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職責要求 1. 經驗分享與技術指導 2. 跨部門溝通 3. 新技術研發與導入 任職資格 1.具10年以上BMC設計經驗、含主管經驗 2.熟悉BMC架構 3.熟悉server架構 4.具BMC debug經驗

職責要求 1.負責旅遊售票通路相關系統之建置與維護作業，針對各項業務功能需求訪談、可行性評估及建議方案、系統設計、開發、測試與維護。 2.負責直客售票通路(網路訂票系統、便利商店系統、智慧型手機購票系統等)相關系統之建置與維護作業，針對各項業務功能需求訪談、可行性評估及建議方案、系統設計、開發、測試與維護。 3.對外承包廠商進行專案管理及問題追蹤；對內需與開發/維運人員進行工作協調。 4.負責製作權責任務相關文件。 5.其他主管指派任務。 任職資格 1.具有以JAVA程式語言開發維護應用系統3年以上之經驗，熟J2EE、Struts、Spring、JQuery、Ajax等技術。 2.具有關聯式資料庫語言PL/SQL或T-SQL之開發3年以上之經驗。 3.具UML系統分析設計能力，有專案管理、開發資安經驗者佳。 4.具高併發交易與資料庫處理經驗。 5.具CI/CD、容器化、微服務相關經驗者佳。 6.責任心強,學習能力佳,具良好溝通能力可配合團隊運作。 7.如具有智慧型手機App開發經驗者佳，略懂Xcode之Swift，或Android Studio之Android SDK，並有App Store& Google Play測試、發佈、上架流程經驗者佳。

職責要求 1.汽車內外燈飾電控設計軟件硬體整合 任職資格 1.汽車電子/燈飾相關 (年資）最低5年以上 2.EQ佳、具溝通能力、具領導統禦能力

職責要求 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 任職資格 1.具教保員或幼教師資格 2.需有大型大型連鎖幼兒園或非營利幼兒園經驗 3.具5年以上教學經驗或園務管理經驗

職責要求 1.負責辦公室自動化與行政後勤管理相關系統之建置與維護作業，如：採購管理系統、公文表單、ITSM等。 2.評估各項業務電腦化需求，提供可行性評估及資訊化建議方案。 3.負責新應用系統建置開發與既有系統維護作業。 4.協助課內專案開發之人力及技術支援。 任職資格 1.具有以JAVA程式語言開發維護應用系統3年以上之經驗。 2.有專案管理經驗者佳。 3.責任心強，學習能力佳，具良好溝通能力可配合團隊運作。 4.須配合使用者需求On call值班(正常上班時段為主)

職責要求 1.Oracle ERP系統相關模組及相關介面功能建置開發及維護。 2.Java系統建置開發及維護。 3.專案規劃管理、需求訪談、系統分析、溝通協調。 4.委外建置開發廠商管理 任職資格 1.具有資料庫系統規劃開發及維護5年以上實務經歷。 2.ERP維護3-5年經驗。 專業知識: # Oracle D2K Form/Report、Discoverer、OAF、BI_PUBLISHER。 # 關聯式資料庫語言PL/SQL、T-SQL。 # JAVA、J2EE、Struts、Spring、JQuery、Ajax。 # Oracle ERP 維護相關經驗尤佳。

職責要求 1. 負責Home audio/sound bar產品系統設計與硬體設計工作。 2. 負責Home audio/soundbar專案的開發、測試及量產工作。 3. 參與客戶會議討論並協助澄清設計相關問題。 任職資格 1. 具備電子電路/電聲測試等專業能力。 2. 具有系統整合/大功率系統/Audio/DSP/MCU & ARM System 開發經驗。 3. 具三年以上系統產品的開發設計/安規測試等相關經驗。 4. 熟悉OrCAD 的操作，並具備一定程度的PADS 軟體操作能力。 5. 具WiFi/BT/etc. 無線開發經驗尤佳。 6. 電子/電機相關科系畢業。 7. 具良好的溝通技巧、工作熱忱、責任感、積極認真的工作態度，以及完成專案的使命感。 8. 大學以上 9. 英文中等

