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負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

1．上班時間固定，不需輪班 2．位西門商圈，交通便利 3．反應靈敏，具服務熱忱 4．有學習意願及負責認真之特質 5．旅客從訂房至退房之作業 6．帳務處理 7．提供各項諮詢服務 8．櫃檯行政工作及主管交辦事項 9．有經驗者佳。公司提供完整櫃檯教育訓練，無經驗但肯學習的你也歡迎加入 10．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約，面試時請再告知

👉 時薪 200～230 元 👉 可配合學生排班 👉 可簽訂校外實習合約（面試時告知） ✔ 無經驗沒關係，我們會帶你從零開始學 想認識飯店業怎麼運作嗎？ 士林星美飯店歡迎對飯店服務有興趣、想累積實務經驗的你加入。 不管是在學學生、應屆畢業生，或是單純想接觸服務業的新鮮人，只要願意學，這裡就是你的起點。 📍 近士林夜市、捷運劍潭站，交通超方便。 📋 工作內容 旅客從訂房到退房的聯繫與接待作業 櫃檯帳務稽核及報表相關事宜 各項諮詢、電話接聽、轉接與留言服務 櫃檯行政工作及主管交辦事項 旅客安全維護與狀況排除 品牌口碑維護與優化 學習多工作業，累積飯店全方位實務能力 💡 我們在找這樣的你 ✔ 對飯店服務業有興趣，願意學習 ✔ 面對旅客親切有耐心 ✔ 英文基本溝通沒問題（具日文或韓文能力者優先錄用） ✔ 有接待經驗當然歡迎，無經驗肯學習同樣歡迎 🎁 加入我們 實際接觸飯店前台全流程，快速累積業界經驗 可配合系上校外實習課程簽訂實習合約

1. 巡視館店. 2. 維護現場安全. 3. 緊急狀況執行通報以及避難引導.

1．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4．櫃檯行政工作及上級交辦事項 5．旅客安全維護、狀況排除 6．品牌口碑維護、優化 7．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約

《　歡迎無經驗 想學習飯店事物的您加入　》 1．近士林夜市、捷運劍潭站 2．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 3．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 4．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 5．櫃檯行政工作及上級交辦事項 6．旅客安全維護、狀況排除 7．品牌口碑維護、優化 8．學習多工作業 9．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 10．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 11．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約，面試時請再告知

1.公司內部文件填寫 2.具有良好溝通能力協助業務處理相關事宜 3.處理客戶售後問題保持溝通與跟進 4.按時完成交辦工作內容 5.須協助業外至客戶端

我們為餐廳／餐館，提供日式餐點及相關餐飲服務，致力於為顧客提供新鮮、衛生且品質穩定的用餐體驗。 工作內容： 1. 依照作業流程清洗、整理各類食材，確保食材符合使用標準。 2. 依廚師指示執行食材切片、切塊、切末等基本刀工及備料作業。 3. 協助餐點製作前置作業，學習並熟悉日式料理相關備餐流程。 4. 負責工作區域、廚房設備及器具的清潔、整理與基本保養，落實食品安全及衛生規範。 歡迎對餐飲工作有興趣且願意學習者加入我們，無經驗亦可培訓。期待您投遞履歷，與團隊一同提供優質的餐飲服務。

【Job Responsibilities】 ◉ 與一線人員進行溝通、例行性設備維護 ◉ 例行性報表產出、機房設備管理、資訊及週邊設備採購 ◉ 熟悉FortiGate、SD-WAN、VPN、Router設定 ◉ VMware vSphere建置維護 ◉ Windows Server、Linux伺服器建置維護 ◉ 熟悉NAS使用、Veeam備份機制 ◉ 具機房及網路規劃管理經驗，提供改善計畫及建議 ◉ 監控系統網路運作及告警機制使用及維護經驗 ◉ Google Workspace使用及維護經驗 ◉ 協助公司專案、環境導入與更新 【Basic Skill】 ◉ 網路技術類：Fortigate Firewall、LAN、WAN、TCP/IP、Vlan、SD-WAN ◉ 基本維運技能： VMware ESXi、Hyper-V、Veeam、Splunk、Windows Server、Linux 【Better Professional】 ◉ 系統整合規劃經驗 ◉ 網路資安規畫經驗 ◉ 網路環境優化經驗 【Professional Attitude】 ◉ 卓越的配合度 ◉ 孜孜不倦的學習心態 ◉ 揮灑專業領域能力 ◉ 主動、不畏懼挑戰的你 ◉ 我們提供一個舞台，真心期盼您的到來

