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** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **起薪$30,000~$33,000，開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務，負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查，掌握、分析案源，深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營，中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極，具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人案件達成績效而定★ ★月休8-10天(排休)★

** 需有土地開發或房屋土地仲介相關經驗 ** **起薪$30,000~$33,000，開發與業績獎金另計! ** 1. 土地買賣、合建以及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、 整合及執行。 2. 房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約、 3. 與政府機關溝通協調審查相關事宜。 4. 協助執行土地開發各項行政業務，負責土地開發文書、行政事務以及資料檔案整理，機動配合土開整合簽約事宜。 5. 土地開發分析評估、市場調查，掌握、分析案源，深入了解有效個案 6. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令 7. 協助主管仲人關係之經營，中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 8. 土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 9. 個性主動積極，具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心 10.機動性配合公司交辦事項 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人案件達成績效而定★ ★月休8-10天(排休)★

一.須具備汽、機車駕照。 二.能檢修與保養車輛確保車況良好，維持座車美觀清潔。 三.開車穩定度高者佳且熟悉高級車種駕駛經驗，開車經驗5年以上。 四.董事長交辦事項處理，具備專業司機一切禮儀和規矩。 五.辦公室待機時協助董事長總務庶務類工作。 六.休假制度：週休二日/見紅休。

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

1. 協助執行主管交辦的技術事項，提供符合控制系統需求的專業建議，達成技術目標。 2. 輔導客戶導入PLC/SCADA系統，進一步進行功能部署及操作培訓。 3. 參與PLC相關展覽與技術研討會，進行產品演示並推廣技術應用。 4. 測試中大型複聯式控制器，進行數據分析，提供最佳化建議並回饋設計方案。

＜每月總工時達288小時，依照勞基法薪資計算＞ 1.郵件包裹收發 2.門禁管制 3.車輛引導 4.巡邏

＜每月總工時達288小時，依照勞基法薪資計算＞ 1. 負責建築物及周邊環境巡邏，留意可疑線索，確保門禁安全。 2. 監看監視器，確保建築物安全。 3. 提供客戶全方位的建築物管理服務，如收發包裹、信件、寄物等等工作之類。

一、核心職責 1. 執行與協調 * 依照管理委員會決議執行各項事項。 * 協調社區對內與對外的各類事務，確保運作順暢。 2. 行政管理 * 辦理管委會行政文書、財務、採購、招標等事務。 * 協助召開住戶大會，並負責會議記錄撰寫與歸檔。 3. 人力管理 * 督導與考核現場服務人員（秘書、保全、清潔、外包等）。 * 排定人力班表並訓練新進人員。 二、現場與維護管理 1. 公共事務 * 督導社區公共設施的巡檢、保養、維護及修繕作業。 * 追蹤各項修繕申請與進度，確保問題妥善處理。 2. 安全與環境 * 執行社區災害預防與安全管理相關作業。 * 維護社區整體環境衛生與公共區域整潔度。 3. 日常運作 * 處理住戶申告、反應事項並追蹤改善情況。 * 進行每日巡檢，確保社區運作正常。 * 受理並追蹤住戶修繕需求及後續作業。 三、財務與溝通職能 1. 財務管理 * 協助管委會處理財務事務，包括帳務處理。 * 負責管理應收費用，包含催繳與帳款追蹤。 2. 溝通協調 * 作為住戶、管委會與物業公司之間的溝通橋樑。 * 受理並協助處理住戶投訴及疑慮，提供改善方案。 四、緊急應變 * 處理火災、停電、水電設備故障等各類突發事件。 * 具備高度抗壓能力與問題處理能力，能快速協調應變。 * 規劃與落實各項緊急事件之預防與應對措施。

＜每月總工時達288小時，依照勞基法薪資計算＞ 1. 負責建築物及周邊環境巡邏，留意可疑線索，確保門禁安全。 2. 監看監視器，確保建築物安全。 3. 提供客戶全方位的建築物管理服務，如收發包裹、信件、寄物等等工作之類。 4. 簡易交管。 如果您擁有相關經驗和技能，並且對該職位感興趣，請立即提交您的履歷表。我們期待與您進一步討論您的申請。位。

