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1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理法規檢視作業相關事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約國家報告作業相關事宜。 4. 辦理人權指標、法案影響評估及監測機制相關規劃事宜。 5. 辦理身心障礙者權利公約相關教育訓練及宣導事宜。 6. 辦理身心障礙者權利公約招標相關事宜。 7. 辦理身心障礙者權利公約相關資料蒐集等相關事宜。 8. 辦理身心障礙者權利公約與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫 事宜。 9. 其他臨時交辦事項。

(一) I-center借問站等走動式服務 (二) 月光小棧藝文展演案 (三) 阿美族民俗中心委託經營案 (四) 文宣管理系統網站維管 (五) 協助遊客中心庶務處理 (六) 宣導品小額採購以及管理 二、行政 (一) 課務會議紀錄 (二) 經費登錄控管 (三) 書籍販售與ISBN登錄申請業務 (四) 調查年度活動規劃及成果彙報

1.需具西班牙語及基本文書工作 2.溫室現場工作人員。 3..園區環境清潔打掃，除草等工作。 4.協助出貨 5.具責任心、有耐心、細心、學習熱忱且抗壓性強。 6.其他主管交辦事項

1. 溫室現場栽培管理相關作業 2. 主管交代事宜

工作內容： 1. 接待客人,帶位,環境介紹。 2.POS系統操作.點菜、結帳。 3.負責內,外場工作。 4.維護環境清潔。 5.主管交辦事項。

1. 開店前完成自助餐檯所有餐點之製作 2. 於營業時間內依照顧客使用量隨時補足餐檯上所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 執行安全與衛生的檢查。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 依照勞基法規定月休8-10天（輪休）、工時8小時，享勞健保、勞退、職保、固定聚餐....等多項福利

我們是致力於國際貿易服務的專業公司，專注於進出口業務與貿易解決方案。我們的主要服務對象涵蓋國際客戶及國內供應商，針對他們的需求制定完善的貿易流程，並確保業務無縫對接。我們的使命是為客戶提供高效且值得信賴的貿易服務。 1. 負責國際客戶的聯繫與關係維護，包括回覆客戶的詢問並提供協助。 2. 開發新市場及潛在客戶，拓展國際業務範圍。 歡迎具備中英文溝通能力和組織管理能力的你加入我們，共同拓展國際市場！只要你對國際貿易有熱忱，熱愛學習且能在細節中展現專業，立即投遞履歷，期待你的加入！

🏠【居家照顧服務員】埔鹽鄉｜時薪240～410元｜彈性排班 💰 時薪240～410元 📍 工作地點：埔鹽鄉 🕐 日班／假日班，時間依公司安排 👥 歡迎中高齡、二度就業、應屆畢業生加入 想找一份能幫助他人、又能彈性安排工作時間的工作嗎？ 彰化縣私立安心居家長照機構招募【居家照顧服務員】，只要具備長照小卡，願意用耐心與同理心陪伴長輩，就有機會加入我們！ 🌟 你的主要工作 ✔ 協助長輩日常生活照顧 ✔ 協助餵食、餐食準備與照顧 ✔ 協助沐浴及基本身體照顧 ✔ 協助居家環境與簡單家務 ✔ 協助代購日常生活用品 ✔ 陪伴聊天、關懷生活起居 ✔ 陪同外出、陪同就醫 ✔ 提供喘息服務、短期照顧服務 💡 為什麼值得加入？ ✨ 時薪最高410元，依服務內容及相關規定計薪 ✨ 工作區域以台中市西屯區為主 ✨ 日班／假日班，可依公司安排工作 ✨ 工作有意義，陪伴長輩、協助家庭減輕照顧負擔 ✨ 歡迎中高齡、二度就業、應屆畢業生投入長照工作 ✨ 有耐心、同理心及責任感，比經驗更重要！ 📌 應徵條件 🔸 須具備長照小卡 🔸 具照顧服務員結業證書 🔸 需有普通重型機車或輕型機車駕照 🔸 具耐心、同理心及良好配合度 如果你喜歡與人互動，也希望透過自己的專業為長輩帶來更好的生活品質，歡迎加入安心居家長照機構，一起用專業與溫度陪伴每一位服務對象。 👉 歡迎符合資格的你立即投遞履歷！

【彰化市｜居服督導員（業務負責人）｜月薪42K–50K｜穩定發展・管理職機會】 📢 想從第一線走向管理職？ 📢 想在長照產業有更穩定且具發展性的職涯？ 👉 歡迎加入【安心居家長照機構】，一起打造有溫度的照護團隊！ — 🔸【工作內容】 ✔ 督導與管理照顧服務員（約11–20人團隊） ✔ 排班調度、派案安排，確保服務順暢 ✔ 個案家訪／電訪，掌握服務品質 ✔ 長照服務執行（居家照顧、喘息服務）與每月核銷作業 ✔ 機構行政事務處理 ✔ 團督／個督會議執行與品質優化 — 🔸【我們希望你具備】（符合其一即可） ✔ 社工師／醫事人員：具2年以上長照經驗 ✔ 護理師：2年以上臨床經驗 ✔ 護士：4年以上臨床經驗 ✔ 長照、醫管、公衛等相關科系：3年以上長照經驗 ✔ 非相關科系＋照服員證照：4年以上長照經驗 ✔ 高中職護理／老人照顧科：5年以上長照經驗 ✔ 照服員技術士：7年以上相關經驗 🔸【薪資福利】 💰 月薪42,000～50,000元（依經驗核薪） 📈 穩定個案來源，不需自行開發 📊 管理職培訓，發展空間明確 🤝 團隊氣氛穩定，制度完善 — 🔸【為什麼選擇我們？】 ✨ 在地深耕長照服務，案源穩定 ✨ 完整制度與行政支援，降低工作負擔 ✨ 從督導到管理層，職涯發展清晰 ✨ 重視團隊合作與溝通，工作氛圍單純 — 📍工作地點：彰化市 🕘上班時段：日班 👉 如果你已具備長照經驗，想往「督導／管理職」邁進 歡迎投遞履歷，加入我們一起成長！

