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1. 取料機等機具之日常點檢修理及紀錄彙整。 2. 機工具入出庫管理，貨車安排聯絡。 3. 出貨機具之檢核清潔包裝。 4. 工程用品購買。 5. 倉庫人力安排及環境維持。 6. 其他主管交辦事項。 #公司倉庫為鐵皮屋環境 #需具備機電維修經驗，有相關證照者佳

高速傳輸介面及連接器工程師職務內容: 1. 負責高速傳輸及相關連接器設計與結構評估。 3. 負責工程材料的測試與設計選用。 4. 繪製工程設計圖面3D(solidwork)/2D(CAD)。 5. 負責試模檢討及問題改善。 6. 負責驗證模型製作、測試分析與改善。 7. 負責生產製程的規劃與安排。 8. 負責試產檢討及設計修正。 9. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 10. 負責各產品工程技術文件之製作。 11. 建立及改善各項產品製程技術。 12. 連接器設計經驗3~5年以上尤佳。 工作地點 : 工廠(中壢區)及總公司(桃園區)

1. 出貨單、訂單之處理及整理。 2. 整理部門相關文件及追蹤進度，並於有效時間內回覆客戶訂單相關信件。 3. 協助業務人員處理銷售相關之公司內部行政作業。 4. 執行主管交辦事項及部門後勤支援。 5. 報表及文件檔案資料彙總。 6. 使用過鼎新ERP系統經驗尤佳。

1. 相關案件規格確認及機構設計提案。 2. 模治具檢討與驗收。 3. 協助打樣驗證及試產至技術移轉導入量產階段。 4. 繪製工程設計圖面3D(solidwork)/2D(CAD)。 5. 相關電子週邊產品機構設計或有關工業/醫療/車用/消費性..等有相關週邊產品設計經驗者 尤佳. 工作地點 : 工廠(中壢區)及總公司(桃園區)

1. 進行進料檢驗(IQC)、製程中檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)等相關品保工作。 2. 運用五大核心工具(APQP、FMEA、CP、SPC、MSA、PPAP)進行相關品質管理工作。 3. 分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 4. 協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 5. 可靠度驗證，提升產品品質可靠度。 6. 建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 7. 其他主管交辦事項。

1. 收貨、驗收、儲存和分發物料。 2. 記錄並處理進出貨物的數量和種類。 3. 定期盤點並維護庫存水平，確保足夠的庫存水平以滿足需求。 4. 按照公司的政策實行月度、季度、和年度盤點，確保帳料相符。 5. 貨物進出ERP系統維護與管理。 6. 各項表單維護 物料計畫表、CTB齊料日表、生產用請購單、生產用採購入庫單、欠料追料 表、各物料耗損率、安全庫存數量設定...等。 7. 維護倉庫的清潔和有序。

1. 負責產品量產導入工廠計畫。 2. 負責產品技術移轉並導入量產。 3. 提供其他部門相關技術支援。 4. 規劃並進行產品測試。

1.無經驗可。 2. 透過電話，提供客戶商品介紹與解說，並進行關係維護與售後服務。 3. 協助業務同仁開立訂單，並追蹤進度，確保客戶順利接收。 4. 支援行政部門日常事務，協助相關作業流程執行。 5. 配合主管交辦事項，協助處理各項臨時任務。 加分條件： 願意學習相關知識者佳。 無經驗也可培訓！ 業務助理是公司業務部門中不可或缺的重要角色之一，擔任著協助業務人員處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。

1.規劃並執行各類研究調查專案（如：電話訪問、郵寄問卷、街訪、家戶訪問、線上調查、焦點座談會、深度訪談等）。 2.管控問卷資料的品質，包括訪員訓練、複核問卷、側聽及輔導等管理工作。 3.進行調查數據的彙整、除錯，分析調查數據與繪製統計圖表，並撰寫分析建議報告。 4.收集及分析市場情報（如：消費者的人口特性、偏好、需求與購買習慣，以及競爭者的品牌形象、價格、產品、通路及行銷方案等）。 5.分析企業統計數據（如：營業額、銷售量、客戶數等，預測與追蹤市場和銷售的趨勢）。 6.無經驗可。

