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1. 生產準備安排、人員調度及進度回報 2. 製程不良及異狀排除、不良品及製程異狀反應 3. 生產設備日常保養及故障簡易排除 4. 作業人員訓練考核 5. 組別及跨組別溝通協調 6. 接受上級交辦事項

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

1.無經驗可，有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入，累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.鍋爐操作及保養。 2. 需配合產線排程日夜輪班(大夜班)及加班。 3.具鍋爐操作人員證照(乙級或甲級)。 4.輪班津貼及加班費另計。 5.基本文書處理。 6.主管交代事項。

一、機械操作、維修保養及配合現場生產工作。 二、原料調配秤料。 三、需配合生產需要加班及調動。 四、加班費及輪班津貼另計。

1.訂單處理 2.進出口作業及報關相關事宜 3.具有相關經驗

一、生產線操作　 負責酒裝瓶線自動設備操作(含手工前置作業)。　 監控生產進度，確保填充量與生產速度達標。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二、機台調校與排除 針對不同瓶型規格進行機台換線與參數調校。 負責產線異常初步排除。 三、設備清洗與維護執行 設備拆解、組裝，確保符合衛生標準。 負責機台日常基礎保養與潤滑。 四、品質與 5S 進行產品自主檢查。 落實生產現場的 5S 環境整潔 。 五、團隊協作：配合生產計畫進行輪班與加班任務。 六、薪資福利 (一) 加班費完全依照勞基法核實計算。 (二) 生活支持： 伙食全免：公司免費提供早、中、晚三餐，幫您月省伙食費。 制服供應：入職即發放制服，省下治裝費。 ( 三) 獎金福利：年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、福利品等以及勞、健保、勞退完善的 保障。 ( 四) 職涯成長：完善的新人培訓制度（學長姐帶領制）

1. 工地出貨車輛調度。 2. 司機報表核算。 3. 司機出、退勤管理。 4. 製作各項報表。

基本帳務處理：記錄公司日常收入、支出，管理發票與收據。 對帳作業：核對銀行帳戶、應收帳款、應付帳款，確保帳務正確。 發票與報稅：開立、整理發票，協助處理營業稅、扣繳稅申報等事宜。 薪資與費用報支：協助計算員工薪資、加班費、勞健保費用，並處理報銷單據。 財務報表製作：支援會計師或主辦會計準備每月、每季、每年財務報表。 文件管理：整理與歸檔公司文件，包括合約、報表、內部文件等。 庶務管理：負責辦公室用品採購、報修設備、安排會議室等事宜。 人事協助：協助新人入職手續、員工出缺勤紀錄管理等。 郵件與電話處理：負責接聽電話、收發郵件與快遞。 其他交辦事項：主管交辦的其他行政與會計相關事務。

* 駐點於福特工廠內，負責貨櫃改櫃及場內拖運作業。 * 依現場作業需求，操作聯結車進行貨櫃移動與定位。 * 配合工廠生產流程完成車輛調度。 * 執行車輛日常檢查及基本清潔維護。 * 遵守工廠安全規範及完成主管交辦事項。 * 加班費另計(依法令規定) * 年終獎金、三節禮金(依公司制度)

工作項目： 1.執行抽血、心電圖檢查業務。 2.執行檢驗分析業務。 3.執行檢驗室內外部品管。 4.執行檢驗諮詢。 5.其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約810,850元至985,785元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/職務津貼/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後13,500元，符合本院醫檢師專業能力進階等級，每月津貼調整自15,000元至20,000元。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助等之福利。

1.無經驗可，有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入，累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 顧客服務、接待 2. 美容服務:清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜。 3. 提供醫美相關項目諮詢服務。 4. 專業諮詢銷售、術前術後衛教。

1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 協助廠務品質異常排除及配比調整 3. 品質保證書製作、整理 4. 品保相關系統操作與文書作業 5. 主管交辦事項

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理

1.規劃電儀、消防設備日常巡檢及年度歲修排程 2.負責商場簽約廠商電力、消防、空調、廢水、弱電系統異常處理維修 3.定期實施簽約廠商消防安檢、機電巡檢等事宜，並負責消防設備、電力設備更換及維修 4.商場電力、給排水、空調系統工程監工 5.負責商場電力、給排水、空調系統、消防、弱電系統操作及調配 6.一般例行工作執行及主管交辦任務執行

1. 顧客服務、接待 2. 美容服務:清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜。 3. 提供醫美相關項目諮詢服務。 4. 專業諮詢銷售、術前術後衛教。 5.獎金另計

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基本護理工作 .評鑑獎勵協助作業 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理