1.拓展長照服務對象 2.長照服務宣導 3.協助長照服務申請

我們是一家專注於土地與房屋等不動產與金融服務的專業機構，致力於為客戶提供高品質的房地產解決方案及相關金融諮詢。我們的服務對象包括土地或房屋所有權人，個人房地產投資者、企業以及專業的市場參與者，旨在為他們提供專業的市場洞察與定制化服務。 工作內容： 1. 負責潛在客戶的開發，透過電話聯繫、開發、面談及活動參與，建立並維護與客戶的良好關係。 2. 進行房屋及土地的買賣、融資等相關工作，包括開發潛在客戶、洽談貸款內容、產品介紹等，滿足客戶需求。 3. 參與深入的市場動態與趨勢分析，為客戶提供精準的房地產投資建議與資產價值評估服務。 4. 協助處理房地產交易或融資過程中的相關合約文件，進行審核與簽訂，確保交易流程順暢與合法合規。 5. 為客戶提供專業的法律、稅務諮詢，協助解決疑難問題並提供有效的解決方案。 6. 使用並管理房地產資料庫，分析市場數據及客戶需求，制定銷售策略以提升業務成果。 7. 協助客戶完成貸款申請及相關手續，並提供後續的金融資源諮詢。 8. 舉辦和參與市場行銷活動與推廣，提升品牌知名度及業務機會。 我們誠摯地邀請具備專業熱誠且富挑戰精神的你加入我們的團隊！在這裡，你不僅能學習到房地產及金融業的專業知識，更能實現你的職業發展與個人價值。現在就行動，投遞您的履歷，我們期待與您攜手，共創卓越未來！

1.協助引導賓客入坐和茶水服務 2.協助賓客點餐和確認 3.負責將賓客所點選之菜餚上桌 4.負責所屬區域之環境清潔和維護 5.負責餐具和器具之維護與清潔 6.負責執行主管所交代之事項並正確回報進度 上班時間: 早班11:30-14:30、晚班17:30~21:30 / *假日可配合輪班者佳

1.負責水果盤製作、簡單飲料調配(無調酒) 2.負責所屬區域之環境清潔和維護 3.負責執行主管所交代之事項並正確回報進度 4.協助引導賓客入坐和茶水服務 5.協助賓客點餐和確認 6.協助將賓客所點選之菜餚上桌 7.上班時間:10:30~14:30/16:30~21:30 或一段班 福利：享勞健保、6％勞退、生日禮金、小費分紅、年終獎金、出國旅遊等… 供應員工餐、提供免費停車場、工作制服(含送洗)

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.現場接待與服務工作。 3.具一年以上餐飲工作經驗。 4.協助主管顧場叫貨等事宜。 其它說明：需管理人數 10 人以下

1. 現場營運：現場事務管理，協助顧客點菜，上菜及顧客問題解決。 2. 監督員工，培訓和排班 3. 擔任內部培訓師，協助員工技能提升及團隊建設。 4. 協助處理客戶投訴及事件處理。 5. 執行各行銷活動專案及各部門連繫窗口。 6. 管理庫存水平，以確保產品的良好質量和最佳供應鏈 7. 其他主管所指派之相關職務。 本職位為餐飲行業的主管，擁有該職位的候選人將能夠負責門店營運管理、團隊管理、銷售目標的達成等重要事項。 該職位對於想要在餐飲行業發展的候選人來說是一個非常具有前景的職業。 歡迎符合資格的候選人投遞履歷表至本公司，我們將會與您聯繫並進行面試。

【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6％提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金(視營運狀況而定)、員工生日禮金。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

1. 執行機水電工程相關設備與材料的品質檢驗、判定及性能測試，確保符合規定與標準。 2. 繪製並更新品質管控圖表，製作標準樣本，進行工程品質分析與追蹤改善。 3. 熟讀工程契約內容，依據契約與法規執行品質管控計畫並審核施工文件與品質報告。 4. 進行現場施工品質監督，掌握品質變異狀況並迅速排查、解決，維持穩定的工作品質水準。 5. 配合業主與內部稽核需求，並進行施工安全規範監控。 6. 具空調、水機電系統及其工程圖解讀能力，具備溝通協調能力，能與相關人員共解問題並優化品質管理流程。 歡迎加入我們的團隊，共同努力，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 照顧0-2歲嬰幼兒，日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理

工程施工進度、工安、品質管理等相關業務。

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