越南留學生討論區專區
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務 5.負責代看 解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 ★歡迎有無經驗屆退、剛畢業、剛退伍、二度就業,在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。
**面試者請配戴口罩** 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客,由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳協理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯絡:0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)
**面試者請配戴口罩** 上班地點: 【台北市中正區】 固定日班 1.住戶及貴賓接待服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作 。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區安全維護管理。 5.接應訪客,由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳協理 公司電話: (02)8251-0167 ) 手機聯絡:0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁巷口進入,近捷運新埔站2號出口)
外場: 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場: 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員,僅需簡單調理操作,協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪38K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6%勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高,職涯規劃完善 一年2次考核及調薪
※協助工作內容如下 1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色,並運用多元食材,發展多變化的菜色 4. 菜餚烹調與品質控管,確保料理品質的穩定性 5. 規劃上菜流程與菜色安排,教育外場人員上菜與介紹內容 6. 維護廚房清潔與衛生,定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7. 廚房相關工作管理,分配人員工作,改善作業流程 ※ 依工作經驗調整薪資,本公司設有升級加級加薪制度
我們是一家深耕市場十餘年的企業,主要經營餐飲事業及中古汽車零售服務,秉持誠信、專業與穩健經營的理念,持續提供優質商品與完善服務。 公司營運穩定,制度完善,重視團隊合作與工作效率。我們相信,每一位夥伴都是企業持續成長的重要力量,因此提供穩定的工作環境,期待與願意長期發展的夥伴共同成長。 工作內容: 審核各項收支文件及原始憑證,確保帳務正確並符合相關法規。 編製會計傳票、管理憑證及發票開立等相關事務。 辦理銀行往來業務(存款、提款、網銀等作業),需具備機車駕照並可騎乘機車外出。 辦理員工勞保、健保加退保及各項異動申報作業。 整理會計資料,並配合會計師事務所提供相關憑證及報表。 熟悉文中、雲太、Excel、Word等軟體操作,能獨立編製報表及處理行政文件。 協助主管交辦事項,與團隊共同完成各項工作。 我們希望您具備: 細心、負責、具良好的數字敏感度。 能獨立完成帳務處理,並具備良好的溝通協調能力。 具全套帳務經驗者尤佳。 具穩定性及長期發展意願。 薪資待遇: 月薪 NT$40,000~50,000 元 依工作經驗、專業能力及實際表現面議,能力優秀者薪資可再議。 我們提供 穩定且制度完善的工作環境。 與專業會計師事務所合作,可持續累積專業實務經驗。 小而精實的會計團隊,重視互相支援與合作。 長期穩定發展機會,歡迎希望在同一家公司深耕職涯的夥伴加入。 如果您喜歡會計工作,享受數字帶來的成就感,並期待在穩定的企業長期發展,歡迎立即投遞履歷,加入我們,一起攜手創造更卓越的未來!
內場: 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 對餐飲有熱情,正職人員/月薪34K~40K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6%勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 需求人數:2位~ ※ 週休二日 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 在職教育訓練 升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 教育升遷 員工在職教育訓練
1. 線路施工舖設及連接。 2. 電機裝配完成與調整各項電子電機產品。
【加入永本國際茶業餐飲,我們期待與您共創未來🌱🍵】 永本國際茶業餐飲自2015年創立以來,致力於分享高品質的台灣手搖茶飲,以「高雄在地的好味道」為核心價值。 不僅用心製作每一杯飲品,也致力於為員工創造幸福感,堅守「追求永續經營,加盟互利共存」的願景。 我們正在快速成長,並期待有才華、有熱情的您,加入我們的團隊! 主要工作內容: 1.出貨產品數量對點 (需要細心、責任心) 2.對倉庫貨架上的產品進行整理歸納,保持貨架整齊數目清晰 3.協助物流司機將貨物堆疊上車 (**需搬重物10KG-25KG**) 4.對新入倉的產品分類上架入倉,為貨品設定合理的擺放區域等 5.整理場內環境 6.執行主管要求工作 ※週六及國定假日須配合輪值加班※ 【專屬福利,讓您開心工作,安心生活💼✨】 - 休假制度:週休二日、法定假、身心假、生日假、寵物喪假…等 - 獎金福利:全勤獎金、年終獎金、油資補助、三節禮品(金) - 員工活動:春酒、員工旅遊、員工聚餐 - 健全保障:健保、勞保、勞退提繳金 - 工作關懷:不定時提供下午茶、良好的工作環境
◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【體檢補助】:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎為什麼選我們?◎ ✦【無兩頭班】 告別空班等候時間,生活作息更規律!真正平衡的生活(優於業界標準) ✦【全年休假 116 天】 給足充裕休息,休假品質大升級。 ✦【加班費依法給付】 符合變形工時規範,付出絕對有回報。 ✦【多元獎金】 基本薪資 + 店業績達成獎金 + 幹部管理獎金 + 年終獎金 。 ✦【每年晉升考試】 公平公開,表現優異者快速升遷幹部! ✦【完整培訓機制】 從新人 POS 操作/基礎技能,到門市管理與食安進修,無經驗也能輕鬆上手。
1. 系統入單,核對傳真/電話/網路平台客戶訂單,給倉庫做出貨。 2. 接聽客服專線、顧客商品諮詢答覆與協助完成訂購服務。 3. 協助網路平台線上回覆及處理,理解客戶需求並給予適當回覆。 4. 處理商品相關訂單退換貨作業。 5. 客服部門相關行政工作。 6. 熟悉Excel/Word/Outlook。 7. 主管交辦事項。
銷售日本進口流行女裝Pou Dou Dou品牌服飾商品 1.具服飾商品銷售經驗 2.活潑積極、負責任 3.排班制 4.上班地點:台北地區百貨專櫃 5.基本保障薪資為每月32,000元 福利說明: 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.抽成獎金/目標獎金/生日禮金...等 2.回總公司上課/開會/理貨/特賣支援等~自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助
1.協助集團公司日常財務帳務處理,包括記帳、核帳及對帳工作。 2.處理公司付款申請與收款確認,確保資金運作順暢。 3.配合審計作業及提供相關財務資料。 4.協助稅務申報資料準備,確保符合規定。