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(1)原物料進料/成品品質管制與異常處理. (2)供應商管理與輔導. (3)對出現的各種品質問題進行追蹤. (4)ISO體制之推行與執行品質稽核及客戶稽核活動 (5)IQC及製品IPQC與OQC管理。 (6)推行並落實QA管理制度，以及規劃相關之IQC/IPQC/OQC教育訓練。 (7)客訴8D報告回覆與RMA處理. (8)推展SPC. (9)新產品承認之管理. (10)處理部屬跨部門間之協調工作. (11)ISO文件之撰寫及SIP之製作.

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

港口煤炭配送,無需違規超載 工作環境內容人員:單純,固定,穩定 每日配送範圍(北部固定廠區) 每日通勤指派趟數完成即可下班 具備職業聯結車經驗者佳 每月績效達標(無任何交通事故)則依公司規範發放獎金

1. 機動機電工程師(技術員)。 2. 水/電/空調配置維修保養。 3. 大樓/社區設備維護保養。 4. 機電設備、消防設備、空調設備等維護及故障排除。 5. 各據點機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 6. 執行其他主管交辦事項及每日工作事項回報。 7. 具相關經驗及有空調或水電證照者佳。 8. 待遇會經主管評估經歷以及實務詢答再有所調升。 9. 工作地點：雙北各區。

1.向飯店客人提供優質的服務，達到客人的滿意度。 2.為客人辦理入住及退房手續，有效和禮貌地回復客人需求。 3.處理及注意客人住宿要求，特殊偏好及獨特性，將信息傳達給相關的部門。 4.協助處理客人進出的信件，傳真，信息，郵件等。 5.熟悉飯店特色，房間類型，數量，設施營業時間，餐廳位置，用餐價格，優惠資訊及飯店提供的其他服務。 6.了解所有帳務處理程序。 7.其他主管交辦事項。

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

我們為專業汽機車服務業者，主要服務對象為需要機場接送、上下班定點接送及預約包車服務的個人與企業客戶，提供安全、準時且穩定的小客車接送服務。 工作內容 1. 依預約排程駕駛出租小客車，負責機場接送及上下班車次接送，確保準時到達與安全行車。 2. 依照乘客需求與行程，規劃或配合指定路線，熟悉台中、桃園及往返機場常用路線與交通狀況。 3. 每日出車前後進行車輛基本檢查（如油量、輪胎、燈光、煞車等），確保車輛維持良好運轉狀態。 4. 維持車內外環境整潔，提供舒適乘車空間，並適時協助乘客行李之裝卸。 5. 遵守交通法規及公司相關營運規範，安全平穩駕駛，妥善應對突發狀況或交通異常。 6. 依公司安排或客戶預約，彈性配合不同時段接送服務（含清晨或夜間機場接送）。 3.具職業小客車駕照。 4.有經驗、性別不拘。 6.不用進公司打卡，工作地點台中、桃園皆可 7.可選擇抽成制 △只有第一次面試需到公司，其他時候由家裡出發接送客戶 ★歡迎二度就業人士★ 歡迎具備專業駕駛能力與服務熱忱的您加入我們，一同為往返機場與通勤的乘客提供安全、可靠且貼心的接送服務。若您期待彈性工作地點與具發展性的駕駛職涯，誠摯邀請您立即投遞履歷。

1. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點：南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 S･S･A･W餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。S.S.A.W 為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明： 1.負責餐廳內部營運及管理相關事項及工作區域之管理。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 5.維繫及經營既有客戶，並具開發新客戶之能力 6.具現場危機處理及客訴管理能力 7.具有跨部門溝通協調之能力 8.英文對話溝通流利者佳

1.負責冷檯.砧板.油鍋.蒸籠操作。 2.協助主管交付工作。 3.可接受崗位輪調。 4.供餐及制服。 5.提供良好的升遷管道。 6.具中餐證照尤佳。

1.能獨立作業.處理公司會計相關 2.處理現金票據的收支與交易登記 3.櫃枱為客結帳等相關事宜.

1.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質 2.產品量測，協助改善製程品質與追蹤 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

工作內容： 1、設備故障維修與預防保養維護 2、負責歲修委外廠商監工 3、其他課務相關工作 4、緊急事故配合處理。 專長： 1、各項轉動設備預保及維修 2、油、氣壓設備預保及維修 3、電腦文書基本訓練Word、Excel

1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

(1).接受旅客各式訂房作業 (2).電話、mail業務處理 (3).OTA價格及控房操作 (4).主管交辦事項 (5).辦公室庶務

1.固定資產作業 2.總帳作業 3.稅務申報作業(營業稅、營所稅) 4.保險作業 5.預算編列及檢討作業 6.其他主管交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。