職責要求 1. 依公司策略規劃，訂定未來短中長期營業目標，領導管理團隊達成各階段策略目標。 2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。 3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。 4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。 5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。 任職資格 1. 國外ODM/EMS Account Sales 10年以上經驗。 2. 熟悉ODM/EMS開發流程。 3. 外向、極樍主動、可承擔壓力。 4. 誠信，負責，學習力佳。 5. 大學以上。 6. 英文精通。

職責要求 1.負責原廠(DIODES、INFX、ROHM......)產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力。包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行；協助公司對應業務單位，管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 3.定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係。 5.能與原廠合作傳遞與協助業務單位開發市場與客戶並能及時同步市場變化。 6.配合原廠固定power/networking market市場規劃，執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 7.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 8.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 9.其他主管交辦事項。 任職資格 1.產品線管理2年以上 2.具有代理商/原廠PM進銷存管理工作&推廣經驗尤佳

職責要求 1.推廣產品(PWM/SR IC, HV/LV MOSFET, Diode)在Consumer/Computing/Industrial…電源相關的應用。 2.掌握客戶案子進度並提供專業的技術建議與適合的產品組合。 3.其他主管交辦事項。 任職資格 1.具備SMPS 相關電源產品研發或FAE經驗三年以上

職責要求 1.負責主機板 ,伺服器 ,顯卡 ,筆電之電源相關產品(DC-DC)的客戶技術應用支援。 2.推廣DC-DC相關產品 ,有效提供客戶產品建議 ,設計討論等相關技術諮詢。 3.完成與客戶端 project 的 design-in/win follow up。 4.能有效處理schematic/layout check以及debug。 5.其他主管交辦事項。 任職資格 1.兩年以上電源相關工作經驗 (具VRM or High Power DC-DC 設計經驗、熟Intel VRTT或AMD SDLE測試經驗者優先錄取)。 2.熟悉電源架構Buck/Flyback topology或Battery charger ,MOSFET等技術應用。 3.有R&D/FAE工作經驗三年以上。

職責要求 1.各生產廠(台灣及海外)品質行動,指標擬定,推行與統合 2.部門及人員管理,KPI設定及評核 3.品質事件處理之跨部門溝通協調 4.品質改善專案設計與推行 5.組織費用與成本評估,費用改善精進方案推行 6.人員運作績效監督審核及教育訓練規劃 7.組織軟硬體資源規劃,導入與汰換 8.新型態品質工具/系統之survey與導入 任職資格 1. 電機/電子工程相關科系畢業,學士以上 2. 語言能力: 中/英/泰(plus) 3. HW RD或硬體工程工作經驗尤佳 4. 小量多樣之自有品牌工作經驗尤佳 5. 8 年以上工業用電腦 / 電子消費產品 QA 經驗

職責要求 1. 管理公司各品牌創意行銷(例:品牌形象活動企劃) 。 2. 媒體公關整合：網路行銷企劃之創意，規劃與執行的能力。 3. 依品牌階段性需求製作行銷企劃、通路溝通及活動執行 。 4. 根據行銷目標，提出廣告及DM規劃建議、優化策略。 5. 規劃活動行銷的設計，並進行提案，具備良好企劃撰寫及溝通執行能力。 6. 數據分析、成本掌握、效益預估。 7. 帶領團隊達到業績目標 任職資格 1.具5年以上品牌行鎖企劃、通路或品牌經驗 2.對美妝、保養、保健、生活清潔用品 有興趣及熱忱 3.抗壓性高，勇於嘗試，具有企圖心 4.有想法且可獨立作業完成 5.愛挑戰、愛創新 6.願意接受公司培訓 7.能配合出差

職責要求 1. 根據集團人力資源發展策略，制定組織人力資源規劃。 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度。 3. 負責人力資源規劃、招募任用、薪酬、績效考核、人才發展、員工關係及組織發展等管理工作。 4. 海外子廠人力資源制度建立、維護與管控。 任職資格 1) 具人力資源相關工作經驗12年以上，其中人資主管 5年以上經驗。 2) 具建置或運作職能架構的訓練體系、績效管理經驗。 3) 熟悉人才訓練發展體系建立、組織人才管理流程、人才能力盤點、人才發展等專業技能。 4) 具未來成長潛力且有企圖心者。 5) 電子製造業經歷，具PCB產業經驗尤佳。 6) 英文精通

