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Sogo百貨正在尋找細心仔細且充滿服務熱忱的出納收銀人員，工作內容如下: 1.協助顧客完成各項付款交易，包含現金、信用卡、禮商券等付款方式。 2.開立統一發票，確保發票內容正確無誤。 3.清點現金及交易憑證，確保帳目準確。 4.操作收銀機及刷卡機並排除相關問題。 5.提供親切、專業的服務，展現服務熱忱，讓顧客享受愉快的購物體驗。 需1年以上工作經驗 如果您對以上職務有興趣，歡迎加入我們的團隊，一起為顧客提供優質的服務！

1. 依據消防工程設計圖進行現場施工，執行消防電系統的配管與配線工作。 2. 安裝與維護消防系統設備，包括警報系統、滅火器、緊急照明等。 3. 進行消防相關設備的診斷與故障排除。 4. 定期檢查與保養消防設備，確保其符合法規與安全標準。 5. 協助進行系統性能測試與最終驗收。 6. 需獨立開車，要有開車上路的經驗。 7. 不懼高，可爬工程梯。 歡迎對消防工程有興趣的夥伴加入我們！

1. 零件、產品圖面繪製與修改 2. 產品拍照、尺寸量測與確認 3. 協助現場進行產品測試與問題紀錄 4. 彙整文件、整理相關資料 5. 操作手冊製作 4. 主管交辦事項 5. 視個人經歷調整責任內容 6. 需配合加班

1.公司帳務應收.應付文件檔案的建立及進出貨作業管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 3.處理主管交辦之事項 4.一般文書資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.準備報告、信件、郵寄的標籤 7.具備些許美編技能(邀請函.宣傳單製作) 8.協助簡單的辦公業務 9.支援客戶相關諮詢回覆 10.文件資料檢查與更新 ※須具行政人員相關工作經歷

想進入HR領域，但沒有相關經驗嗎？這是一個適合「人資、企業管理、勞工關係、心理、行政管理等相關科系」畢業生，或對人資工作有興趣、願意學習的夥伴。 【沒有HR經驗沒關係，我們要找的是願意學習、細心負責，想把人資當成職涯起點的你。】 不要求你一開始就什麼都會，我們會有人帶你熟悉公司的人資制度與作業流程，從人資行政開始，逐步學習招募、到職、考勤、教育訓練及員工服務等工作。 【你會學到什麼？】 招募作業 ・協助1111職缺管理及履歷初步篩選 ・面試邀約及面試行政安排 ・新人報到相關作業 人事行政 ・員工資料及人事系統維護 ・到職、離職及異動相關作業 ・人事文件整理及歸檔 考勤及薪資相關作業 ・協助出勤資料整理 ・協助人事資料核對 ・學習人資系統基本操作 教育訓練 ・協助年度教育訓練課程安排 ・訓練資料整理及紀錄 ・新人訓練相關行政作業 其他HR專案及行政工作 【我們希望你是這樣的人】 ✔ 對「人」有興趣，願意學習HR專業 ✔ 細心、有責任感，對資料正確性有要求 ✔ 做事有條理，願意按照流程完成工作 ✔ 基本文書能力，會使用Word、Excel ✔ 能與不同部門同仁溝通協調 【學歷／科系】 大學以上，人力資源、企業管理、勞工關係、心理、行政管理等相關科系尤佳。 ★ 無人資工作經驗也可以 ★ ★ 應屆畢業生／社會新鮮人歡迎 ★ ★ 對HR有興趣，比有經驗更重要 ★ 【這份工作適合你，如果你……】 ・想踏入人資領域，卻苦於沒有工作經驗 ・喜歡行政工作，也對「人」與組織管理有興趣 ・希望了解企業HR實際運作 ・未來想往招募、薪酬、教育訓練或人事管理發展 【職缺性質】 定期契約人員 契約期間：12個月，表現良好有機會提前轉正。 ※實際契約期間及後續安排於面談時說明。 我們重視的是你的學習態度、工作穩定度與責任感。 如果你願意從基礎開始學習HR，我們願意帶你。 歡迎對人資工作有興趣的你，投遞履歷！

