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1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.建立服務對象學習的資料檔案。 2.負責編訂與訓練服務對象個別化服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責安排環境衛生及安全工作。 5.聯繫家長並撰寫紀錄。 6.參與與服務對象相關會議。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

1. 冷凍冷藏設備安裝 2. 未外出工地施作可於廠內協助機組生產 ※無經驗可，只要有心學習都不是問題！

1.文書作業 。 2繕打報告。 3. 無經驗可 4. 具責任感，做事認真細心 5.主管交代事項 6. .官能檢查、品評。

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.審度作業情況，遵守廠內規則，操作設備並駕駛小貨車到指定地點(廠內)收/送樣品 2.協助收取檢驗物品(中鋼廠區內) 3.協助或自行裝卸貨物 4.車輛清潔，安全檢查 5.遵守廠內交通規則,嚴禁酒駕或超速 6.主管交辦事項等

1.駕駛壓縮車至客戶處收運廢棄物至處理廠 2.清運相關表單填寫 3.主管交辦事宜 4.車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 ＊休息日需配合加班

1.協助正職人員處理產線工作上的事務 2.從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.維護單位工作環境的清潔

1. 公司官網與購物商城維護與經營。 2. 行銷活動規劃、宣傳文案撰寫。 3. 官方粉絲團及社群平台經營(FB,LINE,IG,YOUTUBE..)。 4. 電商訂單處理，線上客服回覆(商品諮詢、訂單查詢等)。 5. Google Ad，廣告投放優化及成效追蹤報告。 6. 國內商展協辦與執行。 7. 主管交辦事項。

1. 人才招募與任用 • 負責醫院各職類招募、履歷篩選、面試安排及任用。 • 建立人才資料庫及招募成效追蹤。 2. 人力規劃 • 協助各單位進行人力需求及缺額盤點。 • 配合醫院業務擴張進行人力規劃及配置分析。 3. 人才留任與員工關係 • 執行新進人員關懷及試用期追蹤。 • 辦理離職面談並分析離職原因。 • 協助主管處理員工關係及溝通議題。 4. 教育訓練與人才發展 • 執行年度教育訓練計畫。 • 協助新人訓練、主管培訓及人才發展。 5. 人事制度與勞動法令 • 辦理勞健保、差勤及人事異動等相關作業。 • 協助工作規則、人事制度及勞動法令相關作業。 • 協助勞資會議及員工關係管理。 6. 醫事人員管理 • 負責醫事人員證照及相關資格資料管理。 • 協助醫事人員證照更新及相關行政作業。 8. 醫院評鑑 • 協助醫院評鑑及相關人資資料準備。 • 維護人力資源相關資料及統計。 9. HR專案 • 參與薪酬、績效、招募、留才及制度優化等人資專案。 • 配合醫院組織發展執行其他人力資源相關專案。

主要負責抽血和各項檢驗工作，國定假日免出勤。 時薪:220元（另加績效獎金，每小時約30元以上） 工作時間:8:30 - 17:30，每週五天

機械操作員

我們正在尋找具備邏輯思維與技術熱忱的全端開發人才。 【工作內容】 1. 全端開發與維護： 負責 Web 應用程式的前端介面與後端邏輯開發。 2. 邏輯與資料庫設計： 規劃系統架構、撰寫商業邏輯，並設計資料庫結構。 3. API 串接： 負責 API 設計與開發，確保前後端數據穩定對接。 4. 系統優化： 針對現有軟體進行功能修改、Bug 排查與效能重構。 **薪資會依學經歷評定**