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【工作內容】 1.學士或副學士學歷並具有二年以上連鎖烘焙業或餐飲業店長經驗。 2.輔導門巿經營，參與營運決策，挑戰業績提升。 3.執行員工教育訓練、商圈動態分析、商品安全管理、提供顧客優質服務。 4.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 5.須配合早、晚排班 6.須配合職缺地點分發異動 (視公司業務需求、個人管理職技能提昇訓練，作工作場域調動、學習) 【休假制度】 ★ 輪班制，週休二天 【薪資福利】 ★ 特殊門市另有額外津貼 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 每日工作4小時以上，免費享用麵包/糕點 ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

模具機械加工作業（車床、磨床、放電、線切、銑床、模具組立） CNC銑床操作 模具一般量測 模具管理

機電主任 具商場設施管理三年以上經驗 及水電相關證照 一、工作內容 . 掌管標的設備管理工作 . 建立機電系統各項資料規劃人力、設備之檢查及保養 . 督促現場人員進行定保及日常作業 . 設施設備改善建議及業主交辦事項 . 現場所有設備之操作及計劃執行管理 . 教育訓練。 二、時間：08:00-17:00 三、休假 : 國定例假日排休 四、薪資：55,000-60,000元/月 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度

1確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 2處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5審核公司內部所有應收、應付相關事務 6閱讀公司的財務報表分析公司的價值 7分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 8分析經營者的管理能力，負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 9推動與執行各項專案，並督導各部門專案執行進度

帳務處理、文書作業處理、出貨作業及主管交辦事項處理。

1.水電、消防、電控工程現場監工 2.機電相關設備工程線路配線 3.為業主、承商、現場間的溝通橋樑，處理並完成工程案件 4.需能獨立作業及現場估算 5.具無塵室工作經驗者佳 6.有工地工程實務經驗，能獨立作業者

1.給水與排水、消防配管配線。 2.弱電工程管線施工 3.輔助施工現場線材管路配置等工作。 4.有工地工程實務經驗

1.審核及編製公司財務收支文件及憑證。 2.配合會計師事務所，提交進項、銷項憑證。 3.審核及發行各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.負責日常公司行政庶務相關事務。 6.其他主管交辦事項。 需求條件： 1. 具備溝通協調能力 2. 個性細心圓融，有責任感，具備獨立思考能力

1.公共工程文書作業處理及送審。 2.需有計劃書之撰寫能力，及填寫自主檢查表等作業。 3.依據工程契約：設計圖說、規範、相關技術法規、參考品質計畫製作綱要等。 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 6.控管工程執行進度與施工品質 7.對應業主、承包商、設計師窗口，以解決工作時程和營建相關等問題。 8.工程中查驗、督導、驗收、結算等工作。 9.協辦工地工進事務、工程記錄彙整。 10.工務會議及現場。 ––-歡迎非本科系但有相關經驗者––-

1.協助各專案規劃與籌備、執行。 2.協助業務取得及相關投標，並依專案執行結果進行獎金分配。 3.負責標案之估算、採購發包工作。 4.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並協助維繫客戶。

人事工作內容: • 各式招募管道開發、履歷蒐集及聯絡。 • 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業。 • 新人訓課程規劃與優化、試用期追蹤程序等 • 協助員工關係、教育訓練課程等活動執行。 • 出勤薪資計算作業，新進離退流程管理作業。 • 年度績效考核作業。 • 勞健保費及勞退金核對。 • 熟悉勞動法令、調解勞資爭議、員工關係管理、協調與溝通。 • 各項管理辦法修訂。 • 其他主管交辦事項與專案協助。

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 補習班招生人員 於各定點發送招生傳單 電話訪開發學員報名意願 相關課程及組合產品的介紹 顧客的權利義務解說及問題解答 報名流程的處理

【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪36K~41K(月休9~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~40K(月休9~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金

【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【排班時段】 日班 09:00~18:00， 晚班 18:00~22:00，假日12:00~22:00內排班 (依營運需求彈性排班,面試說明詳細工作時段) 【薪資】時薪200元起，工作滿4小時免費供應員工餐。

