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1.居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 2.個案管理-個案開案、居家服務派案、個案紀錄撰寫、家電訪 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討、個案異動及家屬溝通 5.參與會議及資源聯結轉介 6.各區居家照顧服務員督導 7.服務品質管理 8.新進人員及在職訓練計畫 9.評鑑資料整備 10.協助行政庶務 11.其他主管交辦事項

1.負責現場PM監工相關事務 2.安全資訊系統安裝及維修(遠端KVM系統整合、電視牆矩陣、PA廣播、POS系統......) 3.配合機台佈線 ※主要工作範圍為南部台積電及其他科工廠，若有興趣歡迎投遞履歷

1.協助業主與公司間工程的進度協調 2.協助工程師彙整、管理相關文件與檔案，並追蹤工程師工作管理 3.輔佐工程師文書、備料...等相關工作 4.協助主管完成交辦事項 5.大部分時間需配合現場工程師在廠區工作(南科/高雄台積電及其他科工廠等)，若無進入廠區則在公司處理行政事務 6.無經驗可，有工安證照者優先錄用

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳

1.弱電業務開發/弱電機房建置 2.業務報價作業 3.配合驗收相關事宜，與業主溝通協調相關事項 4.客戶關係維繫，合作夥伴拓展 5.配合業務處理工程事項與現場勘查 6.主管交辦事項 7.需相關行業經驗 8.能獨立作業 依能力給薪

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗。 2.熟悉溫泉客房清潔、維護、保養，同時具備教育訓練的能力。 3.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 4.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 5.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 6.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 7.懂德安系統者優先錄取。

一、 教育訓練規劃與執行（主責 50％~60％） 1. 結合公司年度目標與各部門需求，進行訓前需求調查與分析。 2. 制定與推動年度教育訓練計畫（包含新人訓、技能鑑定訓、工安/品質規範訓、管理訓等）。 3. 辦理內/外部培訓課程：包含講師聯繫、教材彙整、課務執行、場地安排與出席追蹤。 4. 訓練成效評估與改善：建立課後問卷與成效追蹤機制，提昇培訓轉化率。 5. 政府培訓補助專案申請與核銷（如產訓合作、企業人力提升計畫）。 6. 文件管理：公文、證書、培訓證明等。 二、 人力資源 Full Function 支援（次要 30％） 1. 招募與任用。 2. 績效與考勤：協助日常考勤審核、績效考核資料彙整與追蹤。 3. 行政相關：勞健保加退保及相關人事行政作業。 4. HR流程優化、數位化工具推動。 三、 主管臨時交辦事項（10％）

1、各營業所人員管理及業務團隊培育 2、新客戶及新通路開發 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護 5、其他上級交辦事項

Job Summary: Supervises students entering and exiting school vehicles, monitor student behavior while vehicles are in transit and assists the driver to ensure safe bus rides to and from the school. Key Responsibilities: • Supervise students as they get on/off the bus and while they are onboard the bus to ensure student safety. • Assist the bus driver to ensure compliance to TAS guideline and routes, student safety inside the bus, and a sense of travel time. • Communicate with parents to facilitate a trust-based and reliant bus service. Qualifications: • Previous successful work experience with children preferred College graduate • Intermediate English and advanced Mandarin • Communication skill, organizing skill, problem solving, interpersonal skill • Punctual, patient, assertive with high regard for the safety and wellbeing of children • Follow strict school guidelines It‘s an on-call position which means that we won‘t be able to guarantee the working hours per month.

1. 負責數理科目教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦理化課程相關活動。

1. 規劃並執行課堂全英語教學，設計符合學生程度的英語教案。 2. 批改作業及考卷，針對弱點進行個別輔導。 3. 使用多媒體及互動式教具提升教學效果。 4. 進行學生學習狀況評估，定期與家長溝通。 5. 協助分校活動及行政事務，提供有效支持。 6. 不定期參加雇主提供培訓課程提升專業能力。

1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 2.駕駛8.8噸大貨車將貨物送達定點，簽收貨物單

1.至學校接送學生 2.輔導孩子完成學校作業並教導生活常規 3.掌握孩子學習狀況及親師溝通 4.安排學生課後練習並進行教學 5.處理班上行政事務 6.簡單整理教室環境 7.配合雙語活動推廣

指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 業務市場分析

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理及進度跟催等工作 2.協助施工品質監督、施工照片拍攝 3.協助丈量尺寸，核對圖面資料 4.填寫施工日報及相關報表 5.處理工務人員及主管的交辦事項 6.維護工務部門環境、設備之整潔 7.無經驗可，認真、肯學習、有責任感佳 歡迎營建/土木/建築相關科系畢業新鮮人

1. 廠區入廠辦證事宜辦理 2. 廠區巡檢及安全衛生管理 3. 廠區規範條例宣導及執行 4. 各項表單文件申請與彙整 5. 工程相關協助事項 6. 專案承攬商管理 7. 施工現場安全/衛生事項管理 8. 安全衛生相關會議 9. 特殊作業規劃及防護計畫擬定、規劃、督導 10. 安全/衛生文件整理與維護 能接受外派者為佳 乙安證照補助另談 備註：到職三個月，將視工作表現，調整薪資待遇

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**