越南留學生討論區專區

1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 3.監督餐廳、飯店的工作人員 4.餐廳或飯店的其他事項管理 5.佈置及清理餐桌 6.為顧客帶位或安排座位 7.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 8.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單，請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.送單點單收銀 3.佈置及清理餐桌 上班時間:18:00-21:30

1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.餐點點餐、送餐等工作 4.簡易麵包加工 5.維持周遭工作環境乾淨 6.具服務熱忱、有責任感者佳 7.國定假日出勤薪資雙倍 8.工作時間:0930~18:00(時間可彈性調整)

1.麵包製作 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極 4.國定假日出勤雙倍薪

- 提供顧客優質的接待服務 - 維持健身房清潔 - 具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係 - 具電腦文書操作技巧 - 需具備基本英語會話及高抗壓性 - 可配合輪班輪休 - 具upselling概念者或救生員執照者優

每日KEY IN客戶銷貨明細 每月應收帳款、應付帳款、應付費用作業 薪資核算、發放 勞健保加退保事宜 進出口事宜 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 商品庫存管理 郵局寄信 外籍移工薪資所得稅申報 人事資料建檔 合約書製作及收納保管 報價單製作及歸檔管理 檔案資料備份 環境整潔維護 主管交辦事項

1.平面設計，包含DM、手冊封面及版面規劃設計、內頁編排、排版美術設計等 2.網頁美術設計 3.製作 Facebook、IG、Line@、google等數位平台banner 4.調整影像上架官網 5.影像將設計的圖片用繪圖軟體，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 6.短影片影片拍攝剪接

1. 編制一般會計傳票，進行帳務記錄與審核，確保正確性。 2. 處理應收應付帳款，完成原始憑證核對及傳票製作。 3. 協助稅務申報工作，例如營業稅申報及所得稅結算。 4. 配合內外部審查，提供相關財務資料與報表。 5. 備份與管理會計文件，確保文件保存完整與條理。 6. 操作會計軟體，執行帳務流程，自動化日常作業。 7. 定期檢查和分析財務數據，提出改善建議。 8. 協助主管完成財務相關專案及交辦任務，按時匯報進度。

1.從學校接學童至班內 2.能以全美語的方式授課，並在課間課後都能用全美語與學生互動和糾正發音。 3.與外師搭配上課，並協助外師處理教室內秩序、獎賞、懲罰、製作聯絡本等，並隨時透過line 與家長互動。 4.配合前檯行政作業，接待家長並管制學生秩序 5.下班前做基礎清潔打掃

環境清潔、水餃鍋貼包製與烹調、煮麵、煮湯、自備機車協助外送

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

1.處理進出口文件提單 2.管理文件提單製作 3.客戶服務聯繫 4.文件工作規劃 5.其他主管交辦事項

1. 在當班期間負責監督餐務部的運營和清潔工作，確保餐飲物資達到高度衛生標準 2. 在經理缺席時負責交班說明，確保了解酒店的各項活動和運營要求 3. 監督廚房設備的清潔和存放

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.月休8~10天+國定假日彈性排休 7.具有3年以上麵包店工作經驗者佳

1.清洗碗盤及廚房相關器具 2.協助廚房出餐 3協助外場餐具歸位 4.配合公司交辦之事項

1.賓客指引 2.燈火管制 3.飯店大廳巡檢 4.日間，夜間停車立牌放置

1.社區大廳櫃檯服務、訪客接待 2.住戶之收發信件、包裹 3.簡易採購、文書處理 4.完成主管交辦事項 5.社區事務登記及作業 6.社區各項會議參與/舉辦及記錄 7.協助總幹事及管委會交辦事項

薪資待遇： 年薪 100萬以上（含獎金，不含夜班津貼）。 • 夜班津貼另計： 一日 950 元；每月包班滿 15 天者，大夜班津貼提升至一日 1,200 元。 • 薪資隨年資固定調升，加班費依勞基法另計。 ________________________________________ 一、 職務名稱 聘四門診組長 二、 招募人數 1名 三、 工作地點 台北市松山區（交通便利，距小巨蛋站及南京三民站步行約 10 分鐘）。 四、 工作內容 1. 藥品調劑、藥品核發、藥物諮詢及臨床藥事服務等工作，工作時數符合勞基法規定。 2. 負責門診藥局各項藥事管理工作 五、 學經歷要求 1. 大學（含）以上藥學系畢業。 2. 工作經歷:醫院藥局2年以上 六、 專業證照 具藥師證書 七、報名應檢附資料：(請攜帶正本以備查驗) (一)個人簡歷及履歷表(附照片) (二)身分證(正反面)影本 (三))畢業證書影本(若有相關碩士系所畢業者尤佳) (四)藥師證書影本 八、 聯絡窗口 臨床藥劑科 陳藥師 電話：(02) 2764-2151 分機 671107 九、 薪資福利 1. 公會補助： 藥師入會費全額補助；公會年費（4,800 元/年）自到職日起即由醫院全額支付。 2. 教育補助： 持續教育學分費用補助。 3. 教學獎勵： 擔任教學師資獎勵金，每堂課 1,000 元。 4. 通報獎勵： 病安事件（TPR）通報獎金。 5. 研究獎勵： 國內、外發表論文，每篇最高補助 10,000 元。 6. 學術補助： 參加國內外學術研討會，每人每年最高補助 15,000 元。 十、 其他福利 1. 免費住宿： 提供單身宿舍（限戶籍非雙北市同仁），免收租金。 2. 節慶祝賀： 生日禮券。 3. 醫療優待： 員工就醫免門急診掛號費；門診免部分負擔、急診部分負擔僅需 50 元；住院病房費雙人房免差額，單人房享 5 折優惠。 4. 停車優待： 員工機車位每月 100 元、戶外汽車位每月 500 元、立體停車塔每月 2,500 元。 5. 休假補助： 依個人年資核發，第一年特休假獎金4,800元，三年達最高 16,000 元（每年申請 1 次）。 6. 電信優惠： 享特約電信吃到飽優惠（每人至多可申辦 2 門號）。 7. 員工活動： 每年定期舉辦尾牙聚餐與摸彩活動。院內工作氣氛佳，同仁相處融洽，歡迎來電洽詢。

1. 生產日程管理與推進 2. 協助生產作業流程(產能需求與產能安排) 3. 跨部門生產溝通協調 4. 主管交辦事項 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