1.時薪+獎金。 2.有無經驗皆可，公司提供完整教育訓練培訓。 3.電訪(與國中國小家長聯繫)))

1.文件檢查：定期檢查和更新機構內內的各類文件，確保內容的準確性和時效性。 2.核對文件中的數據、日期、簽名等關鍵細節，防止錯誤或遺漏。 3.文件審核：確認文件符合機構的政策、法規 及行業標準，確保文件的合法性和合規性。 4.文件版本管理：維護和管理文件的版本控制,記錄和追蹤文件的每次修訂和變更。 5.負責日常文件的管理、整理和歸檔工作。 6.確保所有文件的準確性和保密性，包括住民記錄、財務文件、內部報告等。 7.維護電子文檔系統，確保資料的及時更新和備份。 8.協助其他部門的文件需求，提供文件查詢及調閱服務。 9.制定和完善文件管理制度，確保文件處理流程的合規性。

精神科病房護理佐理員作業內容 提供病人完整且一致性照護，維護病房安全 一、精神科病房護理佐理員安全維護作業規範： 1. 人員及環境安全維護，維持病房秩序。 2. 協助執行病人、訪客及病房環境安全檢查。 3. 預防及協助處理特殊或意外事件，如暴力防範、約束治療、自傷自傷防治、逃跑、跌倒、干擾、破壞、性侵等…。 4. 醫護人員爲病人執行藥物、針劑注射、隔離、約束、各項檢查時，協助維護病房安全。 5. 每小時陪同護理人員定時巡視病房，注意病人動態及維護病房安全，檢視各進出門、工作間確實上鎖，協助將H1 大門、病房後門上鎖。 二、 精神科病房護理佐理員輔助性照護作業規範： 1. 正確辨識病人，交班確實，加強需特殊照護個案之交班(如：防自殺自傷、防暴力、防逃跑、防跌倒、干擾…等)。 2. 隨時注意病人及被約束治療病人需求、觀察病人行為及反應，並反映醫護人員。 3. 協助訪客資料填寫及體溫監測。 4. 協助收送物，並遵守病人物品管理規定，熟悉及辨識危險物品。 5.每日三次協助病人開櫃領取個人食品及物品。 6.協助引導病人配合服藥治療、參加生活復健團體；引導至餐廳用餐、午休及就寢。 7.用餐時協助餐車定位及發餐，過程協助餵餐及觀察病人進餐是否有出現吞嚥困難、嗆咳…等，須立即向醫護人員反映。 8.協助病人維持個人衛生及日常生活照顧 9. 必要時協助病人肢體活動、翻身擺位、拍背、監測身高體重… 等。 10 .必要時協助護送病人執行各項檢查及轉換病房 三、精神科病房護理佐理員清潔維護作業規範： 1. 不定時巡視病房環境衛生，保持地面清潔、乾燥、無異味、髒汙、潮濕…等，若有上列問題立即連繫清潔人員處理 2. 三餐後將餐車歸位並輔助值日生完成桌面、餐椅及地面清潔。 3. 三班依環境清潔規範完成病房及公共責任區環境清潔。 四、精神科病房護理佐理員庶務性工作作業規範： 1. 必要時協助購置病人急須之用物用品。 2. 每周協助病人更換床單及庫房整理。 3. 協助被服、病服返室後歸位。 4. 協助衛材返室後歸位 。 參、其他注意事項： 必要時依單位實際需求及臨時交辦事項配合協助作業。

1. 陪同設計師與客戶進行需求訪談，記錄空間使用需求、風格偏好、預算及設計調整等事項。 2. 使用AutoCAD、SketchUp等軟體進行圖面繪製製作及修改平面配置、立面圖、施工圖與3D圖。 3. 案場工程進度管理，包含工程安排、進度跟催、現場聯繫。 4. 工程表單、報價及估價資料、會議紀錄、材料樣本與專案文件統整。 5. 處理主管交辦事項，並配合團隊完成各項設計與工程任務。 *須有一年以上室內設計相關經歷

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