越南留學生討論區專區

1. 協助產品行銷活動(品牌活動、展覽推廣、通路賣場試吃)規劃及執行。 2. 協助門市行銷活動執行。 3. 蒐集市場情報，並協助分析行銷策略和價格策略。 4. 協助官網、電子通路營運。 5. 支援各項業務專案之企劃工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【休假】 具完善考勤規範，休假依政府公告，見紅就休。 【加班】 尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定。 【升遷】 具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】 根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

接聽電視購物訂購電話，售後服務追蹤，外撥新客開發行銷 (有相關電銷經驗1年以上優先錄用)

我們在台北做保健食品原料的進口與供應，客戶常問： 「這支益生菌怎麼選？」、「植萃怎麼做劑型才穩？」、 「保健食品常用膠囊殼規格怎麼選？」 如果你喜歡研究原料、整理資訊、把問題拆解成可解決的答案， 這份工作會讓你每天都在解題與成就感中快速成長。 你將成為「原料專家＋客戶問題解題者」， 協助業務與客戶更快完成配方選料與上市，我們的工作內容有:： 1.客戶問題回覆與解題（品牌商/代工廠/研發採購）： 益生菌、植物萃取、膠囊殼、與機能性原料之： 規格、功能訴求、建議用量、配方相容性、穩定性、法規、感官與應用情境建議 2.原料資料整合與文件管理： 整理/維護 COA、Spec、MSDS、Allergen、Non-GMO、 TSE/BSE、原廠簡報、研究摘要與FAQ 3.專案支援（從需求到客戶）： 需求釐清 → 方案建議 → 提供文件/樣品 → 打樣/試產追蹤 → 問題排除 → 結案 4.供應商/原廠技術窗口聯繫： 技術問答、文件更新、樣品與新品導入資訊整理 5.內部賦能： 產出「一頁式原料賣點」、業務話術、教育訓練與常見QA模板（讓團隊更快、回覆更一致） 6.其他主管交辦事項 你不需要做：陌生開發 你會接觸：多國原廠、多品項原料、客戶研發與採購決策者

1. 施工現場安全監督 2. 承攬商安全衛生管理 3. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 4. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。

1.送貨 2.理貨

1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 2.須熟稔外場接待應對與客戶關係的建立與維繫。 3.協助店長處理店內營運相關事項。 薪資起薪 $52000(本薪$30300,內含全勤$2500.空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

1.定期於國內或國外展覽會場開發顧客，以顧客熟悉之語言開發市場並推銷產品 2.依顧客需求報價及簽約、維護客戶關係與滿足客戶需求的服務 3.海外客戶電話連絡及書信往來，處理及審查進出口文件內容 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.出口船務及報關作業相關協調事務 6.完成業務主管其他交辦事項 7.業務獎金制

1. 主管接送及行程路線安排。 2. 檢修與保養車輛確保車況良好，維持座車美觀清潔。 3. 開車穩定度高者佳，開車經驗3年以上。 4. 主管交辦事項處理，具備專業司機一切禮儀和規矩。 細心守時、無不良嗜好、儀表端正者為佳

1.倉庫管理。 2.進出貨管理(收貨、入退庫、完工入庫點收) 。 3.庫存盤點及管理 。 4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置。 5.出貨上櫃貨物清點。 6.ERP輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將資料存檔備份。 7.提供出貨文件，協助倉庫管理貨品進出貨，並協助生產相關等作業。 8.協助業務人員處理報價作業及內部行政作業。 9.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 具倉儲經驗者為佳！！

1. 具3年以上工廠實務管理經驗 2. 具領導統御能力 3. 具備問題解決和溝通協調能力

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與401營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.熟悉鼎新ERP系統 6.細心負責能獨立作業

專訪醫院、醫材同業駐區業務代表

惟新科技股份有限公司2003 年成立，是國內少數定位專精於 Infra Security 的資訊公司 🔒 從企業網路基礎設備到資安防火牆、文件安控管理系統....等，我們攜手尖端技術和專業知識，幫助客戶在變化莫測的數位時代中穩操勝券。🚀 如果你想把熱情投入到守護數位世界的正義事業中，那麼，這裡是你的舞台！ 🌟 加入我們，成為業務專案經理，你將會： 1. 規劃客戶的網路與資訊安全專案，打造量身訂做的解決方案 2. 建立並維護良好的客戶合作關係，確保雙方共贏 3. 挑戰自我，開發新客戶及新市場，創造更大的機會 😊 如果你有熱情、有創意，並渴望成為資安領域的關鍵人物，我們正熱情地期待你的加入！讓我們一起踏上守護數位安全的新冒險！💛

