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【主要工作內容】 1. 管控廠內和委外託工的生產排程、交期和產量。 2. 根據訂單和生產排程需求作各階段物料管控、協調和請購。 3. 負責每日出貨運輸安排。 (含與報關行配合的出口報關作業) 4. 負責標準工時建立、計算、分析與建議。 5. 其他主管交辦事項。 【職務帶領和團隊協作】 1. 由一對一專人帶領學習後，漸進式獨立作業。 2. 與同部門的採購互為職務代理人。 ★ 此職務與各部門和委外供應商有頻繁的協調和溝通，需仰賴您高度的情商和耐心處理事情的能力

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需搬重物請考量身體因素 **營業目標達成發放業績獎金

產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作

1.協助處理公司日常帳務、月結及財務報表資料 2.配合會計師查核，整理與提供相關財務資料 3.協助子公司帳務資料彙整及溝通 4.支援董事會、股東會及公司治理相關行政作業 5.協助 ESG／永續報告資料蒐集與整理 6.依公司需要，協助主管交辦的財務及專案事項

1.現場廢棄物化學處理流程作業（接收料/檢驗/調理/製程操作等作業）。 2.設備及作業環境日常清潔與整理。

現場機台作業依主管安排工作 加工修配工作

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.櫃台處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 6.傾聽並處理客訴。 7.文件表單的歸檔及保存。 8.具日文溝通能力者佳。 ※排休制，依上班天數另有補貼餐費+夜班津貼

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

對網路、資安、防火牆有興趣，但擔心自己沒有實務經驗嗎？ 沒關係，我們願意從基礎開始帶你。 不論你是剛畢業、準備踏入資訊產業，或想轉換跑道進入網路與資安領域，只要願意學習、喜歡研究問題，我們都歡迎你加入。 這份工作不要求你一開始就熟悉所有設備，也不需要具備多年工作經驗。公司會依照培訓計畫，帶你逐步學習網路基礎、設備設定、問題排除及資訊安全技術，讓你在實際工作中穩定累積專業能力。 ## 關於我們 我們是一家專注於企業網路建置、資訊安全及技術整合服務的公司，協助不同產業的客戶打造穩定、安全且有效率的網路環境。 工程團隊會接觸 Fortinet、Aruba 等主流網路與資安設備，並透過實際案例學習設備操作、故障排除與系統維運。 我們重視技術成長，也重視合理的工作安排。工作內容以公司內部及遠端技術支援為主，**平時很少加班，也幾乎不需要出差**，希望讓工程師在累積專業能力的同時，也能維持良好的生活品質。 ## 你會參與的工作 * 協助 FortiGate 防火牆、交換器及無線網路設備的安裝與設定 * 協助檢查及排除客戶的網路連線與設備問題 * 進行設備狀態檢查、設定備份及日常維護 * 依照公司培訓計畫，學習 TCP/IP、路由、交換及防火牆技術 * 協助整理設備設定、處理紀錄與技術文件 * 隨著能力與經驗提升，逐步參與網路與資訊安全專案 新人初期會由資深同仁協助，不會要求你在尚未熟悉工作前，獨自處理超出能力範圍的問題。 ## 我們希望你具備 * 對網路、資訊安全或資訊技術有興趣 * 願意主動學習，遇到不懂的問題願意詢問及研究 * 具備基本邏輯思考能力與耐心 * 做事細心，願意依照流程完成工作 * 重視團隊合作，能清楚說明問題與處理進度 * 願意持續學習新的設備與技術 **沒有相關工作經驗也可以應徵。** 即使你不熟悉 FortiGate、防火牆或企業網路架構，只要具備學習意願，公司都會提供必要的培訓與協助。 ## 特別歡迎 * 資訊、資工、電機、電子、通訊或相關科系應屆畢業生 * 尚無正式工作經驗，想投入網路或資訊安全領域的新鮮人 * 非本科系，但曾自學網路、電腦或資訊技術者 * 想從資訊助理、客服、維修或其他領域轉任工程師者 科系與經驗不是唯一標準，我們更重視你的學習態度、責任感，以及是否願意把技術學好。 ## 具備以下條件更加分 以下為加分條件，並非必要的應徵門檻： * 了解 TCP/IP、IP 位址、路由或交換器等基本概念 * 曾接觸 Fortinet、Cisco、Aruba 或其他網路設備 * 具備 Fortinet 、Aruba、Cisco 或其他網路相關證照 * 具備 1 至 3 年資訊、網路或技術支援經驗者 即使目前沒有證照或設備操作經驗，也不影響應徵資格。 ## 加入我們，你可以獲得 * 無經驗可，公司提供新人培訓 * 資深工程師帶領，不需要一個人自行摸索 * 從基礎開始學習企業網路與資訊安全技術 * 接觸主流網路、防火牆及無線網路設備 * 參與真實案例，累積實務處理經驗 * 逐步建立可長期發展的技術專業 * 工作安排穩定，平時很少加班 * 工作以公司內部及遠端支援為主，幾乎不需出差 * 兼顧技術成長與工作生活平衡 ## 我們適合這樣的你 你不需要第一天就成為高手，也不需要在面試前背完所有網路指令。 我們期待的是，你願意學、願意問、願意把事情做好。 只要你對網路與資安技術感到好奇，想找一份能從基礎開始學習、工作環境穩定，也能持續累積專業能力的工作，歡迎投遞履歷，來和我們聊聊。 你的網路與資安工程師職涯，可以從這裡開始。

