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1. 職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定：擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制：執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理：負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變：定期執行巡檢、稽查，並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理：調查並處理職災、事故與健康事件，統計分析並申報。 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

1.設計、維護及改善商業、工業與家庭用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2.推動電腦輔助之工程，並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4.維修電機設備，並定期保養。 5.進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。

具有汽車修護作業等相關經驗 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1. 公司內部伺服器、PC、筆電、印表機設定。 2. 軟體安裝、更新與授權管理。 3. 帳號管理(AD、Email、ERP)帳號維護。 4. 資訊安全與存取權限控管。 5. 使用者支援與資訊服務（Help Desk）。

1.資安相關工作推動與執行。 2.ISO 27001相關工作推動與執行。 3.VM Ware管理及維護。 4.Windows AD、Mail Server、Firewall管理。 5.網路規劃及設備管理。 5.機房管理。 7.電腦安裝、維修，及使用者問題排除。

熟3D軟體實體.曲面皆熟練.圖面作業配合規格承認書.能獨立作業

※工作條件： 1、具識圖能力。 2、熟AUTOCAD或ZWCAD。 ＃上班時間：AM8：00~PM17：00 (輪班則依公司規定)

1. 負責辦公室商品設備維護〈如數位影印機、印表機 及 各式辦公室周邊設備〉等商品維修及售後服務。 2. 客情維護及管理。 3. 協助客戶解決產品之問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。

1.護理行政管理及教育訓練 2.醫院評鑑、督考 3.護理人員教育、工作評核及監督 4.配合醫院政策推動及執行 5.溝通協調能力佳 6.精神科護理臨床工作經驗5年以上 7.主管交辦事項 8.俱護理師執照

1.生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 2. 生產線異常分析，並協助技術人員做排除 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.其他主管交代事項

1~ 有關電機設備測試，國內外客戶端安裝及售後服務…等相關技術工作。 2~ 配合加班者佳(pm5:30~9:30)(加班費另計)，配合國內外出差。

1.零件設計、測試和驗證 2.制定零件生產作業辦法 3.開發階段可行性評估與製程確認 4.處理零件品質的異常狀況 5.確認材料規格，並協助開發新產品

1.學習活動設計及安排 (注音.數學.自然.、唱遊、舞蹈、繪畫及勞作)，促進幼童身心成長 2.教導並協助建立良好生活常規，維護其校內安全 3.鼓舞幼童參與團體生活表現自我，以促進其社會行為正常發展 4.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，對其周遭事物關注與興趣 5.親師共同討論幼童行為表現與學習情形 6.舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含環境佈置…)、活動執行及機動支援 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

1.數位控制銑床機台操作，進行平面、銑曲面、銑溝槽、銑種種複雜的形狀加工 2.設計CNC(數位控制機床)的電腦程式，並把機械繪圖透過CAD/CAM輸出電腦數值控制碼 3.控制器:三菱系列 4.具硬材加工經驗者佳

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：20:00-05:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標； 2.定期拜訪餐飲客戶，維繫穩定客戶關係； 3.負責產品報價及產品推廣銷售，並處理帳款回收相關事宜；

1.客戶例行拜訪 2.新品提案開發 3.樣品寄送 4.客訴處理 5.市場調查情報整理 6.訂單安排出貨

職代人員定期契約： 1.116/02/28止 跟檢查、病人照護及主管交辦事項。 精熟IV技術，有ICU經驗尤佳。 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.無相關工作經驗可，具備飯店房務員/公清經驗者尤佳。

機構提案與設計案承接、主管交辦事項處理。