我們為專業會計服務事務所，主要提供企業及個人客戶帳務處理、稅務申報、財務報表編製及相關會計諮詢服務，協助客戶妥善管理日常帳務並符合稅務法規要求。 工作內容： 1. 獨立處理客戶日常帳務，依序整理、登錄及審核原始憑證，確保帳務資料完整與正確。 2. 辦理營業稅申報作業，包括401申報資料彙整、進銷項憑證核對及申報文件準備。 3. 編製各類帳務及財務報表，定期核對總分類帳、明細帳與相關會計資料，釐清並調整帳務差異。 4. 辦理各類所得扣繳申報及憑單申報作業，並依主管機關來函內容準備資料、追蹤辦理進度及完成回覆。 5. 辦理年度結算申報相關作業，包括所得稅申報資料整理、帳稅差異調節、固定資產攤提及成本計算等工作。 6. 協助處理客戶稅務及帳務問題，熟悉會計軟體與Excel等工具，並依限完成各項申報及帳務作業。 歡迎具備會計及稅務實務經驗、重視工作細節並具責任感的您加入我們，與團隊共同為客戶提供專業、準確且即時的會計及稅務服務，期待收到您的履歷。

1.印刷機操作 2.需要搬重物約20公斤左右 3.依能力調整薪資

《商場營運管理人員》| 加入我們，成為商場營運管理專才，與品牌一起成長！ 作為商場營運管理人員，你將負責協調營運活動，確保顧客體驗，並對營運效能、品牌形象、顧客滿意度及業績提升發揮關鍵作用。 【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時，你將負責提案與執行行銷活動，運用創意與策略吸引顧客，提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容，調度資源並確保活動順利進行，讓顧客臉上綻放滿意的笑容。 3. 數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表，透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢，並根據結果調整策略，提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑，提供專業諮詢，提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態，保持整潔與舒適，讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1. 創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力，每一天都充滿學習與成長的機會。 2. 高能量環境 →工作氛圍充滿活力，與來自各領域的專業人士合作，拓展人脈與技能。 3. 多元化學習 →我們將提供多元化且豐富的課程選擇，讓同仁能夠根據自己的興趣與需求，探索不同領域的知識與技能。 【為什麼加入我們？】 『如果你對商場營運充滿熱情，喜歡多樣化的工作，並且渴望在零售行業中發光發熱。 加入我們，成為商場順利運營的核心力量，與我們一起打造無縫、高效的購物體驗，共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間！』

1.調劑處方、Key in、核對、核發藥品、解釋處方用藥及用藥諮詢服務 2.協助處理藥局相關店務及藥品管理 3.OTC/醫材輔具/醫藥相關用品

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。。 2.需具備基本的刀工。 3.基本湯底及小菜調製與備製。 4.支援廚房內各項工作並遵照主廚指示完成料理製作與擺盤。 5.維持工作區域的清潔及環境衛生。 6.協助清潔廚房各種器皿、器具、設備。 7.能獨立作業且完成主廚交辦事項。

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力，.達成公司所訂定之業績目標。 二、噶瑪蘭柏克金啤酒業務開發.銷售. 帳款回收.開發新客戶等。 初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加獎金月入$30000-$50000元以上