對網路、資安、防火牆有興趣，但擔心自己沒有實務經驗嗎？ 沒關係，我們願意從基礎開始帶你。 不論你是剛畢業、準備踏入資訊產業，或想轉換跑道進入網路與資安領域，只要願意學習、喜歡研究問題，我們都歡迎你加入。 這份工作不要求你一開始就熟悉所有設備，也不需要具備多年工作經驗。公司會依照培訓計畫，帶你逐步學習網路基礎、設備設定、問題排除及資訊安全技術，讓你在實際工作中穩定累積專業能力。 ## 關於我們 我們是一家專注於企業網路建置、資訊安全及技術整合服務的公司，協助不同產業的客戶打造穩定、安全且有效率的網路環境。 工程團隊會接觸 Fortinet、Aruba 等主流網路與資安設備，並透過實際案例學習設備操作、故障排除與系統維運。 我們重視技術成長，也重視合理的工作安排。工作內容以公司內部及遠端技術支援為主，**平時很少加班，也幾乎不需要出差**，希望讓工程師在累積專業能力的同時，也能維持良好的生活品質。 ## 你會參與的工作 * 協助 FortiGate 防火牆、交換器及無線網路設備的安裝與設定 * 協助檢查及排除客戶的網路連線與設備問題 * 進行設備狀態檢查、設定備份及日常維護 * 依照公司培訓計畫，學習 TCP/IP、路由、交換及防火牆技術 * 協助整理設備設定、處理紀錄與技術文件 * 隨著能力與經驗提升，逐步參與網路與資訊安全專案 新人初期會由資深同仁協助，不會要求你在尚未熟悉工作前，獨自處理超出能力範圍的問題。 ## 我們希望你具備 * 對網路、資訊安全或資訊技術有興趣 * 願意主動學習，遇到不懂的問題願意詢問及研究 * 具備基本邏輯思考能力與耐心 * 做事細心，願意依照流程完成工作 * 重視團隊合作，能清楚說明問題與處理進度 * 願意持續學習新的設備與技術 **沒有相關工作經驗也可以應徵。** 即使你不熟悉 FortiGate、防火牆或企業網路架構，只要具備學習意願，公司都會提供必要的培訓與協助。 ## 特別歡迎 * 資訊、資工、電機、電子、通訊或相關科系應屆畢業生 * 尚無正式工作經驗，想投入網路或資訊安全領域的新鮮人 * 非本科系，但曾自學網路、電腦或資訊技術者 * 想從資訊助理、客服、維修或其他領域轉任工程師者 科系與經驗不是唯一標準，我們更重視你的學習態度、責任感，以及是否願意把技術學好。 ## 具備以下條件更加分 以下為加分條件，並非必要的應徵門檻： * 了解 TCP/IP、IP 位址、路由或交換器等基本概念 * 曾接觸 Fortinet、Cisco、Aruba 或其他網路設備 * 具備 Fortinet 、Aruba、Cisco 或其他網路相關證照 * 具備 1 至 3 年資訊、網路或技術支援經驗者 即使目前沒有證照或設備操作經驗，也不影響應徵資格。 ## 加入我們，你可以獲得 * 無經驗可，公司提供新人培訓 * 資深工程師帶領，不需要一個人自行摸索 * 從基礎開始學習企業網路與資訊安全技術 * 接觸主流網路、防火牆及無線網路設備 * 參與真實案例，累積實務處理經驗 * 逐步建立可長期發展的技術專業 * 工作安排穩定，平時很少加班 * 工作以公司內部及遠端支援為主，幾乎不需出差 * 兼顧技術成長與工作生活平衡 ## 我們適合這樣的你 你不需要第一天就成為高手，也不需要在面試前背完所有網路指令。 我們期待的是，你願意學、願意問、願意把事情做好。 只要你對網路與資安技術感到好奇，想找一份能從基礎開始學習、工作環境穩定，也能持續累積專業能力的工作，歡迎投遞履歷，來和我們聊聊。 你的網路與資安工程師職涯，可以從這裡開始。

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.享有保障底薪與完整獎金制度 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

1.底薪+勤勉獎金+高優渥獎薪制度 (加班費另計) (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定，歡迎願挑戰高薪者加入) 2.採排班制，月休天數比照當月休假天數 3.配合調櫃或特賣點之支援 4.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售解說 5.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 6.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 7.業務表現優良者，有機會晉升，學習門市及百貨之各項經營管理 8.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

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