 04. 依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業，簡易的理/裝/卸貨，回收載具(全車皆配置尾門)。 05. 依路線完成客戶配送(苗栗~雲林範圍)。 06. 配送雞肉、冷凍品、飲料等。每籃/箱貨品約5-20公斤不等。 07. 需半手工搬運/拖移雞肉(成)品(箱子或籃子，籃子以拖勾作業)。 08. 客戶單據簽收作業(送貨單/退貨單/回收空籃單) 09. 確保車輛狀態、回報車輛異常狀況，維持車內外之清潔。 10. 薪資隨個人業務承載量浮動。 11. 排班/排休制 (周日固定休) 12. 需與客戶建立良好關係，具責任心、有禮貌、穿著公司制服，可接受公司培訓 【工作地點】 -依調度安排路線不同，區域分工配送，配送範圍苗栗~雲林之間。 -每日從竹南發車

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.定期巡店、稽核店家品質、服務、清潔等執行狀況 2.總公司政策傳達與執行 3.人員管理、教育訓練、督導、調配、各項績效考核 4.研擬營運策略計劃 5.公司預算編制與成本控管、工作任務與業績項目 6.督導負責店家能有效提升區域銷售及控管成本已達成公司損益目標 7.協助門市營運 * 到職後，需先為期3-6個月至門市訓練，了解門市營運操作 * 需能接受跨區域輪調 ＊具2年以上連鎖餐飲體系展店督導經驗、具專業度及協商談判能力

1.進貨及出貨核對 2.產品包裝及品質管控 3.維持作業品質以及進度 4.解決作業時發生的問題 5.定期清點原物料，標示並放於正確位置 6.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔 7.不足的原物料向上級單位請購 8.倉庫管理，搬運貨品歸位【需能搬重物 3~18kg】

(一)麵包生產、整形加工、包裝作業。 (二)需配合輪班、排休。

**億進寢具｜門市銷售夥伴熱情招募中** 縮短營業時間｜提升薪資待遇｜打造健康職場 想挑戰更好的收入，也希望兼顧工作與生活嗎？加入億進寢具，讓努力更有價值，開啟職涯新可能！ 億進寢具擁有全台多家直營門市，並持續拓展中。我們重視夥伴的薪資待遇、專業成長與身心健康，致力打造友善、有活力的工作環境。 【加入億進寢具的三大優勢】 一、薪資待遇提升 持續優化薪資待遇與營業時間，重視工作與生活平衡，讓每一分努力更有價值。 二、完善教育訓練 提供系統化培訓，提升商品知識、銷售技巧及門市營運能力，並曾獲 TTQS 人才發展品質管理系統企業機構版銅牌肯定。 三、重視健康生活 推動多元運動活動，連續多年參與運動部全民運動署推動的企業聘用運動指導員補助方案，鼓勵規律運動，打造健康友善的職場。 【工作內容】 1. 商品陳列、展示調整及檔期換檔等相關作業。 2. 商品進出貨、銷售及庫存管理。 3. 介紹及銷售公司商品與服務，提供顧客良好的購物體驗。 4. 門市環境清潔、整理與維護。 5. 配合公司人力調度與配置(工作排班)、同仁工作指導與教育訓練。 6. 執行門市日常營運相關工作及其他主管交辦事項。 【我們期待這樣的你】 1. 熱情積極，喜歡與人互動。 2. 樂於學習，勇於挑戰自我。 3. 對銷售工作有興趣，期待提升個人收入。 4. 重視團隊合作，願意與公司共同成長。 無論你是否具備門市銷售經驗，或想投入零售服務、學習專業技能，都歡迎加入億進寢具！ 【多元共融，友善就業】 本公司積極響應原住民族就業促進政策，歡迎原住民族朋友踴躍應徵，共創友善、多元的職場環境。 【履歷投遞須知】 請完整填寫履歷資料及工作經歷，以利初步審核；未符合職務條件者恕不另行通知。 【加入億進寢具，開啟職涯新可能】 選擇億進寢具，不只是一份工作，更是累積專業、挑戰收入、成就自我的機會！ 立即投遞履歷，加入億進寢具，成為幸福億家人！