1.無經驗可。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.辦理核銷事宜。 4.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5.收發公文並處理會簽文件。 6.負責簡單零用金管理。 7.主管交代事項。

1.無經驗可。 2.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 3.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 4.協助遞送公文及收發信件。 5.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 6.負責文件表單的歸檔及保存。

薪資待遇： 年薪 100萬以上（含獎金，不含夜班津貼）。 • 夜班津貼另計： 一日 950 元；每月包班滿 15 天者，大夜班津貼提升至一日 1,200 元。 • 薪資隨年資固定調升，加班費依勞基法另計。 ________________________________________ 一、 職務名稱 聘四門診組長 二、 招募人數 1名 三、 工作地點 台北市松山區（交通便利，距小巨蛋站及南京三民站步行約 10 分鐘）。 四、 工作內容 1. 藥品調劑、藥品核發、藥物諮詢及臨床藥事服務等工作，工作時數符合勞基法規定。 2. 負責門診藥局各項藥事管理工作 五、 學經歷要求 1. 大學（含）以上藥學系畢業。 2. 工作經歷:醫院藥局2年以上 六、 專業證照 具藥師證書 七、報名應檢附資料：(請攜帶正本以備查驗) (一)個人簡歷及履歷表(附照片) (二)身分證(正反面)影本 (三))畢業證書影本(若有相關碩士系所畢業者尤佳) (四)藥師證書影本 八、 聯絡窗口 臨床藥劑科 陳藥師 電話：(02) 2764-2151 分機 671107 九、 薪資福利 1. 公會補助： 藥師入會費全額補助；公會年費（4,800 元/年）自到職日起即由醫院全額支付。 2. 教育補助： 持續教育學分費用補助。 3. 教學獎勵： 擔任教學師資獎勵金，每堂課 1,000 元。 4. 通報獎勵： 病安事件（TPR）通報獎金。 5. 研究獎勵： 國內、外發表論文，每篇最高補助 10,000 元。 6. 學術補助： 參加國內外學術研討會，每人每年最高補助 15,000 元。 十、 其他福利 1. 免費住宿： 提供單身宿舍（限戶籍非雙北市同仁），免收租金。 2. 節慶祝賀： 生日禮券。 3. 醫療優待： 員工就醫免門急診掛號費；門診免部分負擔、急診部分負擔僅需 50 元；住院病房費雙人房免差額，單人房享 5 折優惠。 4. 停車優待： 員工機車位每月 100 元、戶外汽車位每月 500 元、立體停車塔每月 2,500 元。 5. 休假補助： 依個人年資核發，第一年特休假獎金4,800元，三年達最高 16,000 元（每年申請 1 次）。 6. 電信優惠： 享特約電信吃到飽優惠（每人至多可申辦 2 門號）。 7. 員工活動： 每年定期舉辦尾牙聚餐與摸彩活動。院內工作氣氛佳，同仁相處融洽，歡迎來電洽詢。

1. 店頭管理規劃（數量統計、Visual Identity管理、廣告牆架設）。 2. 經銷商店頭活動規劃執行（促銷活動、車友活動、來店優惠）。 3. 結合線上社群與實體活動，提升品牌曝光與來客人潮。 4. 協助廣告投放與基礎數據觀察，提升產品銷售轉換。 5. 結合車友文化與市場趨勢，發想創意行銷活動。 6. 活動車輛管理與調度。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1.工廠設備巡檢故障查修、異常排除、日常保養、計畫、改良及預防保全。 2.機電設備系統異常處理、維修及保養改善。 3.與相關設備外包業務聯繫溝通。 4.EMS系統管理、能源用量分析與預算編列。 5.能源管理、成本低減。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 物流捆包製程設計與改善 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 4. 在庫最適化專案推進 5. 室內GPS新技術運用研究 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 生產日程管理與推進 2. 協助生產作業流程(產能需求與產能安排) 3. 跨部門生產溝通協調 4. 主管交辦事項 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 鑄造新技術研究開發 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 組立技術製程設計與改善 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 塗裝技術製程設計與改善 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 沖壓熔接技術製程設計與改善 2. 職場合理化改善 3. 新機種生產準備 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