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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/11
  • 生產主管-製鞋經驗
  • 彰化縣田中鎮
  • 績優鞋業公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鞋廠工作經驗10年以上,熟悉生產線管理,具女鞋廠經驗。需配合外派

  • 2/11
  • 工廠協理
  • 彰化縣田中鎮
  • 績優鞋業公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任鞋廠主管須懂製鞋流程,熟悉英文能與國外客人溝通,有鞋厂管理经验,能獨當一面。

  • 2/11
  • 製程工程師A
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製程專案改善及製程優化。

  • 2/11
  • 研開工程師
  • 高雄市仁武區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品開發與規劃。 2.進行市場調查與分析。 3.協助客戶技術問題處理,彙整需求並改善。 4.執行產品改良與新產品導入,與相關部門協作推進專案。 工作地點如下,可依居住地或意願分發! 新北市樹林廠(樹林廠區) 雲林縣麥寮鄉(麥寮廠區) 嘉義縣新港鄉(新港廠區) 嘉義縣太保市(嘉義廠區) 高雄市仁武區(仁武廠區) 高雄市林園區(林園廠區)

  • 2/11
  • 經營分析管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經營績效、成本、財務或營運數據分析。 2.產業市場趨勢研究與經營分析報告撰寫。 3.協助年度預算、投資/專案改善案件分析。 4.董事會/股東會資料或內部管理相關作業。

  • 2/11
  • 安全衛生工程師
  • 新北市樹林區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空氣污染防制管理。 2.水污染防治管理。 3.事業廢棄物管理。 4.溫室氣體盤查減量管理及節能減碳節水改善推動。 5.ISO-14001、ISO-14064系統規劃及推動。

  • 2/11
  • 產銷管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協調產銷規劃及調度。 2.產銷管理制度檢討、作業流程優化及改善推動。 3.產銷管理平台推動建置。 4.生管/營管相關作業檢核。

  • 2/11
  • 汽車零件銷售管理師
  • 台中市梧棲區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 車輛零件銷售與管理。 工作地點如下,可依居住地或意願分發! 台中市梧棲區(台中廠區) 高雄市仁武區(仁武廠區)

  • 2/11
  • 社會公益企劃管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 社會公益專案企劃及推動。

  • 2/11
  • 機械工程師
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 台塑企業
  • 以下工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠內各式設備專案改善工程及設備維護。

  • 2/11
  • 營業管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營業推廣銷售。 2.市場拓展。

  • 2/11
  • 保養工程師
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電儀/機械設備檢修。 2.檢修工程預算編列、檢修材料請購。 3.電儀AI業務。

  • 2/11
  • 營業銷售管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營業推廣銷售。 2.客戶開發、市場開拓。 3.專案推動執行。 4.銷售分析報告撰寫及簡報。

  • 2/11
  • 財務管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責資金籌措及調度、匯利率避險策略規劃與執行、銀行額度維護及風險評估管理。

  • 2/11
  • 績效管理師
  • 新北市樹林區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.績效管理數據統計分析。 2.生產ERP系統建立。 3.損益分析。 工作地點如下,可依居住地或意願分發! 新北市樹林區(樹林廠區) 彰化縣鹿港鎮(彰濱廠區) 嘉義縣新港鄉(新港廠區)

  • 2/11
  • 消防工程師
  • 新北市樹林區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護及管理廠內消防安全及相關系統。 2.定期查核及檢測消防系統與緊急廣播系統。 工作地點如下,可依居住地或意願分發! 新北市樹林區(樹林廠區) 彰化縣鹿港鎮(彰濱廠區)

  • 2/11
  • 企管管理師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責全企業人資領域專案規劃及執行、各部門間工作協調,富挑戰性

  • 2/11
  • 會計管理師A
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 會計成本結算、帳務處理、損益分析及營業稅申報等。

  • 2/11
  • 資訊工程師
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資料庫整合、性能優化與架構設計。 2.伺服器系統部署、管理及例行維護。 3.AI專案規劃、模型開發與應用平台建置。 4.前後端程式設計、測試與持續整合。 5.網路架構設計、資安防護與故障排除。 【將依專長及技能分配方向】 程式設計:C#、Python、Java、C/C++、JS(React) 資料庫:SQL / MySQL / PostgreSQL / MSSQL / MongoDB AI:TensorFlow、PyTorch、機器學習、深度學習模型訓練與部署 資安:Linux/Windows 系統、防火牆技術 電腦系統:伺服器管理、Docker、K8S

  • 2/11
  • English secretary
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Education requirements: Master degree or above in Management or Business Related fields are preferred. Work content: 1.Translate English documents, materials and simultaneous interpretation 2.Maintain the senior executive’s schedules and arrange appointments, as well as organize meetings, events, and conferences. 3.Coordinate and execute administrative affairs. 4.Execute assignments from the senior executive. Qualification requirements: 1.5+ years related working experience as a general manager (or higher) secretary in a large enterprise. 2.Fluent in Mandarin, Taiwanese and English(TOEIC marks above 750 or equivalent). 3.Hands-on experience with computer applications and Microsoft Office. Shorthand is a plus. 4.Proactive in problem shooting, detailed detail-oriented, excellent coordination and communication skills, and strong interpersonal skills. *Please submit your Chinese and English autobiography while applying the job. *We provide competitive remuneration, which would be adjusted by qualification and working experiences. Annual salary is approximately NTD 1.02M-1.09M (or above) with 5 years related working experience. The salary raises every year according to company policy.

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