越南留學生討論區專區

本工作地點位於喜願家園 https://www.wishhome.org.tw/ 1.教保工作計畫之擬定及規劃。 2.服務對象年度個別化教養服務計畫之研訂及執行。 3.服務對象生活照顧、教育訓練、技藝陶冶及休閒娛樂。 4.服務對象親職教育、家庭訪視、戶外教學及社區融合。 5.教保業務之研究發展及考核。 6.其他有關教保事項

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

加油服務,環境維持,報表登打

加油服務,環境維持,銷售副產品現場協助洗車

加油工作.銷售副產品.維持環境及洗車業務

1.將汽油、柴油注入顧客車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車服務

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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負責社區活動規劃 辦理社區活動及講座 拜訪社區領袖及相關單位 辦理成人健檢及老人健檢 社區活動成果資料整理 主管交辦事項

協助社區活動規劃 協助社區講座 協助辦理成人健檢

失智/失能長者照顧、活動帶領 另享有『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助旅客諮詢5.臨時交辦事項

本補習是極少數只招收單一學區(不混校)、一學年設置一班(不混年) 、單一版本授課所設置之國小安親課輔班，老師授課完整一致，相對較能提高學生學習效率 1.國小學校課業指導 2.教學授課 3.複習加強 4.教室管理 5.教導生活常規 6.建立學習習慣 7.環境維護

1.英文教學 2.活動策劃 3.教務管理