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場月薪36,000元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪36,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ⭐想兼差多賺一點？出勤越穩定，收入越有感！ 【薪資】 1、時薪 225 元起(含區域津貼) 2、當月出勤滿 100 小時，每小時再加 5 元！ 3、符合條件者，另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 4、具中餐廚師證照，每月加發 500 元證照津貼 ▲加班費依《勞動基準法》規定計算 ▲法定國定假日及颱風停班出勤，薪資依法加倍給付 【獎金】 １、全勤獎金：每月 500 元（符合規定即可領取） ２、績效／專案激勵獎金：最高 5,000 元（依工作表現與貢獻發放） ３、享生日、三節及勞動節禮金（任職滿 3 個月） ４、留任績效獎金：依公司獎勵辦法發放。 ５、員工介紹獎金：介紹朋友一起加入，介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金（符合出勤規定） 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ 【上班時間】彈性排班，兼顧工作與生活 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~21:30、假日09:30~21:30 2、彈性排班：・每次排班 4～8 小時 ・採 月排班制，可依個人安排協調班表 3、若應徵固定假日班，每月需配合排班 6～8 天（週六、週日）。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你，加入吉豚屋，一起打造溫暖的用餐體驗！

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大招募中》 加入吉豚屋，開啟你的餐飲職涯！ 如果你喜歡與人互動、享受團隊合作，想加入制度完善、發展穩定的連鎖餐飲品牌，歡迎成為吉豚屋的一員！ 正職月薪36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部，調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照，每月加500元 ! 為什麼選擇吉豚屋？ ✔️ 日本 NO.1 豬排品牌，制度完善、經營穩健 ✔️完整教育訓練，無經驗也能安心學習 ✔️透明升遷制度，努力看得見、薪資跟著成長 ✔️重視團隊合作，打造友善、互相支持的工作環境 ❤️ 以打造「幸福企業」為目標，讓每位夥伴都能安心工作、持續成長 【獎金】 1、每月績效獎金，最高可達 10,000 元 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 3、享員工餐，另有員工餐點優惠。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者獎金3,000元~20,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、四週休八天、國定假日於當月排休。 2、採輪班制（早／午／晚班），9:30~21:30，每班 8 小時 3、無空班，工作時間更集中、生活更好安排 【工作內容】（內外場皆會安排）無經驗也能快速上手！ 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食、想挑戰管理職的你，一起加入吉豚屋！

1.財務月報表製作 2.管理費繳費單印製 3.廠商應付款支付 4.協理社區行政事務

1. 負責客房內清潔，包括垃圾清理、家具深層清潔，確保衛生標準符合要求。 2. 更換並整理床單、枕套、毛巾及其他必須用品。 3. 維持公共區域的清潔與定期衛生消毒。 4. 整理房務推車及備品儲藏區。 5. 協助部門主管交辦之公務。

1.產品檢驗(IPQC、FQC、OQC) 2.使用量測設備卡尺及2.5D 3.協助品質文件資料整理 4.具塑膠廠品管經驗者佳 5.完成主管交辦事項

1. 計畫性內控查核或專案查核。 2. 協助內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂與流程改善。 3. 根據異常事項或應改善之流程追蹤，協助推動改善。 4.培訓稽核相關知識，確保稽核工作品質。 5. 執行主管交辦事項。

1. 負責電子元件備料作業，確保生產線供應無誤。 2. 定期進行庫存盤點，核對記錄，分析差異原因。 3. 使用庫存管理系統，維護準確的出入庫記錄。 4. 負責倉庫環境的清潔與安全，遵守操作規範。

1. 主管交辦事項作內容 2. 責一般負文書資料處理及歸檔工作。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 其他主管交辦事項作內容 6. 協助會議安排。 7. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）