越南留學生討論區專區
● 機械設備的維修和保養。 ● 定期檢查和測試設備,確保其正常運作。 ● 處理機械設備的異常情況,進行故障排除和修復。 ● 執行主管分配的任務。
工作內容 : 1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛浴設備配裝 4.室內配線 5.抽水馬達 6.大樓機電保養 7.消防檢修
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工作內容 : 1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛浴設備配裝 4.室內配線 5.抽水馬達 6.大樓機電保養 7.消防檢修
1.對居家服務案家訪視說明服務內容流程及與案家簽訂服務契約後,轉給單位內居服員服務。 2.依照民眾申請及被核定的居家服務項目,派給單位內照服員提供居家服務及管理服務情形,需定期訪視了解個案服務情形收集服務建議。 3.按時完成被服務對象(個案)服務計畫及記錄,上傳管理系統。 4.業務宣導、活動協助等行政事工支援。
一、居家組 (1)工作地點:北港、水林、口湖(3個擇一區),在社區家庭中提供失能長輩照顧服務。 (2)工作內容:單位內(居家督導員)受案了解後,派給照服員去服務。服務員至被服務長輩家中提供家務服務(環境清潔、備餐)、長輩照顧(陪同散步、身體清潔)、就醫陪同等指定的服務項目。 (3)照服員於服務後,要有服務記錄、服務費收取。
1.接聽電話 2.接待客人 3.整理貨品 需配合輪班 二度就業都可
保健食品原料銷售推廣, 保健食品代工OEM,ODM
本公司專營二手汽車銷售與相關車輛服務,服務對象涵蓋個人、家庭及企業客戶,致力於提供客戶合適的車款諮詢、購車服務與售後支援。 工作內容: 1. 負責二手汽車產品介紹、銷售及交易流程執行,達成個人與團隊業績目標。 2. 接待來店及線上諮詢客戶,了解購車需求、預算與使用情境,提供適切的車款建議。 3. 規劃與執行網路行銷及車輛曝光作業,維護線上刊登資訊,並追蹤潛在客戶開發成效。 4. 協助安排車輛賞車與試駕,處理報價、議價、訂購及相關銷售行政作業。 歡迎具備汽車銷售熱忱與良好溝通能力的您加入我們,與團隊共同拓展二手汽車銷售服務,立即投遞履歷,期待您的加入。
【柳吟國文】擴展分校,招募人才! 國文教學界的傳奇、數位教學領航者––柳吟國文,誠摯邀請對國文、作文教學有熱誠的你,加入這個讓自己成長,也讓薪水成長的大家庭! 完整培訓流程,正式培訓完成即可任課。 保障底薪(停課週仍有薪),薪資成長空間大。 1、您有教學熱誠,卻擔心自己沒有經驗,教學專業不足嗎? 2、您是有教學經歷,想要精進自己,創造更大舞臺的人嗎? 3、您是在少子化競爭下,擔心自己隨時被取代的教學者嗎? 柳吟國文專業師資培訓團隊,歡迎各位加入。 請將任何的擔憂與不安交給我們。 只要您敢於挑戰、勇於嘗試,我們將一步步帶領您,成為一名專業、穩定且不可取代的優質教師。 主要工作內容: 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.協助課程進行。 4.個別輔導學生。 5.團體輔導學生。 6.批改作文。 7.一般行政事務。 福利制度:年終獎金、績效獎金、分紅入股、教育訓練補助
1-餐廳領檯作業並協助結帳作業 2-帶領現場夥伴,確保餐期間營運順暢 3-自助餐營運作業管理 4-協助處理顧客問題與現場突發狀況 5-督導環境整潔與食品安全衛生 6-配合主管交辦事項 職務條件 1-具餐飲相關經驗,曾擔任領班或資深人員者佳 2-具責任感、溝通能力良好 3-可配合輪班及尖峰時段作業 4-具基本管理概念與帶人能力 這是一個嚮往餐飲發展者不可多得的舞台,能充分發揮管理能力與專業,並累積扎實的餐飲營運經驗。 「二頭班另有給空班津貼」
機車維修相關工作 有駕照佳~
***烤鴨師傅助手(全職)無經驗可*** 1.烤鴨前置作業。 2.掌控烤鴨的出餐順序。 3.現場片鴨。 4.進行並維護廚房內的衛生管理工作。 🔶交通補助費:$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6%勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金
📌工作內容 機械設備表面噴漆、烤漆作業 前置打磨、補土、遮蔽處理 使用噴槍進行塗裝施工 維持工作區整潔與設備保養 📌可直接來電 0929911965 -黃先生 ✅ 周休二日 ✅ 固定班、不輪班 ✅ 勞健保/勞退 ✅ 加班費依勞基法 ✅ 三節獎金 ✅ 工作穩定、長期發展 ✅ 技術可培養
1.分離式冷氣/窗型冷氣/吊隱式冷氣 ,安裝 保養 2.協助完成公司交代工作 3.基本故障排除 4.配合裝潢場施作 5.全熱交換 施作 6.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工
找一份可以安心學習、穩定累積,也能長期發展的工作。 黛莉貝爾品牌經營30年,擁有穩定的會員制度與完整培訓體系。 透過AI智能體態量測與顧問式服務培訓,讓既有經驗延伸為顧問專業,逐步累積收入、能力與明確的職涯方向。 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力,不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 【加入新店門市】 ■完整教育訓練:新人培訓+店長一對一帶領+定期在職訓練 【循序培養顧問專業與管理能力,無相關經驗也能安心上手 】 ■固定班別12:00~21:00(含休息1小時),無須輪早、晚班 ,平均月休8~12天,採排休制 ■薪資33,600元起(通過考核調整為36,600元)+業績獎金+團隊獎金 【門市整體月收入平均55,000元以上,績效優異者可達65,000元以上 】 ■捷運七張站步行約2分鐘,通勤便利 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測,分析需求並提供專業建議 2. 協助顧客挑選合適的機能型內著 3. 提供試穿服務及正確穿著說明 4. 經營會員關係,提供售後服務與顧客關懷 5. 與團隊共同完成門市營運及績效目標 【關於黛莉貝爾】 自1992年草創至今,全台擁有25家門市及15萬名以上會員,更是率先將AI 3D體態量測導入門市顧問服務的台灣機能型內著品牌。 門市以會員制服務為核心,透過專業諮詢、售後關懷與會員關係經營,建立長期穩定的顧客連結。結合科技量測與機能型內著,讓既有銷售經驗持續累積,從商品銷售延伸為更具專業性與發展性的顧問職涯。
1.CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤
1.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 2.陌生拜訪新客戶 3.顧客售後滿意度維持
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