職責要求 1. 處理廠商貨款及費用等應付款項帳務 2. 處理客戶應收款項帳務 3. 定期編製公司帳務報表 4. 主管交辦事項 任職資格 1.有電子製造業經驗 2.會計經驗(一定要有AP/AP)三年以上 3.大學以上

職責要求 1. 台北事業部對應工廠端NPI-ME之窗口，經培訓後長駐工廠。 2. 配合客戶執行NPI 產線、製程、製夾具與測試設備…等從規劃、詢價、架設、測試到客戶驗收完成。 3. 定期檢視間材用量與CWS效率。 4. 協助PE執行試/量產問題分析，並為工廠端對應台北RD之技術窗口。 任職資格 1. 工廠生產線規劃、架設與測試；試/量產問題分析。 2. 間接材用量與CWS統計分析┄等5年以上相關工作經驗，並具備與客戶獨立裡溝通之能力。 3. 語文能力：英文TOEIC 600分以上。 4. 學歷 / 系所：大學以上 機械或工科相關系所

職責要求 • Lead the team and guide the development for home audio/ soundbar product. • Support team member to solve issues of project. • Support Communication between customer, factory and supplier sides as needed. • Understand product requirement from customer and perform feasibility assessment. • Support and work with partners for home audio/ soundbar projects. • Support team members to build up the knowledge and technical skillsets. • Handle the resource arrangement for multiple projects 任職資格 • 5+ years of experience in team management and technical leadership experience. • Experience in home audio/soundbar products. • Quickly learn new solutions and technology for various products. • Active, Enthusiastic, and Responsible • 7-10年工作經驗 • 大學以上 • 具領導經驗及能短期佈建團隊者優先考慮 • 具專案整合經驗佳 • 口條清楚，擅溝通協調能力 • 英文多益成績650 分以上者佳

職責要求 1.負責Home audio/sound bar/ Video conference產品系統設計與硬體設計工作。 2.負責Home audio/sound bar/ Video conference專案的開發、測試及量產工作。 3.參與客戶會議討論並協助澄清設計相關問題。 任職資格 1. 具備電子電路/電聲測試等專業能力。 2. 具有系統整合/大功率系統/Audio/DSP/MCU & ARM System 開發經驗。 3. 具五年以上工作經驗，三年以上系統產品的開發設計/安規測試等相關經驗。 4. 熟悉OrCAD 的操作，並具備一定程度的PADS 軟體操作能力。 5. 具WiFi/BT/etc. 無線開發經驗尤佳。 6. 電子/電機相關科系畢業。 7. 大學以上。 8. 英文中等。

職責要求 1.負責Home audio/sound bar/ Video conference產品聲學系統設計工作。 2.負責Home audio/sound bar/ Video conference專案的開發、測試及量產工作。 3.參與客戶會議討論並協助澄清設計相關問題。 任職資格 1. 具大功率喇叭箱體設計經驗。 2. 具AEC/Beamforming DSP調適經驗。 3. 擅長Soundcheck，B&K，Audio Precision相關電聲測試軟體。 4. 了解電聲測試之相關法規及認證(如TEAMS)尤佳。 5. 主動積極，邏輯分析能力強，具抗壓性。 6. 具良好的溝通技巧、工作熱忱、責任感、積極認真的工作態度，以及完成專案的使命感。 7. 五年以上工作經驗。 8. 大學以上. 9. 英文中等。

職責要求 1. 拓展車載事業。 2. 負責管理墨西哥車載工廠運營。 3. 協助集團與墨西哥工廠進行內部溝通協調，預防分析、觧決問題，以滿足當地市場需求、提高當地工廠運營成效。 任職資格 1. 具電子業ODM/EMS BU營運管理10年以上經驗。 2. 熟悉EMS業務、管理、工廠實務運營流程。 3. 熟悉墨西哥、南美法令/文化/風俗民情，可與local 人士溝通。 4. 外向、極樍主動、具前瞻思維與創新力。 5. 英文 (聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等) 6. 中文 (聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等) 7. 西班牙文 (聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等)