1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

不管您是誰,這份工作只有穩定的收入,固定的上班時間,是份不受景氣影響的事業.. 只要您對社區物業管理有興趣,有謙虛積極的學習心態, 我們的團隊將培養您成為一位優秀的社區物業經理 我們是全國排名前五名的物業集團,經營三十年,全國都有分公司 當您能成為一位合格的物業經理,月薪(43000-65000),歡迎您前來挑戰... 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責一般社區行政事務管理及財務報表製作審核 ．管委會與住戶間溝通協調 ．環境清潔監督管理。 面試時，請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。 面試時，請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。 面試時，請備妥身份證及第二證件、二吋相片一張。

1.執行散裝水泥船卸貨操作作業 2.協助散、袋裝水泥發貨作業 3.機器設備維護、檢修等事宜 4.其他主管交辦之工作事項

※ 統一超商關係企業※ 1.新客戶開發 2.成約客戶定期防治施做

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

課後陪伴孩子，安排課後活動

*具有藥局獨立作業之能力與經驗。 *具有門市管理及銷售經驗。 *具有統籌與行銷能力，可規劃與執行門市活動。 *具有當責能力，參與公司內部重要規劃。 1.提供顧客 : A. 正確的用藥常識、基本衛教知識、相關醫療保健知識之諮詢。 B. 保健食品、美妝產品、醫療器材之介紹及銷售服務。 2.門市內產品之展示整理、效期檢查、補貨清潔與解說銷售。 3.學習團隊合作的溝通協調與互助互信，提供高品質的專業技能與服務。 4.工作穩定，不超時，達成高獎金，年終保障。 5.享員工購物優惠，享生日禮，享結婚禮金。 6.有醫療相關科系及經驗者，薪可再議。 7.歡迎態度親切、積極上進、具責任心、喜歡互動之所有求職者。 8.歡迎追求高獎金者

💼【充電樁規劃工程師（停車場/社區)】火熱招募中！ 想投身未來交通能源領域，打造綠能新世代嗎？讓我們一起把創新理念化為現實吧！ 🏗️ 你的工作任務： 1. 規劃電動車充電站（快充 / 慢充）的配置，滿足多元需求 2. 評估場域電力容量，處理契約電力及負載分配的挑戰 3. 設計專屬的設備配置，包括充電樁、配電盤與管線路徑，不漏細節 4. 負責繪製圖面，包含平面配置圖、單線圖與管線圖 5. 規劃電纜與設備項目，如XLPE及開關容量等，確保安全與效能 6. 協助完成台電用電申請並進行方案設計送審 7. 與業主進行需求溝通，提出最佳解決方案 8. 規劃場域動線，並融入充電站的美化設計 9. 支援工程預算估算與全程毛利控管，讓每分資源物超所值 🌟 這是一個為未來注入能量的機會！ 讓你的規劃技能、創新思維與電力知識發揮極致，在我們的團隊裡，每一個專案，都是你發光的舞台！準備好一起改變未來了嗎？🚀

我們為專業空調與水機電工程公司，主要提供電動車充電樁相關之電力工程規劃、施工與系統整合服務，服務對象包含建築商、物業管理公司、企業車隊及一般社區管委會等，協助客戶建置安全穩定的充電基礎設施。 工作內容： 1. 主動開發企業客戶、建商、物業管理公司及社區管委會等充電樁潛在客戶，安排實地拜訪並建立長期合作關係。 2. 依客戶場域條件與用電需求，介紹並說明公司充電樁產品與電力工程整合方案，提供專業建議。 3. 與內部工程及設計團隊協調，彙整客戶需求，規劃初步系統配置，完成報價試算與專案成本評估。 4. 擬定並說明專案報價內容，進行商務洽談與合約條款協商，協助客戶完成簽約流程。 5. 追蹤專案進度，作為客戶與公司內部工程、施工、維運單位之窗口，協助安排施工時程與進場溝通。 6. 了解市場動向與競品資訊，回饋客戶需求與市場情況，協助調整產品策略與銷售方向。 7. 維護既有客戶關係，定期關心充電樁與系統使用狀況，協調售後服務與問題排除，提升客戶滿意度。 8. 定期整理業績數據與業務報表，檢視銷售目標達成情形，持續優化開發與銷售策略。 歡迎對電動車充電基礎建設及綠能產業有興趣的你加入我們，與團隊一起推動充電樁建置與系統整合服務，若你具備積極主動、樂於拜訪客戶與開發市場的特質，誠摯邀請你立即投遞履歷，我們期待你的加入。