1.豪宅大廳客制化櫃檯服務、訪客接待 2.收發信件、包裹 3.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業 4.完成主管交辦事項 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

＜吧檯工作內容＞ 1.迎賓接待、 2.客製化的點餐與服務 3.製作義式拉花咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅、養生餐...等) 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。

負責社區行政櫃台作業、吧檯各類餐點製作、食材採買、管理及住戶接待。 本公司服務成績已廣受業界好評，我們秉持著「服務」、「品質」、「熱誠」、「專業」的態度，提供有競爭力的薪資待遇，目標成為物業及保全界之領先品牌，歡迎有為的您加入我們的行列。 排班說明：有提供空班津貼

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

【資深儲備店長｜營運主管（具管理經驗）】 📌 職缺定位 適合已有管理經驗者， 將透過第一線實務快速掌握診所運作，並承接營運管理角色。 💰 薪資福利 月薪：42,000–50,000 元（含全勤）依年資、專業能力與相關經驗核薪 KPI績效獎金、管理責任加給 ⏰ 上班時間 週二至週五：13:20–21:20 週六：09:20–17:50 週休二日（週日、週一固定休診） 需配合節日／活動調整門診營業時間。 📋 工作內容 配合主管交辦之事務，涵蓋營運及管理專案 前期：熟悉第一線流程與服務 中期：優化營運與提升效率 後期：團隊管理、營運目標制定、人才培育 🎯 條件需求 1. 具管理經驗（服務業／醫療佳） 2. 能接受前期參與基層實務 3. 具問題解決與領導能力 4. 能配合團隊人力調度，並接受跨單位支援、工作學習及職務輪調 ✨ 加分條件 1. 具醫療、診所、健康產業或服務業主管經驗 2. 曾擔任店長、副店長、營運主管或部門主管 3. 具多據點管理、跨部門協調、人員培訓或新店籌備經驗 4. 熟悉KPI、績效管理、成本控管及營運報表 5. 具流程再造、制度建立、數位工具導入或營運改善 6. 需有基本英文口說能力 ⚠️ 特別說明 本職位需實際參與第一線，以建立團隊信任與管理基礎 🎯 適合對象 喜歡與人互動、能適應現場節奏、有服務熱忱、有管理經驗者。

1.結帳、點餐、聯繫等內外場之工作。 2.櫃位環境清潔。 3.有熱忱服務，具有親和力 ※不需送餐、收餐、帶位、洗碗。 ※我們使用蒸煮機烹調餐點,不使用明火、瓦斯，沒有油煙味。 ☆歡迎有熱誠的你/妳加入我們團隊☆ ☆有別於傳統拉麵店，勝十蘭日式拉麵利用AI蒸煮機器人發展全新的商業模式，除了獲得多項世界專利，並在2017年榮獲全國服務創新研發首獎的肯定，目標是將蒸煮機器人拓展至台灣各美食角落，故擴大徵才，期待共同打造新的餐飲王國 ☆

1.負責工程各類計劃書編寫。 2.工程簡報製作。 3.良好文書能力。 4.配合外出洽公。 5.上級主管交辦任務。

1.結帳、點餐、聯繫等內外場之工作。 2.櫃位環境清潔。 3.有熱忱服務，具有親和力。 ※不需送餐、收餐、帶位、洗碗。 ※我們使用蒸煮機烹調餐點,不使用明火、瓦斯，沒有油煙味。 ☆歡迎有熱誠的你/妳加入我們團隊☆ ☆有別於傳統拉麵店，勝十蘭日式拉麵利用AI蒸煮機器人發展全新的商業模式，除了獲得多項世界專利，並在2017年榮獲全國服務創新研發首獎的肯定，目標是將蒸煮機器人拓展至台灣各美食角落，故擴大徵才，期待共同打造新的餐飲王國 ☆

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