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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/7
  • 計時房務員
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客房清潔、遞送服務及夜床服務 2.客房設備設施定期清潔保養工作 3.公共區域清潔之維護 4.主管交辦事項

  • 10/7
  • 論件計酬_房務員
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 300~2,997元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客房清潔、遞送服務及夜床服務 2.客房設備設施定期清潔保養工作 3.公共區域清潔之維護 4.主管交辦事項

  • 10/7
  • 計時助理廚師【中餐/西餐/燒臘/日料/烘焙】
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2. 依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮度 3. 個人及食品衛生之管控 4. 負責清理工作環境、設備及餐具 5.主管交辦事項

  • 10/7
  • 洗滌員
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責廚房洗滌區餐具器皿清潔、分類並歸位。 2 廚餘回收及垃圾處理。 3.日常清潔保養及消毒等工作 4.主管交辦事項。

  • 10/7
  • 房務員
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客房清潔、遞送服務及夜床服務 2.客房設備設施定期清潔保養工作 3.公共區域清潔之維護 4.主管交辦事項

  • 10/7
  • 房務副主任(武陵富野渡假村-供餐宿)(近宜蘭羅東)
  • 台中市和平區
  • 儷野大飯店【股】(武陵富野渡假村)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責房務每日客房管理 2.房務文書作業處理 3.協助主管出勤人力調配 4.協調各單位工作人員,提供住客相關服務 5.客房各項設備巡查並即時提報相關單位維護 5.房客的客訴問題處理

  • 10/7
  • 實習生Intern
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **歡迎對飯店有熱忱、有興趣之在校學生投入,職場實務等著你體驗** **相關科系尤佳,歡迎非相關科系有學習意願之夥伴** <飯店實習職缺 工作簡述> 1.客房部: ○櫃台人員: 協助賓客辦理入住、退房 ,學習帳務處理 ,協助處理賓客需求。 ○房務人員: 客房清潔整理作業,客房設備與保養,大廳與其他公共區域環境清潔。 2.餐飲部: ○餐廳服務人員: 餐廳帶位、收盤清潔、維持環境整潔,提供高品質用餐服務。 ○廚房助廚: 廚房環境清潔、負責食材處理,協助領班廚師備料、出餐等。

  • 10/7
  • 櫃檯接待員
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 旅客住宿安排,退房結帳等各項服務。 2. 旅遊及行程諮詢服務。 3. 解決住宿旅客各項問題。 4. 執行各項行政作業 5.主管交辦事項。

  • 10/7
  • 手機程式設計師
  • 台北市松山區
  • 觀智宅科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需有Android 或 IOS 手機開發經驗 2. 有 Flutter 開發經驗尤佳

  • 10/7
  • JAVA 全端程式設計師
  • 台北市松山區
  • 觀智宅科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.前端系統開發(JavaScript、HTML、CSS ) 2 SQL程式後端開發 3. JSP 響應式網頁 (JQuery, Bootstrap) 4. 後端系統 Java 程式 Spring MVC

  • 10/7
  • 機電技術員(臨時工1600)/獎金另計
  • 高雄市大寮區
  • 恆旺自動門企業社
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,600~1,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •職務類別:維修人員、機械加工技術人員、金屬建材架構人員 •工作時間:日班8:30~12:00 13:00~17:30。 •休假制度:週休2日 •工作性質:全職 工作福利: 需有小型車駕照。 專業證照沒有要求一定要有,若有請出示有家分加薪作用。 福利制度:享勞保、健保、保險、意外險、領取加班費、6%勞退提撥金、三節金、尾牙或春酒、員工聚餐。

  • 10/7
  • CAM程式編輯人員
  • 台中市潭子區
  • 昆億精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎具備相關背景及能力的優秀人才與我們聯絡 1.需會寫程式,架刀,具視圖能力。 2.CAM程式編輯員 3.熟MASTER CAM & EDGE CAM 4.具備2年以上實際操作經驗

  • 10/7
  • 沖床技術員
  • 彰化縣和美鎮
  • 鴻星股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💪【沖床技術員】我們在找你! 喜歡挑戰精準與效率?來這裡,讓你一手掌控機器的奧秘,發揮技術力量! 🚀 你的任務: 1. 操作沖床機器,進行生產作業,展現精準加工的技術 2. 執行模具的維護與保養,確保每一個零件完美無瑕 3. 面對簡單異常問題時,展現你的解決能力,快速還原生產線的流暢運行 💼 加入條件: 具備兩年以上沖床機台操作經驗,對機器運作和異常排除有基本了解。 🌟 歡迎所有對技術充滿熱忱的你,加入我們這個注重專業和效率的團隊!準備好用你的雙手打造精密作品了嗎? Let‘s go!

  • 10/7
  • 生管人員
  • 彰化縣和美鎮
  • 鴻星股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生管文書工作(熟office) ERP系統作業 生產排程 製程追蹤 交期及產量

  • 10/7
  • 業務人員-台南廠
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行客戶接洽及報價 2.處理訂單與生產進度追蹤 3.處理報關文件 4.開發新客戶及維護既有客戶關係 5.協助業務人員處理相關業務事宜 6.具備英、日文語言能力佳 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 10/7
  • 配送司機(供宿)4萬起,週休二日
  • 新竹市東區
  • 養生堂食品行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收、貨款回收 出、退、換貨作業事宜、清點貨物

  • 10/7
  • 品管人員
  • 台中市大里區
  • 鍀崴工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃建立並維護ISO品質系統,並依據ISO規定檢測產品、服務流程以及處理相關認證作業 2.對出貨成品進行檢驗以避免與規格不符 3.根據品質管制標準規格,檢查產品是否符合品質要求

  • 10/7
  • 工安工程師◆高雄楠梓◆
  • 高雄市楠梓區
  • 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。