1.國小部 中或高年級學童的課業輔導：一個年級一個班不混齡 2.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 3.指導學生,學校課程內容~

我們是一家專精於空調與水機電工程的專業公司，主要提供空調系統監控工程與電力系統工程等整合性方案，服務對象涵蓋商辦大樓、廠辦空間及各類工程專案客戶。 1. 協助行政主管處理各項日常行政事務，如文件收發、列印、影印與歸檔管理，確保資料完整與可追溯。 2. 協助製作、整理及更新各類報表與文件（含工程相關文件、合約資料、基本財務與統計表單），並確保內容正確無誤。 3. 協助專案行政作業，例如整理工程標案資料、追蹤合約及相關文件簽核流程，並進行資料建檔與管理。 4. 負責電話與來訪客戶接待，進行基本諮詢應對、訊息紀錄與轉達，維持良好客戶服務品質。 5. 協助辦公室庶務行政工作，包括辦公用品管理與採購請購、設備基本維護聯繫、會議室與會議相關事項安排。 6. 使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）進行文書排版、資料整理與簡易資料統計分析，支援部門日常營運。 我們重視行政團隊在公司營運中的關鍵角色，如果你具備細心負責、善於溝通協調並樂於學習工程相關基礎知識，歡迎加入我們，一同在空調及水機電工程領域穩健發展，期待你的履歷投遞。

擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 獎金另計

1.協助洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置備料工作 2.協助測量食材的容量與重量 3.協助菜餚擺盤或調整份量之工作 4.煎、煮、炒、炸、烤之餐點製作 5.協助餐點出餐及品質控管 6.工作區域和設備的清潔以及保養

★ ★有銷售經驗尤佳  ★ ★ 穩定底薪加上獎金 ，適合有企圖心的您  。   1. 開發潛在客戶、設計師、設計公司 。 2. 客戶拜訪及聯繫 。 3. 針對客戶需求估價及確認交易。 3. 熟悉銷售產品、業務推廣、公司流程  。 4. 協助案場安裝其客戶產品需求，提升顧客滿意度。 5. 顧客異議處理及售後滿意度維持。  6. 多少努力多少收穫，有企圖心就有大大收穫的獎金。

1.產線機械設備檢修 2.製程設備修繕 3.廠務設備修繕

負責英文教學，提升學生學習能力,學校月考英文複習輔導。

一、工作內容: 1.社區經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.社區經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.社區經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.社區經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.每月月休十天 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

．產品銷售 ．顧客服務 ．顧客意見回饋 ．商品管理 ．推廣業務 ．開發客戶 ．餐飲市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 主要以維護舊客戶為主，開發新客戶另有獎金 主要產品:沙拉油、醬油、食品雜糧等 熟悉食品業乾貨食材銷售之產品 有食品業相關經驗者，優先錄取 薪水面議

50嵐自強青年店主要提供各式茶飲、奶茶及特色飲品，服務周邊居民、學生、上班族及外送顧客，致力於提供穩定的飲品品質與良好的消費體驗。 工作內容： 1. 依照標準配方及作業流程調製茶飲、奶茶與其他冷熱飲品，維持飲品品質及出品一致性。 2. 負責櫃檯點餐、收銀及顧客服務，主動提供產品介紹，並正確處理顧客需求與訂單。 3. 協助外送飲品配送，確認訂單內容及數量，安全駕駛公司外送車輛完成交付。 健全的專業訓練、完善的福利制度 能配合輪班者佳 享勞健保 公司備有外送車 歡迎具備服務熱忱、責任感及團隊合作精神的夥伴加入50嵐自強青年店。無論是吧台飲品製作或外送服務，我們將提供完整訓練與工作支持，期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。