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1.依顧客需求做報價及簽約 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.負責保全系統客戶配線及業務推廣
1.依顧客需求做報價及簽約 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.負責保全系統客戶配線及業務推廣
1.依顧客需求做報價及簽約 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.負責保全系統客戶配線及業務推廣
一、工作內容與機場出入境海關相似,所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查,確認有無攜帶管制物品進入。(如:智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 三、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ★排休制 /早班07:00-19:00,晚班19:00-07:00 ★上班23-24天,薪47000-49000以上(每月另有業主獎勵金,依派駐點規定) ★激勵獎金(季) ★年終獎金 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度,員工提存加上公司提供20%獎勵金,按月為員工購買中鋼股票,為員工退休及儲蓄提供保障! ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費 ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★X光機檢驗津貼
1. 生產設備機台維修與保養維護 2. 負責機台故障排除、異常分析與追蹤處理 3. Word / Excel 使用 4. 機台生產模、治具更換與保養 5. 現場設備備品管理 6. 完成其他主管交辦事項
1.負責廠內生產所需採購件之採購及交期跟催控制。 2.依BOM需求表展開採購作業。 3.供應商開發及基本資料建立與管理。 4.採購料件之單價異動評估、統計。 5.新供應商開發、試作或提供樣品及交期、成本與配合條件等綜合評鑑。 6.採購料件異常之反應處理追蹤及回饋。 7.提供採購單交下游單位物管課以進行收料作業。 8.整帳作業。
1.程式開發 2.系統測試 3.系統維護 4.文件撰寫 5.使用者教育訓練 6.專案執行 7.主管交辦事項
1.程式開發 2.系統測試 3.系統維護 4.文件撰寫 5.使用者教育訓練 6.專案執行 7.主管交辦事項
現況調查,數據分析,流程改善。
1. 撰擬、審閱、修訂及管理中/英文合約等文書。 2. 集團內部法務工作支援,諮詢回覆、提供法律意見及辦理教育訓練。 3. 協助處理及控管公司爭議案件。 4. 其他法律事務及主管交辦事項。
基礎研發之儲備幹部(台、清、交、成 機械系所尤佳)
基礎研發之儲備幹部(台.清.交.成機械系尤佳)
負責每月帳務處理,海關相關事項處理,其他上級交辦事項
一般性要求: 1. 專利檢索 2. 侵權比對 3. 專利範圍解析與技術摘要 其他要求: 1. 中/英文專利說明書撰寫及翻譯 2. 核駁分析及撰寫中/英文答辯指示信函 3. 競爭對手專利監控及佈局分析
1. 機房、伺服器、各項網路設備、系統之設定、管理、維護 2. 辦公室所使用之各項電子、資訊設備之設定、管理、維護 3. 網路電話管理與維護 4. 防毒系統、監控系統之建置維護、問題排除 5. 伺服器軟硬體管理與維護(AD網域帳號權限控管、Exchange server email、VM Ware ESXi、CISCO Switch、Fortigate、HP & DELL Server、Storage System) 6. 網路通訊傳輸與設備(個人電腦, 電話, 視訊系統, 印表機, 門禁系統)問題分析與解決 7. 集團國際VPN、專線之設定、管理、維護
1. 設備電控迴路規劃、電盤與設備外線施作,PLC編程,HMI畫面製作(熟台達尤佳),伺服調試(熟台達、安川、三菱尤佳)。 2. 做事細心,須進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3. 現場設備各項開發的試驗、試車。 4. 其他主管交辦事項。
1.例行性稽核/專案稽核。 2.海外子公司稽核(需出差)。 3.資訊系統稽核。
1.關務專員,協助處理海外廠的關務作業。 2. 判斷符合進口國海關稅則規定之各項工作專案推進。 3. 審核進出口報關資料與文件。 4. 協助進出口空運、海運船務及報關作業流程改善。 5. 因應海關政策之各項事務處理。 6. 孰悉進出口作業流程。 7.有越南關務工作經驗優先考慮。
【工作內容】 【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.推廣和銷售寬頻網絡業務。 開拓新客戶,維護老客戶。 2.瞭解需求: 瞭解客戶需求,提供合適的寬頻網絡解決方案。 3.市場分析: 關注行業動態,分析競爭對手情況。 4.技術支持: 為客戶提供技術咨詢和支持。 5.內部協調: 與公司內部其他部門保持良好溝通協調,確保客戶需求得到滿足。 6.遵守規定: 遵守公司規章制度,維護公司形象。 7.新社區開發進場與維護。 【條件需求】 1. 不懼困難,能吃苦耐勞,善於溝通,善解人意。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度,。 3. 對賺錢有興趣,想當老闆的人。 4. 對服務有興趣,積極學習,不斷提升能力。 5. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月:底薪 33000~50000區間 通過考核:底薪 33000~80000區間+個人工作獎金+公司配給獎金 ※薪資,我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。
《工作內容》 1.客服中心電話諮詢工作 2.了解客戶來電需求並提供相關資訊及解決方案 3.依作業流程執行客戶各項交辦事項