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麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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1. 每月電話費、油資補助另計。 2. 負責區域––土城、樹林、林口。 3. 擬定銷售計畫,執行銷售活動,傳遞產品價值,達成業績目標。 4. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 5. 落實執行並達成各項KPI指標 - 完成公司所交付資料或分析 - 依據規劃拜訪路線準確完成拜訪 - 透過定期拜訪客戶,增進客戶關係 - Detailing-商品特色及應用 6. 即時提供客戶正確詳實的產品資訊與產品知識,並迅速反應客戶的意見及市場資訊,同時完成所需表報資料。 7. 其他主管交辦事務
簡易輕食餐點之備料與製作 吧台調酒、飲料調製工作 吧台點單銷售 吧檯清潔
~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.負責外場的管理與人力調配、排班。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場與內場溝通。 4.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 5.處理結帳、收銀以及店舖清潔管理。 6.通過站別考核提供奬金。 7.升遷管道暢通。 8.夥伴內部創業加盟,挑戰百萬收入店長。 9.人員需要時,(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。
1.維修本會製播設備。 2.維修技術組相關支援業務。 3.其他主管交辦事項。 4.輪班制,須能配合外調支援。
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
【加入五福產品團隊,你將獲得】 ✔ 優於同業的起薪保障+績效激勵金:月薪 $38,000 起(保障底薪),另享有績效激勵金!長程團體客單價高,你的調度效率與成團控管直接轉化為優渥回饋,多勞多得! ✔ 知名上市集團資源後盾:五福旅遊深耕長程市場多年,手握全方位國際航空公司機位與強大 Local 地接資源,讓你調度控團時擁有最強後盾。 ✔ 完善培訓與系統指引:提供系統化的長程團控 SOP、SRS/PAK 操作教學與資深導師帶領,帶你迅速熟悉上市旅遊集團的長程線運作。 ✔ 穩定成長的職涯環境:老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與專業融洽的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸外站 Local 訂團與聯繫:負責向國外/長程線 Local 訂團、詢價、即時聯繫與發送當地最新資訊。 ▸機位申請與對團作業:向各大國際航空公司申請機位訂金、執行航空公司對團作業與銷售票團。 ▸SRS 與 PAK 聯營作業:負責長程線 SRS 及 PAK 機制之聯繫、商品上架、修改與利潤分配申請。 ▸團體動態調整與控管:製作名單 LIST、執行個團微調(關團、修改行程內容)與出團/結團相關作業。 ▸跨單位溝通與主管交辦:與內部線控、業務及外部供應商密切配合,並完成主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 熟練 GDS 訂位系統:需熟悉 ABACUS (Sabre) 及 ETERM 系統操作,能高效處理國際機位訂位與控管。 ✦ 數字與機位邏輯清晰:對長程線機位數量、名單 LIST、國際機位訂金時間節點與帳務分攤具備高度敏銳度。 ✦ 細心沉穩與反應敏捷:能妥善處理多工作業,面對長程線旺季個團調整或時差狀況能冷靜應對。 ✦ 溝通協調能力極佳:樂於與航空公司、國外 Local 供應商及內部跨部門窗口保持順暢且良好的溝通。 ✦ 加分條件:具備旅行社長程線團控、OP、線控或 PAK 聯營操作經驗者優先面試! 歡迎細心、熟練 GDS 系統、想成為歐美長程團體資源調度專家的你加入五福產品團隊!
1. 顧客服務、帶位及點餐。 2. POS 系統操作、收銀及結帳。 3. 協助餐點出餐、送餐及餐點介紹。 4. 維持用餐環境、桌面及外場設備整潔。 5. 協助開店準備、閉店清潔及相關店務。 6. 配合門市營運流程,維持服務品質與顧客滿意度。
➤工作内容: 1.按照藥品運輸規範執行配送作業,並回報主管配送突發狀況。 2.維護貨況至系統並回報異常,協助主管追蹤與系統更新。 3.執行車輛保養與巡檢,遵循作業規範維持車輛與作業環境整潔。 4.繳交每日代收貨款予負責人員。 5.蒐集市場資訊與合作機會,回報主管參考。 ➤薪資 1.新進同仁享保障薪資90天共16.8萬元(須全勤) 2.第四個月起薪資每月最高可達75,000元,若有特殊勤務另給予勤務獎金
麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
1. 負責門禁管制、訪客登記、車輛出入指揮及人員動線引導。 2. 執行建築物與周邊區域之巡邏勤務,落實防竊與安全維護工作,並即時回報異常狀況。 3. 執行郵件與各類文書資料之收發管理作業。 4. 監督並協調建築設施及設備之清潔、修繕與定期維護檢查。 5. 監控公共區域安全系統,針對異常狀況進行初期排除,維持防火、防竊及各類災害防治安全。 6. 操作並管理大樓機電設施,包含燈光照明、空調及通風系統之設備運作狀況。 7. 處理住戶與服務對象之溝通事務,確保社區生活秩序與環境品質。 8. 撰寫每日工作日誌、事件紀錄報告,並協助處理行政庶務及財務報表相關作業。 9. 具備緊急應變能力,於突發事件發生時,依照標準作業程序執行安全防護與疏散引導。
1.烹煮院內餐(稀飯、湯、員工餐......等) 2.基本環境清潔 3.食材前處理(退冰)及製備 4.送餐 5.完成交辦事項 休假:排班制,月休8天 工作地點:桃園榮民醫院 上班時間:早上5:00-下午5點,中午休息2小時 公司福利: 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6%退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐 本職缺不需有中餐烹調丙級證照,如有意願歡迎致電預約面試 面試時請攜帶簡式履歷,謝謝。
1. 負責客房清潔、床鋪整理、更換床單及補充衛浴用品。 2. 清潔並維護飯店大廳、走廊及其他公共區域。 3. 定期清理公共設施,確保設施完好與衛生。 4. 按照標準程序完成清潔工作,並報告異常狀況。 5. 整理工作車及備品間,確保清潔用品充足和使用合規。 6. 處理客人緊急需求,提供基本客房服務與協助。 7. 與主管及其他部門保持良好溝通,確保服務品質。 8. 協助完成主管交付的其他臨時性支援工作。
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