髮型學院品牌發展專員｜品牌 × 教育 × 美髮趨勢 我們不只是專業髮品公司，同時經營專業髮型教育學院，透過課程、品牌活動與國內外髮型師交流，與台灣髮型設計師及沙龍建立長期合作關係。 這個職位不是傳統的純業務工作。 我們希望找到對美髮、時尚、品牌、活動或社群有興趣的夥伴，一起經營學院、設計師關係與品牌發展。 工作內容 1｜髮型學院營運與課程推廣 * 協助學院課程規劃與執行 * 課程招生、學員聯繫及報名管理 * 協助講師、模特兒及活動相關安排 * 課程當日現場執行與學員服務 2｜設計師與沙龍關係經營 * 與髮型設計師及合作沙龍保持聯繫 * 邀請設計師參與課程、講習及品牌活動 * 開發新的設計師與沙龍合作機會 * 建立並維護設計師／學員資料 3｜品牌與活動執行 * 協助品牌新品發表、髮型講習及大型活動 * 協助國內外講師來台活動 * 活動前置聯繫、現場執行及後續追蹤 * 協助品牌資訊與課程內容對外傳達 4｜品牌內容與社群協助 * 協助整理課程及活動照片、影片與素材 * 與行銷團隊配合社群內容及活動宣傳 * 掌握美髮、時尚及日韓流行趨勢 5｜商業開發 * 將學院活動所接觸的設計師與沙龍轉化為長期合作機會 * 協助新客戶初步接洽及需求了解 * 與公司業務團隊合作，推動品牌與沙龍市場發展 我們希望你 * 喜歡與人互動，個性主動、有親和力 * 對美髮、時尚、日韓流行文化或品牌產業有興趣 * 喜歡活動、社群及接觸不同的人 * 不需要具備美髮技術，公司提供相關產品與產業培訓 * 有活動企劃、品牌、行銷、客服或業務經驗者佳 * 無美髮產業經驗亦可 我們希望培養的不是單純的行政人員，而是未來可以獨立負責學院營運、品牌活動與設計師關係的核心夥伴。

• 執行每日基本營運、清潔 • 與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 確實完成主管交辦事務 【工作條件】 •歡迎無工作經驗者 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間/休假制度】 •星期一固定公休 •依勞基法規定每月紅字休假天數 •一頭班 •早班 : 09:00~17:30 •晚班 : 14:00~22:30 【工作相關福利】 •依法規勞健保 •三節獎金 •任期滿一年 年薪14個月 • 每年餐飲從業人員健康檢查 • 不定期聚餐 •上班供膳補貼

• 執行每日基本營運、清潔 • 與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 確實完成主管交辦事務 【工作條件】 •歡迎無工作經驗者 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間/休假制度】 •星期一固定公休 •依勞基法規定每月紅字休假天數 •一頭班 •早班 : 09:00~17:30 •晚班 : 14:00~22:30 【工作相關福利】 •依法規勞健保 •三節獎金 •任期滿一年 年薪14個月 • 每年餐飲從業人員健康檢查 • 不定期聚餐 •上班供膳補貼

1.未來能獨立完成餐點的製作 2.協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 3.檢查廚房準備項目 4.檢查廚房清潔項目 5.檢查每日庫存與叫貨 6.執行內場人員訓練

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

1.能獨立完成車輛引擎、底盤檢修作業 2. 依工作狀況需能配合平日與星期六加班

1.需領有汽車手排的駕駛執照 2.負責貨品的上下貨作業 3.負責貨物的配送 (非一般快遞送貨，單純點對點配送) 4.隨時注意車況性能保養與清潔 5.入庫作業 6.主管交辦事項 薪資未含加班費(加班費另計)並以實際年資給薪

主要工作內容如下: • 開發潛在客戶如:飯店(婚宴)/連鎖餐飲集團/即飲餐廳/企業活動接案(尾牙,春酒),達成每月目標戶數。 • 定期拜訪追蹤未成交客戶，建立客戶關係。 • 業務接洽、產品報價。 • 協助售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 • 業務推展傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動。 • 市場趨勢回報及競爭動態、通路普查,產品提供建議以提升產品市場佔有率。 • 機動式配合執行部門任務

能長期工作為優先考量，依工作態度及學習能力調漲薪資，具工作熱誠佳｡ 1. 塑膠射出成型、架模、調機。 2. 調整及操作機器，成型條件設定，作業流程優化。 3. 首件品質的確認，確保後續量產執行。 4. 不良成型故障及異常的排除，以維持射出生產順暢。 5. 新產品模具試模作業，修正檢討。 6. 射出前置與後續周邊作業。 7. 塑膠成型機台保養維護及塑膠模具基本保養。 8. 需任管理職。 9. 其他主管交辦事項。 無誠者勿試 視工作能力決定薪資