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1. 材料追蹤。 2. 排程規劃安排。 3. Key in製作報表、表格維護。 4. 完成主管交辦事項。

FPC蝕刻、鍍銅、折貼導板、貼合壓合、貼合、操作機台、確保品質及量產進度

1.製管設備操作。 2.電銲。 3.天車證照尤佳。 4.有製管經驗優先錄取。

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務

【公司概述】 本公司創立於民國五十九年，原名「大華通信有限公司」，因業務持續成長，於民國六十四年更名為「大華電話材料工程有限公司」。 成立初期以代理國內外知名品牌，從事電子交換機系統之安裝與維護工程為主要業務。鑑於專業市場需求，於民國七十六年成立弱電設備部門，主要營業項目包含： 監視系統工程 門禁管制系統工程 大樓及社區電信光纖工程 對講系統工程 廣播系統工程 中央監控系統工程 智慧停車管理及收費工程 多年來持續服務桃園、新竹、苗栗地區廣大客戶，累積豐富實績與專業經驗。 【經營宗旨】 本公司以住宅新建案工程為主要服務領域，秉持「以客戶需求為先、誠信為本」之經營理念，並要求全體員工精進專業與服務品質，提供迅速完善的售後服務，落實「一次交易、終生服務」之宗旨。 【公司證照】 領有國家通訊傳播委員會（NCC）核發之乙級電信工程業執照。 【工程人員專業證照】 工程人員領有行政院勞工委員會核發之： 電信線路技術士證照 網路架設技術士證照

1. 接待顧客並引導至席位，提供親切且迅速的餐點介紹及點餐服務。 2. 擔任餐具擺設及桌面收拾工作，保持餐廳整潔有序的用餐環境。 3. 協助餐點備餐並進行基本食品擺盤，確保食品符合衛生標準且美觀。 4. 定期檢查與清潔餐廳設施，包含公共區域及員工專用區域。 5. 處理顧客問題或特殊需求，提升顧客服務經驗與滿意度。 6. 協助盤點與管理餐廳食品庫存，確保營運順利無阻。 7. 積極參與內部員工培訓，改善服務流程並提升專業能力。 8. 服從輪班與彈性工作要求，適應繁忙環境中高效作業需求。 9. 適應性強，抗壓性佳，持續提升工作效率以支持團隊運作。 10. 若具日語或相關餐飲經驗者，將為儲備管理崗位以加速進階發展。

1.處理新病人及住院病人突發狀況 2.疾病相關檢查與照護

1.協助主管制定採購流程、相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購

1. 設備維修與機台巡檢。 2. 無經驗可，提供完整教育訓練。 3. 協助濾材更換、基礎耗材汰換與現場施作。 4. 作業區域可能有粉塵或噪音，須能適應現場環境。 5. 執行主管交辦事項，配合團隊進行維護工作。 6. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】

1. 現場水電拉設、配線施工。 2. 設備安裝,管路配置。 3. 配合國內出差【保障底薪另加班費核實計算+出差津貼】。

1.機台的加工、組裝作業、安排操作測試 2.檢查零件間隙合之準確度 3.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 4.測試成品及維修作業 5.主管交辦任務。

1.負責護理相關項目之醫院評鑑、衛生局督考 2.護理人員工作的安排 3.安排床位 4.監督護理人員的工作 5.處理醫院的一般行政作業 6.負責協調整合各科的護理人員 7.必要時須參與臨床護理工作之排班 8.其他主管交辦事項

1、設計專案(百貨、飯店、商場、辦公大樓)細部深化。 2、平立剖面及施工細部詳圖繪製、機消空圖面套繪、竣工圖整合。 3、圖面暨文件往來及溝通。 4、有經驗者，薪資面議。 5、無相關經驗可，願意培訓。

1.幼兒園學童之學習活動設計及安排 (說話、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作)，促進幼童身心的成長 2.教導並協助建立良好生活常規，維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我，以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行親師座談會，提倡親職教育 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 #專科以上畢業，具教保資格尤佳 #完善教育訓練、升遷、福利制度 #幼幼班另有津貼(依主管安排配班) 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.客戶情報蒐集 4.檯門市接待與需求服務 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 **不限有、無相關工作經驗，樂於學習並接受挑戰** **對建材/室內設計具熱忱者佳**

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