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ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 2.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 3.自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 4.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 5.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 6.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)

維修技術人員 ● 空調及過濾設備的安裝、維修和保養。 ● 配合公司及客戶需求，進行各類水設備的清洗保養 ● 根據客戶的需求，協助進行設備的安裝、維修工作，並提供相關報告和技術討論。 ● 執行主管分配的任務，協助公司的運作和服務工作。

為因應公司擴編，熱情邀請您加入我們! 您的主要使命包括： 1. 協助業主丈量廚房空間或室內空間尺寸，確認可製作範圍，按業主需求給予建議並規劃設計。 2. 對於空間設計有熱忱，擅長溝通，不畏懼面對客戶。如果您具備能夠承受壓力及享受業務導向的工作，這將會是一個大大的加分條件。 3. 如果您同時已具備此產業的相關知識與概念，我們將栽培您成為儲備幹部。 由於工作內容是需要協助業主將空間打造的舒適漂亮，沒有設計經驗沒關係，但我們希望具備基本空間思維。 ※ 保障底薪35,000起，高抽成業績獎金制度，油資全額補助。 ※ 休假規範比照勞基法，每年員工旅遊及健康檢查。 ※ 完整考核制度及升遷制度。

1.具實務工作經驗，配合公司調派(熟建築法規、建築平立面規則、施工圖、估價工作)能與客戶單獨溝通，面試請攜帶作品。 2.監督品質，以確保建築物符合工程圖及相關建築條例。 3.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核。 4.進行銷售面積計算、設計估價的工作。 5.細部施工圖及立面磁磚計畫。 6.於設計建築物前，先行分析建築法規及細則並完成所需相關技術文件及報告。

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

1.具2D、3D製圖／拆圖／展開。 2.依據需求繪製圖面或設備尺寸之修改。 3.BOM表建立。 4.核對審查圖面。 5.具三視圖能力。 6.其他主管交待事項。

1.商品平面設計.動畫美工.商品促銷上ㄕ廣告頁面設計 2.網拍各點上下架商品及價格之維護修改等 3.商品訂單宅配出貨及包裝.key in表單(銷貨).列印月結報表 4.部落格上傳商品改裝前後安裝實例照片或影片 5.維修商品key in表單(維修) 6.電話接聽 7.主管交代事項

1. 客務前台整體作業流程。 2. 接待現場客人並提供相關服務。 3. CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房。 4. 櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹及用餐安排。 5. 飯店櫃檯行政事務處理。 6. 飯店櫃檯結帳工作。 7. 其他上級交辦事項。

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 9.將小件折摺、堆放或排列於容器內 10.貨品的輸送與成品包裝 11.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 12.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

1.協助住民翻身、拍背、沐浴、更換尿布、協助上下床、陪伴散步等活動。 2.協助住民三餐飲食、日常生活起居、環境清潔維護。 3.協助陪伴住民參與休閒活動。

1. 開發公司內部行政系統及維護系統問題 2. 協同設計與前端同仁共同開發網站軟體 3. 現有網站修改、維護、功能新增 4. 其他工作交辦事項 擅長工具: 1.熟悉HTML/CSS/JavaScript/JQuery/API 2.熟悉LAMP架構 (Linux+Apache+MySQL+PHP) 3.熟悉Laravel框架開發

【薪資待遇】 💰 月薪 42,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 42K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資42K-52K：教保員 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理

1、經銷商/盤商業務推廣與管理。 2、不定期拜訪既有客戶及開發新客戶。 3、與客戶經銷商維繫良好客情。

1.倉庫收發料作業 2.儲位管理與上架作業 3.庫存盤點與異常回報作業 4.ERP系統單據維護作業 5.作業區環境整理、清潔維護作業 6.出貨作業支援 7.其他主管交辦事項

主要工作內容為調整塑膠射出成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關塑膠射出成型經驗者,培訓期1-2個月,薪30000元(加班另計),如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者，培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資29500元(加班另計)，培訓考核通過進入第二階段培訓薪資30000元(加班另計)，第二階段培訓考核通過成為正式人員，並依培訓成績做薪資調整，薪資33000元以上 3.日後因職務升遷須配合輪班