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1.門市產品陳列.銷售 2.吧台冷熱飲料調製銷售

工作時間: 週一至週六(固定休週日)，07:30-16:30 工作內容: 用手工具清理落料及積料。 月薪40000元 正職工作、長期穩定，無經驗可

1. 商品收貨、入庫、上架、揀貨、出貨 2. 退換整新商品處理 3. 盤點作業 4. 庫存管理 4. 搬運設備管理清潔與保養 5. 主管交辦事項

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!

1.產品製造生產。 2.各類產品分裝。 3.生產器具保養維護。 4.環境5S維護。 5.外部支援、上級交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況，配合加班。 ※需視工作情況，配合加班。 ※月薪NTD : 31,600(本薪)~39,822(含加班費及其他津貼)，有產業相關經驗者另議。 ※3~6個月內通過評核(技能&態度)，另有增加獎金，與實際出勤工時連動，每月約可增加 NTD : 1,500~(依實際情況發給)。

1. 採購項目：產品配件及週邊雜項、產線及實驗室耗材備品。 2. 採購單交期確認、維護、跟催、通知。 3. 主管交辦事項。

1.越南平陽省,招募略通越語儲備幹部,在越南平陽省上班 2.歡迎退伍或應屆畢業人員應徵有,無工作經驗皆可 3.越南廠布廠生管儲備幹部。 4.處理異常狀況。 5.提供住宿及三餐, 每年提供六次來回機票

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.日常巡機及設備之定檢校正工作 2.儀電設備故障檢修處理與保養 ※班別時段：日班08:00~17:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假 ※輪值假日班 ※視需要時協助進廠設備維修

1. 需穿著全套工作服，生產線機台生產操作，產品包裝。 2. 維護生產線作業流程運作順暢，製程異常處理及狀況排除 。 3.遵循生產及程序標準，以符合品質要求。 4.細心有責任感、動作敏捷、反應快、配合度高。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行玻璃加工生產、品檢等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩，共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩，融入lounge bar設計，打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼，展現你的創意與熱情，與我們肩並肩，共創職場精彩時刻！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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1. 園區廠商廢水前處理系統操作及水質查核 2. 雨、污水放流口採樣 3. 環保陳情案件處理 4. 其他主管交辦事項

1.供應商管理能力及成本分析、議價談判技巧 2.熟悉骨架（機架）製成核價發包 3.具識圖能力 4.進出物料掌控 5.物料收貨與單據核對 6.應付帳款作業 7.主管交辦任務

．擬定專案策略 ．整合需求，溝通協調 ．撰寫文案、提案簡報 ．專案管理(各階段進度、品質、成本控管) ．其他協力廠商溝通及管理 ．獨立作業 ．執行主管交辦事項 績效達標另有獎金 請備妥作品集讓我們更認識您

※依能力起薪~能力優異者薪資另議 1.熟悉PLC及人機介面之程式設計。 2.具備電路圖設計及繪製能力及電控配盤配線等實務經驗。 3.有相關配電及撰寫程式之能力者優先入取，無誠勿擾。

1.鋁合金表面處理開發與改良 2.表面處理製程SOP規範及檢驗建立 3.製程問題分析與解決 4.主管交辦事項 5.依學經歷條件敘薪，最高可達5萬以上

1.鍛造產品、技術開發 2.模具設計、參數設定 3.作業SOP、SIP撰寫 4.模具組裝、實機試作 5.配合專案執行 6.依學經歷條件敘薪，最高可達5萬以上