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#苗栗巨蛋店 #聯合徵才 #徵的就是你 |公司介紹| 飛鷹地產創立的契機 是由王銘國董事長在2004年開創第一家房仲門市開始 王董事長在事業有成之際,選擇回鄉開設仲介公司服務鄉親 期許以有溫度的服務,在房產交易的路上成為客戶的好幫手 經過14年的努力 「利他人和」的經營理念與系統化的教育訓練 吸引外部優秀人才紛紛加入 在4年之間迅速展店,並將經營觸角往新竹和台中做延伸 目前(2022)竹苗地區已有23家分店,為在地市佔率第一名的品牌 未來將持續發展,期許為更多鄉親服務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |工作說明| 做業務很彈性,行程通通由自己來安排! 自我管理,您是自己時間的主人 飛鷹地產獨家的 #聯賣制度 最有效率的銷售 公司提供最給力的資源 學長姐陪著您去談案子 同業轉職或者是新手小白都不用擔心! 只要您願意給自己一個機會勇敢挑戰! 出來工作就是為了要賺錢 如果您的目的性非常明確 不用猶豫,立刻聯繫我們!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |公司福利| 250小時的免費新人課程和專業訓練! 國內外員工旅遊,出去玩花錢不手軟 不定期的聚餐,聯絡同事間的好感情 良好的上班氛圍~優質的工作環境~ 我們不是詐騙集團!有圖有證據!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- |聯絡方式| 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 葉小姐 037-362168
1.太陽能系統案場開發及熟悉欲銷售產品。 2.客戶拜訪開發並推銷產品。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5.顧客意見回饋以供公司改善參考。 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。
1、提供中餐廳餐飲服務。 2、協助主管落實餐廳人事管理、教育訓練、行銷推廣及餐廳作業SOP及食安、環安管理。 3、管理現場運作順暢。 4、其他主管交辦事項。
1.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索,確保運送過程安全 2.出貨、退貨、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 5.定期檢修車輛 6.無經驗可 7.整理倉庫 8.學習餐飲設備相關知識與技能
● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件: 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪5萬起(依工作能力調整) 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金
1.具備炒爐相關經驗 2.依照菜單執行與監督出餐菜色品質。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.負責廚房所需食材前置作業流程 5.協助各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 6.完成各項主管交辦事項。 具備證照 丙級中餐(葷食)烹調技術士
★主要工作職掌 1. 拜訪主管交辦之業務, 維持好客戶關係 (負責半導體設備及設備之耗材) 2. 對於所負責之業務進度管理 3. 需自備車輛 ★所需的知識及技巧 1. 無經驗可, 具電子產業業務經驗者尤佳 2. 具外語能力佳 ★個人特質 1. 懂得自我要求; 良好品德操守; 懂得進退應對 2. 積極進取, 樂觀開朗, 善與人溝通協調
★主要工作職掌 1. 拜訪主管交辦之業務, 維持好客戶關係 (負責半導體設備及設備之耗材) 2. 對於所負責之業務進度管理 3. 需自備車輛 ★所需的知識及技巧 1. 無經驗可, 具電子產業業務經驗者尤佳 2. 具外語能力佳 ★個人特質 1. 懂得自我要求; 良好品德操守; 懂得進退應對 2. 積極進取, 樂觀開朗, 善與人溝通協調
★主要工作職掌 1. 拜訪主管交辦之業務, 維持好客戶關係 (負責半導體設備及設備之耗材) 2. 對於所負責之業務進度管理 3. 需自備車輛 ★所需的知識及技巧 1. 無經驗可, 具電子產業業務經驗者尤佳 2. 具外語能力佳 (英文或日文) ★個人特質 1. 懂得自我要求; 良好品德操守; 懂得進退應對 2. 積極進取, 樂觀開朗, 善與人溝通協調
到宅協助長者日常生活照顧(沐浴、如廁、進食、陪伴等) 依照照顧計畫提供生活支持與簡易家務協助 觀察服務對象狀況並完成服務紀錄 配合單位流程與感染管制規範執行服務
1.擬定與執行年度業務計畫 2.連結運用社區資源 3.提升服務品質與執行行政作業 4.定期召開行政聯繫會議/跨專業服務會議/照顧者支持活動 5.擬定個案服務計畫/適應輔導措施/健康管理 6.處理意外與緊急狀況 7.定期點檢環境與設備,確保個案服務安全無虞 8.與個案簽訂服務契約 9.其他負責人臨時交辦事項
1.護理照護工作 2.協助藥物管理、給藥作業
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: 早班 06:00-15:00 中班 11:00-20:00 晚班 17:00-24:00 相關福利:享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:04:00-22:00(區間彈性排班) *每日排班至少4小時,每星期需工作5天(需含一天例假日),每週排班至少20小時,詳細時段請洽店長 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(如有時段上的問題,歡迎與店舖聯繫^^): 1.07:00~13:00/14:00 2.11:00/13:00~16:00/17:00 3.16:00/17:00~22:00/23:00 4.假日班(一個月至少排班6天假日以上) 11:00/13:00~16:00/17:00 16:00/17:00~22:00/23:00 *歡迎至店鋪找店長或值班主管應徵(攜帶簡歷) *每週需給四天班,其中兩天為假日時段,每週總排班時數須達20小時以上 【外賣人員】 1.工作內容:準備食材及飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 2.工作時間:06:00-10:00 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
1.有機電、空調或工程領域相關工作經驗尤佳 2依據設計師的指示繪製冷凍空調設備以及線路安裝的設計圖,並正確標註尺寸、規格需求、材質。 3.協力供應商報價建檔 4.具有溝通協調能力 5.熟AutoCad繪圖軟體 6.處理其他設計師交辦事項
1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項
1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項
1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。
【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(三時段任選):4~8小時 04:00~13:00 12:00~21:00 17:00~02:00 ※23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】