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1.門禁管制,車輛進出管制 2.安全巡檢勤務 3.執行業主交代事項
1.門禁管制,識別未滿18歲之青少年 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理
一般社區保全警衛服務 門禁管制收發包裹 基本環境清潔 巡邏
1.門禁管制,車輛進出管制 2.安全巡檢勤務 3.執行業主交代事項
【待遇】 1. 薪資結構:底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳,本中心具有完整的培訓資源,但希望英文有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 36,000 元: 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓,可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元: 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元(視能力): 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金:月授課人數超過100人,每超過一人按100~200元給予人數獎金。 2. 招生獎金:每招募一名新生,給予500元招生獎金。 3. 競賽加給:協助學生進行競賽練習或技術開發,該賽季給予2,000~5,000元競賽加給。 4. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整500~1000元。 【徵才條件】 1. 有教育(資訊領域佳)專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 6. 具備駕照者佳(外派課程須自理交通)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
【待遇】 1. 依本中心規定,能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗,英文要有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 45,000 元: 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群,聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程,產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 6. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 7. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 8. 獨立進行美編文宣工作,並配合教學需求進行調整。 底薪 55,000+ 元(視能力): 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 60,000+ 元(視能力): 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金:每月招募十名試上生,每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金:每招募一名新生,給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金:每招募一筆教案系統訂閱服務,給予 500 元之獎金 4. 專案加給:依特定專案之成效,給予 1,000~5,000 之獎金。 5. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整 500~1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
【待遇】 1. 薪資結構:底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時,超過40小時部分視為加班,將額外給薪。 3. 具備 VEX 機器人教育或學習相關經驗者佳,本中心具有完整的培訓資源,但希望英文有一定基礎。 【工作時間(含休息時間)】 週三至週五 14:00~17:00,17:30~21:30; 週六 8:30~12:00,13:30~17:00,17:30~21:30; 週日 9:00~12:00,13:00~18:00。 1. 週工時 40 小時,週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明,其餘時間視教室營運決定是否休假。 (國定假日上班視為加班,給付加班費或換取補休) 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下,可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求,須配合授課時段加班或調整工時(給付加班費與獎金)。 【工作內容】 底薪 35,000 元: 1. 完整通過培訓,可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程,並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元: 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課,並於課前完成備課,課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元(視能力): 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金:月授課人數超過100人,每超過一人按100~200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金:每招募一名教學系統訂閱,給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給:每年固定調薪2次,每次依能力調整500~1000元。 【徵才條件】 1. 有教育(資訊領域佳)專長,或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸,開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放,願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責,可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄(須提供良民證)。 6. 具備駕照者佳(外派課程須自理交通)。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期,學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求,將視情況延長學習期(至多三個月)或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保,三節(禮品或禮金)及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。
1.協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 2.協助工程師處理相關行政作業。 3.協助製作工程樣品與管理。 4.工程圖面繪製與協助製作規格說明書。 註: 外縣市偏遠地區員工,公司提供免費住宿.
公寓大廈建築物公區域大環境清掃作業 樓層/停車場清掃 資收簡易分類,子母車垃圾清運作業
1.親切替旅客辦理入住/退房等相關手續並於旅客入住時介紹相關環境及設施 2.主動的協助旅客規劃旅遊相關事務(如交通/用餐/景點等規畫建議) 3.細心協助旅客完成訂房程序及後續相關異動 4.需於下班前完成當天的櫃台行政作業並仔細交接班 5.維護旅客安全及提供良好的住宿品質 6.上班時段如下:7:00~19:00 7.休假天數多,能讓工作之餘兼顧生活品質 (小月休14天,大月休15天) 8.關心旅客需求,提供適當的協助及服務 9.遇颱風停班課需正常輪值及出勤,公司補助全額交通費用並提供出勤津貼 10.能合宜適當的面對一般客訴 11.完成主管所交代之事項並主動回報後續進度 12.能以英文完成一般對話及訂房行政工作 13.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢! 14.3個月試用期滿後轉任正式員工,視期用期工作表現提供優秀新人獎金 並於轉正式員工滿三個月後按季提供營運分潤獎金 如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力 如果您已在旅館業工作了一段不短的時間 卻認為目前的工作環境過於制式 或是本科系畢業之學生 對於旅館業態有充分的了解 樂於與旅人能有更多的互動 希望有更多機會展現自己的能力 並協助公司進一步的成長 我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊 如果您擁有不錯的日語/韓語能力 我們更是歡迎 並提供語言津貼 若您擁有以上特質及能力 非常期待你加入我們 **有旅館二年以上工作經驗,熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!! 歡迎所有求職者~
**工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則,人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所(非常態) **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休,未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法,三節、過年皆休假 *正職享有針劑獎金、年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
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☆需具乙級空污跟污水的證照(+ISO14001管理運作與執行經歷) 1、蒐集環境資料調查與查證 2、執行專案計畫相關作業,包括審查檢測報告/排放量/空污許可申請文件等 3、撰寫環境工程計畫執行等報告,以及各項相關例行性報表 4、檢測空氣品質之排放是否符合稽核單位規定 5、執行污染檢測、規劃並協助監督污染源處理 6、定期進行巡視、抽查及環境維護 7、環境分析檢測,以及環境管理規劃 8、主管交辦事項處理
大無限健身|健體顧問 Membership Consultant 你不是在賣會籍。 你是在幫助一個人, 找到願意開始改變自己的理由。 在大無限,我們相信真正好的健身體驗,不是推銷,而是理解。 理解會員的需求、生活習慣與期待, 並陪伴他們踏出改變的第一步。 【工作內容】 • 接待參觀會員與品牌介紹 • 協助會員規劃適合的運動方案 • 會籍諮詢與會員關係經營 • 提供高品質服務體驗與顧客關懷 • 建立長期信任與會員忠誠度 【我們期待的你】 • 喜歡與人互動,具良好溝通能力 • 具服務熱忱與學習精神 • 對生活品質與個人成長有追求 • 願意接受挑戰並持續突破自己 【加入大無限】 我們不只是經營健身房。 我們正在打造一種結合專業、溫度與生活美學的健身文化。 如果你相信, 好的健身顧問不只是介紹課程, 而是幫助會員開啟更好的生活方式。 歡迎加入大無限健身。
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