越南留學生討論區專區

1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3.協助文案文字發想 4.與其他部門溝通協調 5.負責廠商，合作或供應商聯繫 6.處理其他主管交辦事項

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.餐點、食材之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.教育作業員品質觀念，教導其使用簡易品管方式 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.溝通協調及主管交辦事項

資格條件： (一) 國中以上畢業。 　　〈請檢附證書相關證明〉 工作項目： (一) 環境清潔工作 (二) 須配合輪班值班 薪資福利：時薪計算 其他: 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策（環境、文化）及相關禁煙法令 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室方小姐收，電話08-8892704轉1220，並於封面註明應徵之職務。（不符合者，不另行通知及退件。） 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

[一頭班✦二度就業✦無經驗可] ※工作內容： 1.協助供膳、前置準備作業 2.食材盤點庫存管理 3.餐具洗滌及環境清潔作業 4.廚房庶務事項 ※月薪範圍：月薪30,000-32,000元，每月另有伙食津貼，按季發放；績效與考績獎金另計。 (薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定) 【為什麼要加入我們】 ※免二頭班，一頭班到底！空班時間還給您~更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡 ※工作環境單純，客戶用餐時間固定，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營 ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實廚務技能~為您的職涯加分 ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等，優惠拿滿！ 誠摯歡迎對餐飲、烹調有興趣者投遞，二度就業/無經驗者也可，每日的月子餐點菜色相當多元且健康。具有內部升遷機會，期待您的加入~

1. 在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

1. 工程進度管控。 2. AUTO CAD操作。 3. 進場材料查驗盤點。 4. 工程項目數量計算。 5. 工程品質管控。 6. 安全衛生管理。 7. 小包計價 日報表填寫。 8. 水準測量。

工地施工規劃、施工協調 1.與承包商和設計師討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題。 2.確實控管施工品質、成本、進度、材料設備、勞工安全與衛生等。 3.施工圖之介面釐清，整合檢討能力及圖面管制。 4.人力需求與現場派工派工，並指揮、監督及抗議事件處理。 5.放樣、繪製圖面規劃圖面、大樣圖剖析、製作施工進度表及採發提送。 6.施工作業驗收、品管、請款及填寫施工日誌。 7.每日回報施工進度及施工照片。

1.工程成本估算及報價單編列。 2.負責計劃書編制、合約製作管理及文件收發檔案管理。 3.核對整合標單與圖面。 4.統計數量及提出疑議。 5.建築工程估算、投標等相關作業。 6.審查標單項目、數量與圖面差異及材料送審作業。 7.負責工程計價及成本預算控制。

1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

我們想找的，不只是銷售人員。 是願意陪爸媽一起照顧孩子的夥伴。 我們希望門市夥伴除了介紹商品， 也能用溫柔、沒有壓力的方式陪伴客人。 如果你本身就喜歡小朋友、喜歡有溫度的互動， 這份工作可能會很適合你。 【我們提供的福利與成長機會】 - 三節獎金、年終獎金、團體獎金 - 生日禮金/品、員工體檢 - 在職教育訓練、透明升遷管道 - 團體保險、不定期聚餐及春酒活動 【工作內容】 1.商品介紹與銷售服務 2.顧客服務與關係經營 3.門市商品管理 4.門市環境維護 5.支援店務行政工作 6.婦幼展參展(個人業績制) 我們希望你： ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有耐心、不怕重複溝通 ✔ 個性細心、有責任感 ✔ 願意學習嬰幼兒相關知識 有門市經驗很好， 沒有經驗也沒關係，我們會手把手教你。 這份工作的特色： ✔團隊氣氛單純 ✔有完整教育訓練 ✔能學到嬰幼兒營養與銷售技巧 ✔做得好有獎金制度 如果你喜歡「有溫度的品牌」，會喜歡這裡。

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！

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1.人、車、物進出管制 2.校區安全巡邏 3.現場秩序維持 4.交通管制及指揮 5.緊急應變與回報 6.每月需值勤24日 值勤時段： 晚班：1900-0700 意者請洽 康督察0989-876761

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：台中市西區公益路156號 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1.廠務設備操作(電力系統、空壓系統、空調系統、廢水系統、消防系統)操作、保養、維修 。 2.廠務機器設備維修、保養。 3.廠區設備維修 4.各項節能專案推行 5.夜班津貼320元/天 ※做二休二，三個月輪一次班※ ※考核期滿依表現調薪 ※季績效獎金

1.搬運工具、冷氣機器設備。 2.分離式冷氣、窗型冷氣、箱型冷氣、多聯式、VRV冷氣按裝及保養。 4.協助空調設備安裝、保養及維修。

1.單一年級單一校區 2.協助完成學校作業 3.板書授課數學 4.協助複習國語社會自然 5.勞健保 年終 三節獎金 升遷機會

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣 4. 調解孩童間的爭吵 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 週六考前複習