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1.日常品管報表整理,如品質會議資料準備、會議紀錄及待辦事項追蹤管理等文件管制。 2.供應(外包)商監督管理與輔導。 3.負責ISO體制推行及維護,導引內(外)稽核及改善作業,確保公司稽核作業順利完成。 4.產品品質/良率資料監控及統計分析,定期追蹤管理、異常矯正。 5.儀器校正管理。 6.綠色產品管理。 7.三次元量測及量測程式編寫。(必備技能) 8.整合公司內所有的量測需求表列排程。
1.懂自動控制PC-Based 應用,程式開發及測試、程控架構及畫面規劃、操作流程規劃。 2.機台操作流程規劃及防錯設計 3.軟體技術資料的編撰及蒐集驗證 4.配合客戶CIM需求 & SECS/GEM協定開發軟體 5.依機台需求進行『通信程式、伺服控制』開發 6.自動控制系統穩定度與故障分析 7.對工作積極、主動、熱情、有強烈的負責心,能夠承受高強度的工作壓力
平面設計(美編)/行銷企劃 : 1. 文宣、海報、行錄等平面設計。 2. 國內外展覽參展規劃、執行,與裝潢公司溝通攤位設計比稿、參展訊息Promote、展品清單、展前展後報告、廠商聯繫、媒體連繫、新聞稿撰寫。 3. 市場產業資訊蒐集與整理。 4. 協助簡報、計劃書美編。 5. 新產品拍攝、去背、會影片剪輯尤佳 6. 企業官網更新及維護、優化。 7. 公司內部活動規劃,簡報撰寫、活動執行、結案報告。 8. 上級主管交辦的其他事項。 * 此職位為人力擴編,同單位有資深人員可相互協助
⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能,並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法, 教保員及訓練員應具下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)
福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 郵件包裹代收登記 2. 協助住戶將外送餐點送至家門口 3. 訪客辨証與出入管制 4. 住戶車輛出入引導管制 5. 緊急狀況應變處置 6. 協助處理住戶交辦事項
1.集團中/英文契約審閱、撰擬、修訂及合約檔案管控。 2.爭議或訴訟案件處理、主管機關公文往來處理。 3.法律訴訟案件協調處理及非訟書狀繕寫。 4.協助處理公司董事會及相關性委員會作業、程序,相關法規遵循,及辦理訊息揭露事務。 5.協助公司規章及作業規範的新增、修訂或廢止。 6.提供法令諮詢服務及法律意見之解決方案。 7.其他主管交辦事項。
1. 負責廠區內各項設備和系統的日常維護、保養和修理。 2. 監控設備運作狀況,及時發現問題並進行處理。 3. 負責消防安全、電力系統、設備維護等相關工作。 4. 廠區水、電、氣、照明、庶務性修繕。 4. 撰寫維護計畫和相關報告,提出改進方案。 5. 新廠建置等相關作業。 5. 執行主管交辦的其他相關工作。
1. 外勤至客戶端設備組裝跟催、驗機、試車、SET UP 2. 針對設備異常問題提出預防措施 3. 設備/硬體異常問題查修、保養、維護 4. 針對客訴問題、設備SOP教材、機台程式版別、設備軟體不良紀錄等進行資料建檔 5. 提供技術支援,需輪值(on call)
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件
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外場人員: 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。 內場人員: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清洗及環境整理等相關工作 6.負責維護廚房器具清理及廚房清理事務、環境整潔衛生。 7. 盤點每日之庫存、訂貨。 月休8天(排班制)
外場人員: 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。 內場人員: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清洗及環境整理等相關工作 6.負責維護廚房器具清理及廚房清理事務、環境整潔衛生。 7. 盤點每日之庫存、訂貨。 月休8天(排班制)
外場人員: 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。
內場人員 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清洗及環境整理等相關工作 6.負責維護廚房器具清理及廚房清理事務、環境整潔衛生。 7. 盤點每日之庫存、訂貨。
內場人員 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清洗及環境整理等相關工作 6.負責維護廚房器具清理及廚房清理事務、環境整潔衛生。 7. 盤點每日之庫存、訂貨。
外場人員: 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。
外場人員: 1.負責帶位、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:擺盤或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6. 盤點每日之庫存、訂貨。
✦ 工作內容 1.提供居家長照服務、自費復能訓練與自費治療介入(需具備長照Level 3資格)。 2.參與社區機構活動、企業職場健康講座、預防及延緩失能課程、健康促進講座,以及各類創新專案的執行與發展。 ✦ 資格條件 .具職能治療師執業執照 .具長照人員證及長照Level 3尤佳 ✦ 員工福利 .獎金類:三節獎金、績效獎金、專案獎金 .保險類:勞保、健保、勞退6%提撥、員工團保、責任險 .娛樂類:國內旅遊、員工聚餐、尾牙 .補助類:員工國內進修補助、在職教育訓練、積分課程補助 .其他類:定期健康檢查、自購商品優惠 ✦ 團隊特色 .多元實踐場域:涵蓋日照機構、治療所、居家與職場健康,提供跨領域的發揮空間,協助每位夥伴培養與展現個人專業特色。 .創新專業平台:擁有豐富團隊資源與多樣服務模式,歡迎具備理想與熱忱的夥伴加入,共同打造長照與健康促進的新典範。
休閒遊憩部有以下2個組別,可依學經歷來選擇適合您的發展: 【健身中心】 1.負責SPA、水療區或湯屋櫃台接待及現場事務管理 2.督導設施環境清潔維護 3.人員管理、排班及教育訓練 4.主管交辦事項 【休閒中心】 1.活動企畫案發想及執行 2.活動主持 3.DIY課程及戶外活動帶領 4.休閒遊憩櫃台接待作業 5.櫃台實習生的訓練及督導工作 6.主管交辦事項