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1. 具PLC, HMI, SCADA程式設計經驗。 2. 會任一PC程式語言。 3. 具SERVO MOTOR, INVENTER使用經驗。 4. 自動控制系統保養,以及異常處理。 5. 規劃、督導自動控制系統與設備有效運轉。 6. 自動控制系統故障維修與問題分析。 7. 有配電經驗。能識圖配盤,並繪製Autocad線路圖。 8. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫。 9. 專科畢,3年工作經驗,具手排駕照,需出差。 10. 積極學習、有責任感。 #優先面試持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者
[工作成就] 目前美夢成真國際美容機構於緬甸及大連皆有分店,今年將積極拓展海外市場, 歡迎有海外工作意願者,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。
1.調劑醫師處方。 2.協助病患領藥。 3.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 4.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 5.整理相關健保申報之業務。 6.有藥局工作經驗者。
日規車/國產車 汽修-底盤-維修專業底盤技師 高額獎金-底薪有保障 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛)。 2.拆解車輛零件,檢視底盤磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車改裝工作。 4.負責汽車配件裝修、輪胎拆裝定位。 工作內容: @作為汽車底盤技師,維護客戶對公司的信賴,展現你的專業技術來負責底盤售後服務,包含定期保養,零件更換與底盤更換輪胎拆裝等。 你會運用問題解決能力與溝通協調,已確保來到公司的客人可以得到有效的解決與對應辦法。當忙於處理多位客人時,仍可以掌握自己的工作進度與照顧客人。 @ 對於自己的工作環境、特種工具及機具設備輪胎安裝,會友善使用及維護,如對待自己的物品般珍惜與愛護。 @ 此外,在你的工作中,你願意提供自己的經驗,讓團隊成員藉由分享在技術上更加純熟,讓你與你的團隊追求卓越表現。 *休假不足的都以加班費補之。面試時會告知計算方式,相關團險、公共意外險、勞健保、退休金。 *福利、獎金 : 面試會主動告知 銷售、施工技術都列入計算,超過基本門檻,1~5%業績獎金。 <有相關汽車維修經驗者,優先錄取!> *休假不足的都以加班費補之。面試時會告知計算方式,相關團險、公共意外險,勞健保、退休金。 *福利、獎金: 面試會主動告知 上班地點:台北市中山區建國北路二段35號及金山南路一段83號
1.車床、銑床、研磨切削、放電加工等機台操作及夾治具、檢具製作 2.模具發包及試模事務 外加工進度控管(如:放電、CNC加工、線割、模仁打光、咬花) 3.模具組立(獨立作業) 5.規劃必要作業程序以製造工具或模具 6.維持工作環境整潔
1.集團會計策略規劃及管理 : 1-1.集團成本整合/分析、差異檢討及預算編制設置、管理 1-2.針對集團新投資計劃進行投資架構規劃、效益分析 2.集團財務報表整合及稅務統籌規劃 : 2-1.台灣總部及各海外公司合併財務報表,確保報表準確性、及時性與合規性。 2-2.確保集團會計作業符合各營運所在地之相關法令/法規/財報準則 2-3.統籌集團整體稅務規劃與風險管理 3.團隊領導與發展 : 3-1.會計作業流程之優化以提升工作效率 3-2.集團跨部門合作,提供財務資訊與分析以支持各部門決策,以共同達成公司營運目標
門診、急診照會、急慢性病房照護及病房值班
1.設備維護及安裝。 2.產品測試安裝維護及維修、客戶產品的測試及問題解決。 3.客戶關係維護。 4.文件、資料及報表整理。 5.具儀器設備維護經驗或售後服務工作經驗者佳,無經驗可。
1.協助機電部門管理,督導各工地施工進度、工程品質、工地安全及成本管控。 2.統籌機電工程整合、施工圖檢討、施工計畫擬定及工程進度規劃。 3.管理及督導工地主任、工程師及施工團隊,落實公司管理制度及工作目標。 4.協調業主、監造、建築師、設計單位及協力廠商,整合各項工程資源,確保工程順利推動。 5.督導工程估驗、請款、追加減、工程結算及成本控制作業。 6.定期巡查各工地,督導施工品質、安全管理及改善措施,確保符合相關法令及公司規範。 7.協助工程問題分析與處理,提供技術支援,解決施工及管理相關問題。 8.督導工程進度及品質,追蹤各工地執行情形,確保工程如期、如質完成。 9.協助推動公司管理制度,落實執行公司政策,完成主管交辦事項及各項專案管理工作。 10工作地點依工程需求安排,須配合至各工地巡查。
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心,擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊,並以患者為中心、以人為本的服務理念,致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信,醫療不僅是一份工作,更是一份使命。 現在,我們誠摯邀請您加入我們的大家庭,在這裡您將有機會發揮自己的專業能力,共同實現您的職業夢想。 【工作條件】 1.具備臨床工作經驗1年(或)心導管放射經驗尤佳 2.高級心臟救命術ACLS 3.可配合24小時執勤任務 【工作內容】 1. 協助醫師執行心導管檢查 2. 心臟影像處理及備份 3. 心導管醫療儀器設備操作與保養 4. 具高度團隊精神及學習能力 5. 其他主管交代事項
1.汽車引擎、電機保養修護。 2.工作機具及環境維護。 3.須備有汽車駕照者。 4.主管交辦事項。
• 完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 • 提供給廚房專業支援 • 依照食品安全衛生管理規章標準,於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜,掌握食物的品質 • 遵守廚房的製造過程符合HACCP規範 • Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. • Provide professional support to the Kitchen • Maintain a high standard of all food preparation and service, according to the standards required by the management. • Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge.
1.廠房或無塵室機電工程專案管理。 2.專案成本管控。 3.業主及協力商之溝通協調。 4.可接受外派。 5.協助備標作業(成本估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。
★具穩定客源~經完整培訓後,依個人追求目標設定: 挑戰成為年度之星的頂尖顧問––>月薪可達7萬以上 想要追求穩定收入的助理顧問––>月薪約為4.5-6.5萬 ★【工作內容】 1. 電話邀約學員 (公司提供客戶名單) 2. 推廣課程及諮詢、了解客人需求 3. 接待、排課服務 & 學員關係經營 4. 行政系統作業 ★每週皆排休2天,六日可輪休 晚班:13:00~22:00 (以晚班為主唷) 週日:08:50-18:00 ★巨匠集團優勢 1. 不需人脈,公司提供優質客戶名單! 2. 每月底薪+個人業績獎金,以及多類團體獎金,挑戰百萬年薪! 3. 公司有完整培訓,重視同仁學習與精進,提升專業技能! 4. 不必在外日曬雨淋,工作環境單純便利,出捷運站就到公司! 5. 免費課程進修,親屬套課優惠,想再進修沒問題! 6. 集團事業體多元,讓您有輪調、成長、向上挑戰的機會! 7. 多元福利––各類獎金、各項補助、分校聚餐、下午茶、年度旅遊、證照加薪 了解更多➤https://www.gjunedu.com.tw/hr
協助工程師處理相關事務, 包括施工規劃, 放樣測量, 施工安排及監督,計價資料彙整....等等
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
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《襄理》 1.管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資:35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資:33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別,可任選時段,每週排休二日 ※ 薪資:30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *當月壽星,享有生日假一天。
1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作,含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起,時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算,非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核,享久任獎金。 *特休代休金。
1.外幣公司債及公債期貨利差交易策略執行 2.總經及技術分析,撰寫投資研究報告 3.協助投資管理相關行政作業