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1. 獨立操作，製作各式飲品，包括基本調製及特殊客製化需求。 2. 負責飲品食材的備料及管理，確保所有使用材料符合食品安全規範。 3. 客製化介紹及推薦飲品，提供親切的顧客服務體驗。 4. 負責收銀作業，包括正確結帳、找零以及開立發票，確保金額無誤。 5. 定期檢查並管理飲品相關食材與周轉庫存，維持營運穩定性。 6. 維持店內衛生環境，包含工作台、用具及公共區域的清潔。 7. 協助團隊完成晚班交接作業，確保工作流程無縫接軌。 期待您加入我們的行列，一同創造更優質的客戶體驗，立即投遞您的履歷！

1. 物料管理 1.1. 物料進出管理： • 協助物料的收貨、點收、入庫與出庫登記。 • 協助核對採購單、送貨單與實際物料數量，確保無誤。 1.2. 庫存盤點： • 協助進行庫存盤點，確保帳實相符。 • 協助年終或季度大盤點，支援盤點數據整理。 1.3. 物料標識與擺放： • 協助確保物料標籤正確，並按照5S原則進行物料擺放管理。 2. 物料需求規劃 (MRP) 支援 2.1. 物料需求跟進： • 協助生產部門確認物料需求，根據生產計劃調整物料備料。 • 協助跟催採購部門的物料到貨進度，避免生產缺料。 2.2. 安全庫存管理： • 協助監控庫存水平，確保物料不過度積壓或短缺。 3. 資料與系統管理 3.1. 系統作業： • 協助使用文中或其他倉儲管理系統進行物料進出帳作業。 • 協助維護物料主檔資料，確保數據準確。 3.2. 報表製作： • 協助編制物料進出庫報表、庫存報告及異常分析報告。 • 支援製造、採購或財務部門的數據需求。 4. 其他行政支援 4.1. 文件處理： • 協助進出口作業。 • 協助請款作業。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人：甘副理 連絡電話: 0920-009-392

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我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝桃園市桃園區春日路618-1號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：桃園市桃園區春日路618-1號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：11:00～20:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝新北市蘆洲區中山一路40號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：新北市蘆洲區中山一路40號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中正區公園路28之2號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中正區公園路28之2號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.機構評鑑相關資料統整 7.配合參與機構評鑑 8.主管交辦事項

我們想找尋細心的您~ 工作內容如下： 1.洗滌餐具、鍋具、廚房用具 2.維持廚房及洗碗區清潔衛生 3.協助廚房整理及垃圾清理

1.協助個案外出就醫、看診。 2.乘車部分會協助安排。 3.協助申請缺工補助獎金。 4.需有交通工具:摩托車

1.提供基本的長輩基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄長輩的生命徵象等。 3.觀察長輩給藥之後的狀況並加紀錄。 4.協助完成週紀錄。 5.協助完成評鑑相關書面資料。 6.偶爾協助長輩抽血、導尿技術、血糖測量及胰島素施打。 ––––––––––––––––––––––––––- #合理工時與完善保障，讓您在專業中安心工作 #具人性化的排班與彈性制度，兼顧生活與工作平衡 #工作環境穩定、支持系統健全，讓您不單打獨鬥 #多項員工關懷與福利方案，讓您與家人同享職場幸福 #定期專業進修機會，支持職涯發展與成長 #節慶驚喜、日常小確幸，讓工作充滿溫度與期待 歡迎您加入我們的大家庭，機構工作人員皆十分友善，每日上班都心情愉悅!

我們是一家專注於護理及照護服務的專業機構，致力於提供優質的照護，服務的對象包括需要長期照護及專業護理的病患群體。 1. 負責提供專業基礎護理，包括傷口處理、包紮及換藥。 2. 定期測量及記錄護理對象的生命徵象，進行健康狀態追蹤。 3. 觀察用藥後的生理反應，並詳實記錄以便醫療團隊參考。 4. 協助安排就醫，並負責體檢或醫療檢查的相關準備與配合。 5. 配合制定復健計劃並協助執行相關治療工作。 6. 遵循醫師指示，執行護理計劃及其他醫囑要求。 7. 主動進行健康衛教與宣導，協助照顧者提升護理知識。 8. 協助護理文件撰寫，進行必要的評估及報告完成。 9. 協助完成血糖測量、導尿技術操作及胰島素施打等專業需求。 我們提供合理工時及完善的員工福利保障，支持您專業成長與生活平衡。若您具有護理專業熱忱且期待加入一個專業、穩定且充滿關懷的團隊，我們誠摯歡迎您的加入！立即投遞履歷，成為我們的一員！

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處，提供全面性的安全需求。 ※意者可投履歷或直接電洽: 職務連絡人：甘副理 連絡電話: 0920-009-392

1.協助處理現場空調相關叫修及維修事務。 2.配合業主修繕空調及水電類相關工作。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 4.無經驗亦可

工作內容: 1. 與客戶進行施工方案與技術要求的溝通協調，確保專案順利執行。 2. 監督包商工程進度與施工品質，確保符合法規與設計規範。 3. 定期檢查施工現場，矯正不良施工與不安全作業行為。 4. 協助現場主管規劃施工進度，確保資源調度與流程順暢。 5. 整理與編製工程圖紙，熟悉其基本功能以支援實際需求。 6. 協助執行安全與工安教育訓練，落實工地安全管理。 7. 進行施工後分析，提出優化建議以改善未來工程效率。 8. 其他主管交辦工作，完成建廠相關任務並提升團隊績效。 懂工程繪圖基本功能尤佳 無經驗可培訓

1、各內科系-專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、兒科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、耳鼻喉科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、感染科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、神經科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）